發(fā)布時間：2020-11-14 06:04

　　 一直以來,工業(yè)是我國國民經(jīng)濟的最大產(chǎn)業(yè)部門,直到目前,我國仍舊并長期處于工業(yè)化加速發(fā)展階段。近年來,各地區(qū)各部門堅持新發(fā)展理念,大力實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線,推進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級,服務(wù)業(yè)保持較快發(fā)展,規(guī)模持續(xù)擴大。2017年,我國服務(wù)業(yè)增加值427032億元,占GDP的比重為51.6%,超過第二產(chǎn)業(yè)11.1百分點,服務(wù)業(yè)已成為我國經(jīng)濟發(fā)展的主動力。十八大以來,服務(wù)業(yè)在吸納就業(yè)等方面全面領(lǐng)跑,支撐著國民經(jīng)濟的健康發(fā)展。在服務(wù)業(yè)成為國家發(fā)展主動力的大背景下,服務(wù)業(yè)已成為吸納就業(yè)和提高人們就業(yè)平均工資的主渠道。2017年,服務(wù)業(yè)就業(yè)人員比重高達到44.9%,超過第二產(chǎn)業(yè)16.8個百分點。人們確實享受了服務(wù)業(yè)發(fā)展帶來的“就業(yè)紅利”。與此同時,服務(wù)業(yè)整體的平均工資也超過了第二產(chǎn)業(yè)。實現(xiàn)服務(wù)業(yè)的高質(zhì)量就業(yè),是促進我國服務(wù)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)質(zhì)發(fā)展的一個重要方面。目前的實際情況是,由于服務(wù)業(yè)14個細分行業(yè)的差異性很大,各行業(yè)就業(yè)人數(shù)和工資水平并沒有出現(xiàn)同步增長,服務(wù)業(yè)各行業(yè)的就業(yè)與平均工資并非處于均衡發(fā)展,這恰是本文嘗試研究的起點。從研究內(nèi)容來看,本文梳理了各個學(xué)派有關(guān)就業(yè)問題和工資問題的相關(guān)理論和近年有關(guān)我國服務(wù)業(yè)就業(yè)和工資收入的相關(guān)文獻,在理論的基礎(chǔ)上,構(gòu)建了本文的研究框架。然后,同時運用勞動市場理論、鮑莫爾-富克斯模型的數(shù)理分析推導(dǎo)等,闡明本文有關(guān)我國服務(wù)業(yè)就業(yè)和工資收入的關(guān)系的理論機理和在經(jīng)濟、制度、人力資本、對外開放四類因素的影響下服務(wù)業(yè)就業(yè)和工資收入關(guān)系的理論性變化,最后提出了六個假設(shè)。然后對我國服務(wù)業(yè)就業(yè)和平均工資收入的現(xiàn)狀做出了動態(tài)和靜態(tài)的描述,最后也利用具體的指標(biāo)描述和圖表描述,展示了我國服務(wù)業(yè)就業(yè)和工資收入的統(tǒng)計上的關(guān)系。在實證部分,通過構(gòu)建四個計量模型,驗證提出的六項假設(shè),最后得出我國服務(wù)業(yè)的就業(yè)和工資收入分別在對方的影響下呈反向變化;且在更高行政壟斷和人力資本條件下,服務(wù)業(yè)各個行業(yè)的就業(yè)份額變低,收入份額變高;在更高的經(jīng)濟壟斷條件下,服務(wù)業(yè)各個行業(yè)的就業(yè)份額變高,收入份額變低。我國服務(wù)業(yè)就業(yè)和工資收入在行政壟斷、經(jīng)濟壟斷和人力資本三類因素的影響下實際呈現(xiàn)出反向變化的關(guān)系�？傮w來說,本文主要討論的是三個問題:第一,我國的服務(wù)業(yè)在行業(yè)間就業(yè)和工資收入的發(fā)展現(xiàn)狀如何,具體解釋就是兩者在行業(yè)間是如何分布的,兩者的流動方向是否一致。第二,我國服務(wù)業(yè)就業(yè)和工資收入的理論關(guān)系是怎么樣的,實際關(guān)系又是如何,以及造成我國服務(wù)業(yè)行業(yè)間就業(yè)和工資水平不一致流動的原因是什么。第三,應(yīng)該如何促進我國服務(wù)業(yè)各行業(yè)的就業(yè)和工資收入的有序且公平的發(fā)展。當(dāng)然,限于筆者的研究能力所限,論文中的許多觀點尚顯稚嫩,所使用的方法以及研究思路還有諸多疏漏,在此也懇請專家老師一并給予批評指正。
【學(xué)位單位】：上海社會科學(xué)院
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位年份】：2019
【中圖分類】：F719;F249.2
【部分圖文】：

