發(fā)布時間：2021-05-13 21:22

　　勞動份額是指在國民收入初次分配中,勞動獲得的收入份額,也叫勞動報酬比重或者勞動收入份額,簡稱勞動份額。1978年,中共十一屆三中全會開啟了改革開放的歷史新時期。改革開放30多年來,我國經(jīng)濟經(jīng)歷了引人矚目的長期高速增長,經(jīng)濟社會發(fā)展取得巨大成就。然而伴隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展卻出現(xiàn)了勞動份額下降的狀況。勞動份額的長期下降,造成了我國勞動份額偏低的現(xiàn)狀。勞動份額偏低引起了一系列嚴(yán)重的經(jīng)濟社會問題。勞動份額問題是我國現(xiàn)實社會中的焦點問題之一,也是我國經(jīng)濟社會進一步發(fā)展的核心問題之一,勞動份額研究具有較強的現(xiàn)實意義。勞動份額的研究也具有重要的理論意義,結(jié)合我國收入分配實踐,挖掘馬克思主義勞動份額理論,吸收西方勞動份額理論,可以進一步豐富和發(fā)展馬克思主義勞動份額理論,豐富和發(fā)展馬克思主義收入分配理論,促進馬克思主義收入分配理論中國化；我國勞動份額研究也具有世界性的意義。從世界范圍來講,中國作為最大的發(fā)展中國家,作為結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型國家,有很強的代表性。對有代表性而不同于發(fā)達(dá)國家的中國勞動份額的研究可以豐富和發(fā)展世界范圍之內(nèi)的勞動份額研究,其結(jié)論也可以為其他發(fā)展中國家、結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型國家提供參考。本文研究對象的選... 

【文章來源】：山東大學(xué)山東省 211工程院校 985工程院校 教育部直屬院校

【文章頁數(shù)】：202 頁

【學(xué)位級別】：博士

【文章目錄】：
內(nèi)容摘要
ABSTRACT
導(dǎo)論
    一、問題的提出
    二、國內(nèi)外相關(guān)文獻綜述
        (一) 國外相關(guān)文獻綜述
        (二) 國內(nèi)相關(guān)文獻綜述
        (三) 幾點認(rèn)識
    三、研究對象與研究框架
        (一) 研究對象
        (二) 研究框架
    四、研究方法
        (一) 研究方法
        (二) 創(chuàng)新工作
第一章 勞動份額理論的比較分析
    第一節(jié) 馬克思主義勞動份額理論
        一、馬克思的勞動份額理論
        二、列寧勞動報酬思想
        三、中國特色社會主義勞動份額思想
    第二節(jié) 西方經(jīng)濟學(xué)勞動份額理論
        一、古典經(jīng)濟學(xué)勞動份額理論
        二、新古典經(jīng)濟學(xué)勞動份額理論
        三、新古典經(jīng)濟學(xué)勞動份額理論的豐富和發(fā)展
    第三節(jié) 我國勞動份額的理論分析
        一、國內(nèi)其他學(xué)者對我國勞動份額的理論分析
        二、我國勞動份額決定因素體系
    小結(jié)
第二章 我國勞動份額演變的歷史趨勢
    第一節(jié) 我國勞動份額的估算
        一、估算方法和數(shù)據(jù)來源的說明
        二、估算結(jié)果及參照數(shù)據(jù)
    第二節(jié) 我國勞動份額的演變趨勢
        一、我國勞動份額的時間趨勢
        二、我國勞動份額演變的區(qū)域趨勢
        三、我國勞動份額的產(chǎn)業(yè)演變趨勢
    第三節(jié) 中外勞動份額演變趨勢的比較分析
        一、估算方法、數(shù)據(jù)來源的說明
        二、估算結(jié)果
        三、中外勞動份額演變的趨勢比較分析
    小結(jié)
第三章 我國勞動份額演變的原因及影響因素
    第一節(jié) 我國勞動份額上升的原因
        一、1978-1985年我國勞動份額上升的原因
        二、2007-2009年我國勞動份額上升的原因
    第二節(jié) 1995-2007年我國勞動份額下降原因分析
        一、模型設(shè)置、指標(biāo)選擇和數(shù)據(jù)來源的說明
        二、計量結(jié)果及解釋
        三、主要結(jié)論
    第三節(jié) 我國勞動份額的決定因素分析
        一、我國勞動份額的決定性因素的存在
        二、我國勞動份額的基本決定性因素
        三、決定性因素的變化
    小結(jié)
第四章 提高我國勞動份額的政策選擇
    第一節(jié) 目標(biāo)選擇—在發(fā)展中提高勞動份額
        一、提高我國勞動份額的必要性及意義
        二、提高勞動份額的涵義
    第二節(jié) 政府在提高勞動份額中的作用
        一、政府對勞動份額的影響——理論分析
        二、政府對勞動份額的影響—經(jīng)驗分析
        三、結(jié)論和政策建議
    第三節(jié) 提高我國勞動份額的對策體系
        一、建立就業(yè)優(yōu)先的體制機制
        二、建立勞動報酬增長保障機制
        三、完善和落實相關(guān)法律法規(guī)
    小結(jié)
第五章 我國勞動份額的未來發(fā)展趨勢
    第一節(jié) 勞動份額演變趨勢規(guī)律分析
        一、勞動份額穩(wěn)定性之爭
        二、U型規(guī)律
        三、勞動份額的上下限理論
        四、我國勞動份額演變的規(guī)律
    第二節(jié) 合力下的勞動份額發(fā)展趨勢
        一、促使我國勞動份額提高的因素
        二、促使我國勞動份額下降的因素
    小結(jié)
結(jié)語
參考文獻
致謝
攻讀博士學(xué)位期間發(fā)表的論文
學(xué)位論文評閱及答辯情況表


