發(fā)布時(shí)間：2021-01-04 22:18

　　改革開(kāi)放以來(lái),伴隨著國(guó)民經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng),就業(yè)質(zhì)量的問(wèn)題逐漸受到人們的重視。尤其是在我國(guó)的農(nóng)村地區(qū),勞動(dòng)力的就業(yè)質(zhì)量水平普遍偏低,而從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的農(nóng)民的就業(yè)質(zhì)量水平則更加的低下。因此,切實(shí)提升農(nóng)民的就業(yè)質(zhì)量,成為了當(dāng)今社會(huì)背景下迫切需要解決的根本問(wèn)題。這是因?yàn)?農(nóng)民就業(yè)質(zhì)量的提高,不僅對(duì)農(nóng)民自身的生活具有巨大的好處,而且對(duì)國(guó)家的穩(wěn)定、以及整個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展都具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。河南省作為一個(gè)以農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)為主的省份,農(nóng)村人口多,勞動(dòng)力也多。然而,在經(jīng)歷了高速增長(zhǎng)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展之后,河南省農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)出增速放緩的現(xiàn)象。同時(shí),在河南省的農(nóng)村地區(qū),農(nóng)民的就業(yè)質(zhì)量問(wèn)題也出現(xiàn)了不同程度的困擾。因此,對(duì)河南省農(nóng)民的就業(yè)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估具有很強(qiáng)的代表性。由于不同群體之間的就業(yè)質(zhì)量水平存在著巨大的差異,所以,有必要對(duì)不同職業(yè)類(lèi)型的勞動(dòng)者進(jìn)行細(xì)致劃分。相比較而言,在整個(gè)河南省乃至全國(guó)范圍內(nèi),農(nóng)民的就業(yè)質(zhì)量普遍偏低,很難適應(yīng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展對(duì)勞動(dòng)力技能的需求。因此,衡量河南省農(nóng)民的就業(yè)質(zhì)量,對(duì)其2004-2017年就業(yè)質(zhì)量的變化情況進(jìn)行評(píng)估,對(duì)河南省農(nóng)民就業(yè)質(zhì)量問(wèn)題的解決具有指導(dǎo)意義。本論文主要以河南省農(nóng)民為研究對(duì)象,通過(guò)對(duì)... 

【文章來(lái)源】：河南大學(xué)河南省

【文章頁(yè)數(shù)】：66 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
ABSTRACT
第一章 引言
    一、研究背景
    二、研究目的及意義
        （一）研究目的
        （二）實(shí)際意義
    三、研究思路與框架
        （一）研究思路與方法
        （二）研究框架
    四、創(chuàng)新與不足
        （一）創(chuàng)新點(diǎn)
        （二）不足之處
第二章 理論基礎(chǔ)與文獻(xiàn)綜述
    一、理論基礎(chǔ)
        （一）相關(guān)概念的界定
        （二）就業(yè)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系
        （三）評(píng)價(jià)指標(biāo)構(gòu)建的基本原則
    二、國(guó)內(nèi)外文獻(xiàn)綜述
        （一）有關(guān)就業(yè)質(zhì)量概念的研究
        （二）有關(guān)就業(yè)質(zhì)量測(cè)度的研究
        （三）有關(guān)影響就業(yè)質(zhì)量的因素研究
        （四）有關(guān)提高就業(yè)質(zhì)量的政策建議研究
    三、文獻(xiàn)述評(píng)
第三章 河南省農(nóng)民就業(yè)質(zhì)量的評(píng)估
    一、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的評(píng)估
    二、勞動(dòng)收入的評(píng)估
    三、就業(yè)能力的評(píng)估
        （一）成人教育——農(nóng)民初等職業(yè)教育階段
        （二）成人教育——農(nóng)民中等職業(yè)教育階段
        （三）成人教育——農(nóng)民高等職業(yè)教育階段
    四、就業(yè)機(jī)會(huì)的評(píng)估
    五、社會(huì)保障的評(píng)估
第四章 河南省農(nóng)民就業(yè)質(zhì)量的實(shí)證研究
    一、評(píng)價(jià)指標(biāo)的選取
    二、就業(yè)質(zhì)量的測(cè)度
        （一）權(quán)重的計(jì)量過(guò)程
        （二）影響就業(yè)質(zhì)量的因素分析
        （三）就業(yè)質(zhì)量指數(shù)的計(jì)算
    三、河南省各地區(qū)就業(yè)質(zhì)量的對(duì)比分析
    四、就業(yè)質(zhì)量的影響因素研究
        （一）KMO與 Bartlett球形檢驗(yàn)
        （二）主成分的確定及提取
        （三）主成分對(duì)就業(yè)質(zhì)量的影響分析
第五章 結(jié)論與政策建議
    一、結(jié)論
    二、政策建議
        （一）夯實(shí)農(nóng)業(yè)基礎(chǔ),全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略
        （二）統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)農(nóng)民收入同步增長(zhǎng)
        （三）加強(qiáng)教育和培訓(xùn),提高農(nóng)民就業(yè)能力
        （四）完善農(nóng)村社會(huì)保障體系,促進(jìn)社會(huì)公平
參考文獻(xiàn)
致謝


