適應(yīng)性企業(yè)戰(zhàn)略生態(tài)位演變研究
發(fā)布時(shí)間:2020-12-08 09:39
隨著新知識(shí)、新技術(shù)以及新產(chǎn)業(yè)不斷涌現(xiàn),世界經(jīng)濟(jì)環(huán)境日趨復(fù)雜,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)不斷加劇,F(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境已經(jīng)發(fā)生顯著改變,外界環(huán)境復(fù)雜性以及不確定性導(dǎo)致傳統(tǒng)企業(yè)戰(zhàn)略管理理論在解決實(shí)際問(wèn)題中的有效性明顯降低。因此,需要尋求一種更為有效的戰(zhàn)略理論,能夠提高企業(yè)在面對(duì)外部環(huán)境變化的適應(yīng)性。本文將戰(zhàn)略理論、演化理論和生態(tài)位理論相結(jié)合研究適應(yīng)性企業(yè)戰(zhàn)略,為戰(zhàn)略理論研究提供了新思路。通過(guò)綜合多種學(xué)科理論,適應(yīng)性企業(yè)戰(zhàn)略可以加深在戰(zhàn)略選擇實(shí)踐中對(duì)戰(zhàn)略選擇影響因素的辨識(shí)和把握。適應(yīng)性企業(yè)戰(zhàn)略生態(tài)位演變規(guī)律的研究為企業(yè)在復(fù)雜環(huán)境中的生存和發(fā)展提供戰(zhàn)略分析的有利工具,有助于企業(yè)持續(xù)提高戰(zhàn)略管理水平,具有較強(qiáng)的實(shí)踐指導(dǎo)意義。本文研究的主要內(nèi)容包括以下六個(gè)部分:第一部分,對(duì)適應(yīng)性企業(yè)戰(zhàn)略生態(tài)位演變的基本概念進(jìn)行界定。首先,通過(guò)對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略的性質(zhì)以及外部環(huán)境變化特征的相關(guān)分析,提煉出適應(yīng)性企業(yè)戰(zhàn)略的基本概念,并從本質(zhì)屬性和作用機(jī)理層面描述適應(yīng)性企業(yè)戰(zhàn)略的基本特征。其次,結(jié)合生態(tài)位理論和適應(yīng)性企業(yè)戰(zhàn)略理論,提出了適應(yīng)性企業(yè)戰(zhàn)略生態(tài)位的概念,并對(duì)其特征進(jìn)行分析。第三,遵循以達(dá)爾文主義為基礎(chǔ)的“選擇——遺傳——變異”的范式,從基...
【文章來(lái)源】:哈爾濱工程大學(xué)黑龍江省 211工程院校
【文章頁(yè)數(shù)】:189 頁(yè)
【學(xué)位級(jí)別】:博士
【部分圖文】:
企業(yè)的適應(yīng)性與學(xué)習(xí)性159]
重要的是企業(yè)的學(xué)習(xí)能力。適應(yīng)性企業(yè)戰(zhàn)略的本質(zhì)屬性是學(xué)習(xí)性,通過(guò)學(xué)習(xí)而不斷加強(qiáng)自身的適應(yīng)能力是企業(yè)抓住外部環(huán)境的機(jī)會(huì),取得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的主要途徑。適應(yīng)性企業(yè)戰(zhàn)略的內(nèi)部環(huán)境作用機(jī)理如圖2.2所示。!企業(yè)內(nèi)部環(huán)境適適應(yīng)性企業(yè)戰(zhàn)略略結(jié)結(jié)構(gòu)慣例例文文化慣例例能能力慣例例企業(yè)演化過(guò)程圖2.2適應(yīng)性企業(yè)戰(zhàn)略?xún)?nèi)部作用機(jī)理 Fig2.2InternalMeehanismofAdaPtiveEnterpriseStrategy
