在經(jīng)濟(jì)全球化的今天,競(jìng)爭(zhēng)不斷加劇,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整速度加快。伴隨著服務(wù)產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)移,服務(wù)外包蓬勃發(fā)展,成為服務(wù)業(yè)最具發(fā)展?jié)摿Φ囊粋�(gè)方向。服務(wù)外包具有許多優(yōu)點(diǎn)如耗能低、附加值高、投資回報(bào)率高、勞動(dòng)力吸收能力強(qiáng),因此許多發(fā)展中國(guó)家大力發(fā)展服務(wù)外包業(yè)務(wù)以增加就業(yè)崗位,提高社會(huì)生活水平。面對(duì)這個(gè)難得的機(jī)遇,作為發(fā)展中國(guó)家的中國(guó)顯然已經(jīng)加快了承接服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)的步伐。山東省作為我國(guó)的人口、經(jīng)濟(jì)大省,擁有獨(dú)特的區(qū)位優(yōu)勢(shì)且經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)牢固,因此山東省也應(yīng)該抓住這一機(jī)遇,積極承接服務(wù)外包,融入服務(wù)外包的浪潮中,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。本文從山東省的角度,運(yùn)用理論分析與實(shí)證分析相結(jié)合的方法研究承接服務(wù)外包對(duì)就業(yè)的影響,從而提出相應(yīng)的建議,提高山東省就業(yè)水平、工資水平和勞動(dòng)生產(chǎn)率。本文主要研究的是山東省承接服務(wù)外包對(duì)就業(yè)的影響,分為五個(gè)章節(jié),第一章節(jié)主要研究服務(wù)外包的背景、國(guó)內(nèi)外對(duì)服務(wù)外包的研究現(xiàn)狀、研究思路、研究方法以及本文的創(chuàng)新點(diǎn)與不足之處。第二章主要介紹了山東省承接服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀以及就業(yè)現(xiàn)狀,其中承接服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀從服務(wù)外包規(guī)模、服務(wù)外包業(yè)務(wù)類型、服務(wù)外包企業(yè)數(shù)量三個(gè)方面進(jìn)行介紹,承接服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)的就業(yè)現(xiàn)... 

【文章來源】：山東師范大學(xué)山東省

【文章頁(yè)數(shù)】：60 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
Abstract
第一章 緒論
    一、研究背景
    二、研究意義
        (一) 理論意義
        (二) 現(xiàn)實(shí)意義
    三、文獻(xiàn)綜述
        (一) 從發(fā)包國(guó)的角度分析
        (二) 從承接國(guó)的角度分析
        (三) 文獻(xiàn)總結(jié)
    四、研究思路、研究基本方法
        (一) 研究思路
        (二) 研究方法
    五、創(chuàng)新點(diǎn)及其不足之處
        (一) 本文的創(chuàng)新點(diǎn)
        (二) 本文的不足之處
第二章 山東省承接服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀與就業(yè)現(xiàn)狀
    一、山東省承接服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀
        (一) 服務(wù)外包規(guī)模
        (二) 服務(wù)外包業(yè)務(wù)類型
        (三) 服務(wù)外包企業(yè)數(shù)
    二、山東省就業(yè)現(xiàn)狀
        (一) 就業(yè)數(shù)量
        (二) 三次產(chǎn)業(yè)就業(yè)比重
        (三) 勞動(dòng)生產(chǎn)率
        (四) 工資水平
第三章 山東省承接服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)對(duì)就業(yè)影響的傳導(dǎo)機(jī)制分析
    一、山東省承接服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)對(duì)就業(yè)影響的理論依據(jù)
        (一) 比較優(yōu)勢(shì)理論
        (二) 國(guó)際分工理論
        (三) 核心競(jìng)爭(zhēng)力理論
        (四) 國(guó)際投資就業(yè)理論
        (五) 雙缺口理論
        (六) 產(chǎn)業(yè)-就業(yè)結(jié)構(gòu)理論
    二、山東省承接服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)對(duì)就業(yè)影響的傳導(dǎo)機(jī)制
        (一) 就業(yè)的傳導(dǎo)效應(yīng)
        (二) 勞動(dòng)生產(chǎn)率提升效應(yīng)
        (三) 工資增長(zhǎng)效應(yīng)
第四章 山東省承接服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)對(duì)就業(yè)影響的實(shí)證分析
    一、承接服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)就業(yè)效應(yīng)的模型構(gòu)建及數(shù)據(jù)來源
        (一) 服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)就業(yè)效應(yīng)的模型構(gòu)建
        (二) 數(shù)據(jù)來源
    二、模型回歸與檢驗(yàn)
        (一) 平穩(wěn)性檢驗(yàn)
        (二) 協(xié)整分析
        (三) 承接服務(wù)外包對(duì)工資和勞動(dòng)生產(chǎn)率的格蘭杰因果關(guān)系分析
    三、分析結(jié)果討論
第五章 政策建議
    一、注重離岸與在岸服務(wù)外包同時(shí)發(fā)展
    二、培養(yǎng)引進(jìn)服務(wù)外包所需要的高端人才
    三、建立健全法律機(jī)制
    四、政府采取政策支持服務(wù)外包企業(yè)的發(fā)展
    五、加強(qiáng)服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)
參考文獻(xiàn)
致謝