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]我國(guó)區(qū)域農(nóng)業(yè)發(fā)展水平評(píng)價(jià)及空間分異[J]. 于揚(yáng),吳鳴然,吳兆丹.  江蘇農(nóng)業(yè)科學(xué). 2018(21)
[2]新型農(nóng)村社會(huì)保障體系的目標(biāo)及構(gòu)建路徑分析[J]. 程娟.  農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì). 2018(04)
[3]農(nóng)產(chǎn)品電商就業(yè)質(zhì)量的影響因素[J]. 廖杉杉,邱新國(guó).  中國(guó)流通經(jīng)濟(jì). 2018(04)
[4]基于層次分析法的大學(xué)生就業(yè)質(zhì)量評(píng)價(jià)[J]. 童娟.  現(xiàn)代電子技術(shù). 2018(07)
[5]我國(guó)農(nóng)民收入現(xiàn)狀、問(wèn)題及其對(duì)策探析[J]. 劉書(shū)宜.  現(xiàn)代化農(nóng)業(yè). 2018(03)
[6]教育培訓(xùn)對(duì)新生代農(nóng)民工就業(yè)質(zhì)量的影響研究——基于全國(guó)11個(gè)�。ㄖ陛犑校�4030個(gè)樣本的實(shí)證分析[J]. 樊茜,金曉彤,徐尉.  經(jīng)濟(jì)縱橫. 2018(03)
[7]高校畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量評(píng)價(jià)模型研究[J]. 周家星,黃語(yǔ)素.  學(xué)校黨建與思想教育. 2018(02)
[8]更高質(zhì)量和更充分就業(yè)的內(nèi)涵及其衡量指標(biāo)——學(xué)習(xí)黨的十九大報(bào)告體會(huì)[J]. 劉燕斌.  中國(guó)就業(yè). 2017(12)
[9]勞動(dòng)力市場(chǎng)分割對(duì)失地農(nóng)民就業(yè)的影響[J]. 馬繼遷.  華東經(jīng)濟(jì)管理. 2017(12)
[10]大學(xué)生就業(yè)質(zhì)量綜合評(píng)價(jià)指標(biāo)體系設(shè)計(jì)[J]. 吳新中.  統(tǒng)計(jì)與決策. 2017(22)

博士論文
[1]河南省農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境與農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)耦合系統(tǒng)協(xié)同發(fā)展研究[D]. 陳鋒正.新疆農(nóng)業(yè)大學(xué) 2016
[2]新型農(nóng)民合作經(jīng)濟(jì)組織參與鄉(xiāng)村治理研究[D]. 閻占定.華中農(nóng)業(yè)大學(xué) 2011

碩士論文
[1]青年農(nóng)民工就業(yè)質(zhì)量問(wèn)題研究[D]. 姚永告.湖南師范大學(xué) 2009



本文編號(hào)：2957468