二、服務(wù)業(yè)的戰(zhàn)略地位仍然不夠突出??產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)是農(nóng)業(yè)、工業(yè)、服務(wù)業(yè)在國內(nèi)經(jīng)濟中的占比，一個國家的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)??衡量著該國的經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量。雖然服務(wù)業(yè)的占比并非越高越好，但是當(dāng)今大部分??發(fā)達國家的服務(wù)業(yè)占比都遠遠超過工業(yè)和農(nóng)業(yè)。??２０１７年，全球ＧＤＰ排名前５位分別是美國、中國、日本、德國和法國。美??國２０１７年的服務(wù)業(yè)產(chǎn)值占比髙達８０．?５２％，體量超過中國整體的ＧＤＰ，日本服務(wù)??業(yè)占比在２０１６年高達７８％。根據(jù)數(shù)據(jù)顯示，發(fā)達國家服務(wù)業(yè)占比均基本在７５％－９０％??之間，而中國的服務(wù)業(yè)占比最高只達到５３．?１％。??根據(jù)ＣＩＡ給出的２０１２年的經(jīng)濟排名和服務(wù)業(yè)份額數(shù)據(jù)顯示，中國的服務(wù)業(yè)??份額遠遠低于世界各大高ＧＤＰ產(chǎn)值國家，甚至低于世界平均水平。此外，與其他??經(jīng)濟體相比，其發(fā)展仍存在服務(wù)業(yè)就業(yè)比重和人均增加值均較低的情況。故而從??橫向比較看，服務(wù)業(yè)在國內(nèi)的戰(zhàn)略地位仍不夠突出。??

圖２本文研宄的思路框架??第三節(jié)研宄的創(chuàng)新性及不足??上一節(jié)提出了本文的研宄思路和研究框架，這一節(jié)，將從創(chuàng)新性和不足處兩??方面來討論本文的研宄。??一、研究創(chuàng)新點??本文試圖從現(xiàn)實意義出發(fā)，結(jié)合相關(guān)理論，闡明我國服務(wù)業(yè)細分行業(yè)的就業(yè)??和工資收入的實際關(guān)系及其影響因素，并在此基礎(chǔ)上提出相關(guān)建議，使得我國的??服務(wù)業(yè)就業(yè)和工資收入之間關(guān)系能夠得到適宜的發(fā)展。??本文創(chuàng)新性來源于兩點：第一，從研宄內(nèi)容上講，是從我國服務(wù)業(yè)就業(yè)和工??資關(guān)系入手，研宄兩者之間的關(guān)系及影響因素。在此之前，鮮少有學(xué)者研究過我??國服務(wù)業(yè)就業(yè)和工資收入之間的關(guān)系。這一選題注重的是兩者的不均衡發(fā)展，具??有理論意義的同時也具有較大的現(xiàn)實意義。第二，在研究方式上，本文研究的行??工，一。??

圖３服務(wù)業(yè)就業(yè)和工資收入關(guān)系的分析框架??資料來源：筆者整理??第二節(jié)我國服務(wù)業(yè)就業(yè)與工資收入關(guān)系的理論機理??在結(jié)合上述的理論框架下，本節(jié)將從以上兩大方面，分析我國服務(wù)業(yè)就業(yè)和??工資收入的關(guān)系，試圖從理論的角度，分析我國服務(wù)業(yè)就業(yè)和收入到底受到哪些??因素影響，并在這種因素的影響下，它們的實際變動情況，最終得出我國服務(wù)業(yè)??就業(yè)和工資收入的理論上的關(guān)系。由于筆者的研宄是行業(yè)間的結(jié)構(gòu)形成及影響因??素，故而也將這些影響因素劃分為行業(yè)的經(jīng)濟因素、制度因素、人力資本因素以??及外部經(jīng)濟因素。本節(jié)首先探討的是就業(yè)和工資收入之間的理論聯(lián)系的總體機理。??一、理論聯(lián)系的總體機理??一般人們考慮就業(yè)和工資收入的關(guān)系，往往從勞動力市場來看。西方經(jīng)濟學(xué)??曾經(jīng)將勞動市場的需求曲線和供給曲線畫出，發(fā)現(xiàn)：勞動力市場的需求和供給曲??線是一般的市場相反，勞動力的需求隨著工資的增加而降低，而供給隨著工資的??
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本文編號：2883167