群的變化而影響單個(gè)企業(yè)發(fā)生質(zhì)的變化。與此同時(shí),在企業(yè)的演化過(guò)程中,環(huán)境中的機(jī)會(huì)不斷給企業(yè)提供各種刺激因素,通過(guò)不同方式的選擇、比較等,企業(yè)完成與環(huán)境的適應(yīng)性互動(dòng)過(guò)程。適應(yīng)性企業(yè)戰(zhàn)略外部環(huán)境作用機(jī)理如圖2.3所示。環(huán)境的適應(yīng)性卜部環(huán)境叉分‘‘,,企業(yè)時(shí)間圖2.3企業(yè)演化過(guò)程[59] Fig2.3Ente印 riseEvolutionProcess企業(yè)的內(nèi)外部環(huán)境具有不同的運(yùn)動(dòng)規(guī)律,但又有機(jī)地聯(lián)系在一起,環(huán)境子系統(tǒng)間及要素間運(yùn)動(dòng)必然呈現(xiàn)出非線(xiàn)性的特點(diǎn),由非均衡導(dǎo)致的張力獲得不斷演化的動(dòng)力。從系統(tǒng)論角度看適應(yīng)性企業(yè)與環(huán)境的關(guān)系,由于具有非線(xiàn)性張力的出現(xiàn),在進(jìn)行適應(yīng)性企業(yè)戰(zhàn)略選擇時(shí)企業(yè)的演化過(guò)程具有多個(gè)分叉現(xiàn)象。2.2適應(yīng)性企業(yè)戰(zhàn)略生態(tài)位的概念和特征2.2.1生態(tài)位的定義生態(tài)位理論源于自然生態(tài)學(xué)領(lǐng)域,是研究某種生物與所處環(huán)境之間關(guān)系的一個(gè)重要
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]企業(yè)戰(zhàn)略的動(dòng)態(tài)適應(yīng)性范式以及研究方法——基于演化的視角[J]. 張鐵男,韓兵. 商業(yè)經(jīng)濟(jì)與管理. 2011(03)
[2]基于B-Z反應(yīng)的企業(yè)系統(tǒng)協(xié)同演化模型[J]. 張鐵男,韓兵,張亞娟. 管理科學(xué)學(xué)報(bào). 2011(02)
[3]演化范式下中國(guó)地方政府創(chuàng)新可持續(xù)性研究[J]. 包國(guó)憲,孫斐. 公共管理學(xué)報(bào). 2011(01)
[4]復(fù)雜動(dòng)態(tài)環(huán)境下企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的過(guò)程機(jī)制研究[J]. 鄧少軍,焦豪,馮臻. 科研管理. 2011(01)
[5]創(chuàng)新慣例為基礎(chǔ)的產(chǎn)業(yè)集群知識(shí)積累機(jī)制研究[J]. 王琛,徐波,閻海燕. 科學(xué)管理研究. 2010(06)
[6]基于演化博弈的供應(yīng)鏈協(xié)同產(chǎn)品開(kāi)發(fā)合作機(jī)制研究[J]. 黃敏鎂. 中國(guó)管理科學(xué). 2010(06)
[7]中小企業(yè)生態(tài)位原理與識(shí)別體系研究[J]. 劉志峰,李玉杰,金福子,季芳. 生態(tài)經(jīng)濟(jì). 2010(05)
[8]基于馬爾科夫鏈的閉環(huán)供應(yīng)鏈系統(tǒng)收益研究[J]. 呂君. 軟科學(xué). 2010(03)
[9]演化博弈論在制度變遷研究中的適用性分析[J]. 馬旭東. 中央財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)報(bào). 2010(03)
[10]基于生態(tài)位理論的企業(yè)戰(zhàn)略伙伴選擇[J]. 方威,王麗麗. 科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理. 2010(03)
本文編號(hào):2904875
【文章來(lái)源】:哈爾濱工程大學(xué)黑龍江省 211工程院校
【文章頁(yè)數(shù)】:189 頁(yè)
【學(xué)位級(jí)別】:博士
【部分圖文】:
企業(yè)的適應(yīng)性與學(xué)習(xí)性159]
重要的是企業(yè)的學(xué)習(xí)能力。適應(yīng)性企業(yè)戰(zhàn)略的本質(zhì)屬性是學(xué)習(xí)性,通過(guò)學(xué)習(xí)而不斷加強(qiáng)自身的適應(yīng)能力是企業(yè)抓住外部環(huán)境的機(jī)會(huì),取得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的主要途徑。適應(yīng)性企業(yè)戰(zhàn)略的內(nèi)部環(huán)境作用機(jī)理如圖2.2所示。!企業(yè)內(nèi)部環(huán)境適適應(yīng)性企業(yè)戰(zhàn)略略結(jié)結(jié)構(gòu)慣例例文文化慣例例能能力慣例例企業(yè)演化過(guò)程圖2.2適應(yīng)性企業(yè)戰(zhàn)略?xún)?nèi)部作用機(jī)理 Fig2.2InternalMeehanismofAdaPtiveEnterpriseStrategy