【參考文獻】：
期刊論文
[1]以“用工荒”為契機推動經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級[J]. 辜勝阻,李華.  中國人口科學(xué). 2011(04)
[2]從收入分配和經(jīng)濟發(fā)展的角度看我國的最低工資制度[J]. 王弟海.  浙江社會科學(xué). 2011(02)
[3]論美國社會價值觀變遷對勞資關(guān)系與勞動報酬的影響[J]. 胡靖春.  中國社會科學(xué)院研究生院學(xué)報. 2010(06)
[4]利益分配失衡框架下我國勞動收入份額變動的影響因素分析——基于1997年～2008年省際面板數(shù)據(jù)的檢驗[J]. 周揚波.  經(jīng)濟經(jīng)緯. 2010(06)
[5]“民工荒”的原因、應(yīng)對與勞工市場制度變革前景[J]. 蕭琛,胡翠,石艾.  社會科學(xué)戰(zhàn)線. 2010(11)
[6]中國初次收入分配格局的變動與問題——以勞動報酬占GDP份額為視角[J]. 張車偉,張士斌.  中國人口科學(xué). 2010(05)
[7]工會與行業(yè)勞動報酬的剪刀差悖論:基于中國數(shù)據(jù)的經(jīng)驗研究[J]. 張原,陳建奇.  經(jīng)濟評論. 2010(05)
[8]初次分配中勞動報酬比重測算方法研究[J]. 章上峰,許冰.  統(tǒng)計研究. 2010(08)
[9]我國勞動收入份額影響因素及變化原因——基于省際面板數(shù)據(jù)的檢驗[J]. 張全紅.  財經(jīng)科學(xué). 2010(06)
[10]人口轉(zhuǎn)變、人口紅利與劉易斯轉(zhuǎn)折點[J]. 蔡昉.  經(jīng)濟研究. 2010(04)

博士論文
[1]最優(yōu)國民收入分配研究[D]. 田衛(wèi)民.南開大學(xué) 2009
[2]中國要素價格決定機制研究[D]. 郝楓.天津財經(jīng)大學(xué) 2008
[3]現(xiàn)代創(chuàng)業(yè)者企業(yè)剩余索取權(quán)分配模式研究[D]. 張國芝.復(fù)旦大學(xué) 2007



本文編號：3184728