勞動(dòng)幸福權(quán)是人人擁有的不可轉(zhuǎn)讓的初始權(quán)利,但勞動(dòng)幸福權(quán)得以實(shí)現(xiàn)和得到保障的實(shí)然狀況隨著不同的特定社會(huì)歷史條件而呈現(xiàn)出巨大的差異。從理論上來(lái)說(shuō),勞動(dòng)幸福權(quán)的實(shí)現(xiàn)和保障程度大致可以從勞動(dòng)活動(dòng)對(duì)人的全面發(fā)展、勞動(dòng)解放和勞動(dòng)尊嚴(yán)的促進(jìn)作用等方面加以觀測(cè),客觀的社會(huì)生活條件作為勞動(dòng)基礎(chǔ)給人們帶來(lái)公共幸福的程度,也是直接可感知的勞動(dòng)幸福狀態(tài)。這四個(gè)方面合起來(lái)構(gòu)成勞動(dòng)幸福的四個(gè)觀測(cè)維度,分別是勞動(dòng)發(fā)展、勞動(dòng)解放、勞動(dòng)尊嚴(yán)和勞動(dòng)基礎(chǔ)條件。四個(gè)維度是相互促進(jìn)、互為因果的關(guān)系。以此理論建構(gòu)為基礎(chǔ)研制設(shè)計(jì)出的《勞動(dòng)幸福問(wèn)卷》,對(duì)來(lái)自29個(gè)省、自治區(qū)和直轄市的2213份有效答卷(因問(wèn)卷返回量未達(dá)統(tǒng)計(jì)學(xué)的最低要求,港澳臺(tái)地區(qū)與寧夏回族自治區(qū)、廣西壯族自治區(qū)的數(shù)據(jù)未納入統(tǒng)計(jì)范圍)進(jìn)行了調(diào)查。數(shù)據(jù)分析顯示,四個(gè)維度對(duì)勞動(dòng)幸�？傮w得分的貢獻(xiàn)度大小依次是勞動(dòng)基礎(chǔ)條件(社會(huì)生活條件)、勞動(dòng)發(fā)展、勞動(dòng)尊嚴(yán)和勞動(dòng)解放。按照勞動(dòng)幸�？偟梅峙琶�,居前五名的分別是吉林、北京、上海、山東、浙江。
【文章目錄】：
一、勞動(dòng)幸福指標(biāo)體系建構(gòu)
    （一）勞動(dòng)發(fā)展維度
    （二）勞動(dòng)解放維度
    （三）勞動(dòng)尊嚴(yán)維度
    （四）勞動(dòng)基礎(chǔ)條件
二、省際勞動(dòng)幸福指數(shù)排名
三、問(wèn)題探討
    （一）將勞動(dòng)基礎(chǔ)條件的作用更充分地顯示出來(lái)
    （二）處理好勞動(dòng)與享受的辯證關(guān)系是一個(gè)永恒的話題
    （三）勞動(dòng)內(nèi)生動(dòng)力的提升永無(wú)止境
    （四）如何增強(qiáng)勞動(dòng)尊嚴(yán)為勞動(dòng)幸福增添精神動(dòng)力

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