群的變化而影響單個(gè)企業(yè)發(fā)生質(zhì)的變化。與此同時(shí),在企業(yè)的演化過(guò)程中,環(huán)境中的機(jī)會(huì)不斷給企業(yè)提供各種刺激因素,通過(guò)不同方式的選擇、比較等,企業(yè)完成與環(huán)境的適應(yīng)性互動(dòng)過(guò)程。適應(yīng)性企業(yè)戰(zhàn)略外部環(huán)境作用機(jī)理如圖2.3所示。環(huán)境的適應(yīng)性卜部環(huán)境叉分‘‘,,企業(yè)時(shí)間圖2.3企業(yè)演化過(guò)程[59] Fig2.3Ente印 riseEvolutionProcess企業(yè)的內(nèi)外部環(huán)境具有不同的運(yùn)動(dòng)規(guī)律,但又有機(jī)地聯(lián)系在一起,環(huán)境子系統(tǒng)間及要素間運(yùn)動(dòng)必然呈現(xiàn)出非線(xiàn)性的特點(diǎn),由非均衡導(dǎo)致的張力獲得不斷演化的動(dòng)力。從系統(tǒng)論角度看適應(yīng)性企業(yè)與環(huán)境的關(guān)系,由于具有非線(xiàn)性張力的出現(xiàn),在進(jìn)行適應(yīng)性企業(yè)戰(zhàn)略選擇時(shí)企業(yè)的演化過(guò)程具有多個(gè)分叉現(xiàn)象。2.2適應(yīng)性企業(yè)戰(zhàn)略生態(tài)位的概念和特征2.2.1生態(tài)位的定義生態(tài)位理論源于自然生態(tài)學(xué)領(lǐng)域,是研究某種生物與所處環(huán)境之間關(guān)系的一個(gè)重要
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]企業(yè)戰(zhàn)略的動(dòng)態(tài)適應(yīng)性范式以及研究方法——基于演化的視角[J]. 張鐵男,韓兵. 商業(yè)經(jīng)濟(jì)與管理. 2011(03)
[2]基于B-Z反應(yīng)的企業(yè)系統(tǒng)協(xié)同演化模型[J]. 張鐵男,韓兵,張亞娟. 管理科學(xué)學(xué)報(bào). 2011(02)
[3]演化范式下中國(guó)地方政府創(chuàng)新可持續(xù)性研究[J]. 包國(guó)憲,孫斐. 公共管理學(xué)報(bào). 2011(01)
[4]復(fù)雜動(dòng)態(tài)環(huán)境下企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的過(guò)程機(jī)制研究[J]. 鄧少軍,焦豪,馮臻. 科研管理. 2011(01)
[5]創(chuàng)新慣例為基礎(chǔ)的產(chǎn)業(yè)集群知識(shí)積累機(jī)制研究[J]. 王琛,徐波,閻海燕. 科學(xué)管理研究. 2010(06)
[6]基于演化博弈的供應(yīng)鏈協(xié)同產(chǎn)品開(kāi)發(fā)合作機(jī)制研究[J]. 黃敏鎂. 中國(guó)管理科學(xué). 2010(06)
[7]中小企業(yè)生態(tài)位原理與識(shí)別體系研究[J]. 劉志峰,李玉杰,金福子,季芳. 生態(tài)經(jīng)濟(jì). 2010(05)
[8]基于馬爾科夫鏈的閉環(huán)供應(yīng)鏈系統(tǒng)收益研究[J]. 呂君. 軟科學(xué). 2010(03)
[9]演化博弈論在制度變遷研究中的適用性分析[J]. 馬旭東. 中央財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)報(bào). 2010(03)
[10]基于生態(tài)位理論的企業(yè)戰(zhàn)略伙伴選擇[J]. 方威,王麗麗. 科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理. 2010(03)
本文編號(hào):2904875
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