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]國(guó)際外包的就業(yè)效應(yīng)研究——基于區(qū)域差異的視角[J]. 楊慧梅,李平,劉利利.  亞太經(jīng)濟(jì). 2018(04)
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[3]服務(wù)外包及其在新形勢(shì)下的發(fā)展趨勢(shì)分析[J]. 施競(jìng)澄.  中國(guó)市場(chǎng). 2018(17)
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[6]中國(guó)承接服務(wù)外包的就業(yè)效應(yīng)研究[J]. 林吉雙,馬亞娟.  特區(qū)經(jīng)濟(jì). 2016(03)
[7]中國(guó)服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)對(duì)就業(yè)影響的實(shí)證分析[J]. 武晉軍,黃志新.  國(guó)際經(jīng)濟(jì)合作. 2015(10)
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博士論文
[1]我國(guó)承接服務(wù)外包的經(jīng)濟(jì)效應(yīng)及戰(zhàn)略對(duì)策[D]. 盧建平.西南財(cái)經(jīng)大學(xué) 2011
[2]跨國(guó)公司服務(wù)外包研究：東道國(guó)和承接方視角[D]. 宋麗麗.復(fù)旦大學(xué) 2008

碩士論文
[1]山東省承接國(guó)際服務(wù)外包對(duì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)的影響研究[D]. 傅曉曉.青島大學(xué) 2018
[2]我國(guó)承接國(guó)際服務(wù)外包對(duì)服務(wù)業(yè)就業(yè)及工資水平影響[D]. 戴慧.東南大學(xué) 2015
[3]離岸服務(wù)外包對(duì)國(guó)內(nèi)就業(yè)的影響研究[D]. 楊婷娜.西南財(cái)經(jīng)大學(xué) 2014
[4]服務(wù)外包對(duì)承包國(guó)的就業(yè)效應(yīng)[D]. 馮葉.吉林大學(xué) 2013
[5]中國(guó)承接服務(wù)外包的就業(yè)效應(yīng)研究[D]. 馬玉秀.山東財(cái)經(jīng)大學(xué) 2012
[6]中國(guó)承接國(guó)際服務(wù)外包的就業(yè)效應(yīng)及作用機(jī)制研究[D]. 張婷婷.江蘇大學(xué) 2010
[7]我國(guó)承接國(guó)外跨國(guó)公司離岸服務(wù)外包的對(duì)策研究[D]. 顏雋.南昌大學(xué) 2008



本文編號(hào)：3184486