“一帶一路”倡議提出六年來,沿線各國在這個開放、包容、共贏的國際性大平臺上開展廣泛合作,將一系列宏偉計劃變成一個個落地的成果。隨著倡議的推進與共建全球開放經(jīng)濟隊伍的壯大,中方與各國的伙伴關(guān)系將變得更加緊密,企業(yè)合作也將更加深入。而合作所產(chǎn)生聯(lián)動不僅僅體現(xiàn)在商品貿(mào)易上,也體現(xiàn)在人力資源與勞動力市場中。在這樣的背景下,我國企業(yè)是否了解沿線眾多國家的勞動力市場特征,是否能根據(jù)自身發(fā)展需求和當(dāng)?shù)鼐唧w情況選擇真正適合的合作國家成為企業(yè)成功“走出去”的重要影響因素。據(jù)此,本文以勞動者工作時間這一重要的勞動力市場指標為研究對象,采用描述性統(tǒng)計方法梳理、總結(jié)沿線各國及各區(qū)域法定工作時間特征和實際工作時間的整體性、分性別、分行業(yè)特征。在此基礎(chǔ)上,采用實證分析方法對本文提出的“一帶一路”國家勞動者工作時間宏觀影響因素模型進行檢驗,同時采用定性分析方法對各區(qū)域及各國較為微觀的工作時間影響因素進行分析�；诠ぷ鲿r間的實證分析發(fā)現(xiàn),“一帶一路”國家中經(jīng)濟較繁榮、人均產(chǎn)出較高,而工資水平不高的國家的勞動者往往工作時間更長�；诠ぷ鲿r間的定性分析的主要結(jié)論有:中東歐地區(qū)比亞洲地區(qū)有更高的法定工作時間遵守率;南亞和西... 

【文章來源】：北京交通大學(xué)北京市 211工程院校 教育部直屬院校

【文章頁數(shù)】：73 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【部分圖文】：

圖１技術(shù)路線圖??Ｆｉｇ?１?Ｔｈｅ?Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ?Ｒｏａｄｍａｐ??１．５研究方法??

圖６部分“一帶一路”國家分性別每天無償勞動時間??Ｆｉｇ?６?Ｔｉｍｅ?Ｓｐｅｎｔ?ｉｎ?Ｕｎｐａｉｄ?Ｗｏｒｋ?ｏｆ?‘Ｔｈｅ?Ｂｅｌｔ?ａｎｄ?Ｒｏａｄ’?Ｃｏｕｎｔｒｉｅｓ?ｂｙ?Ｇｅｎｄｅｒ??源：經(jīng)濟合作發(fā)展組織數(shù)據(jù)庫??部分地區(qū)女性工作時間遠低于男性的原因分析??“一一”

【參考文獻】：
期刊論文
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[3]韓國長時間勞動的現(xiàn)狀及成因[J]. 萬利,楊河清.  中國勞動關(guān)系學(xué)院學(xué)報. 2017(03)
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[10]新生代農(nóng)民工的工作時間及其影響因素[J]. 石丹淅,賴柳華.  現(xiàn)代財經(jīng)(天津財經(jīng)大學(xué)學(xué)報). 2014(07)

博士論文
[1]勞動權(quán)論[D]. 薛長禮.吉林大學(xué) 2006



本文編號：2948054