隨著我國(guó)社會(huì)的高速發(fā)展,城市化作為社會(huì)發(fā)展進(jìn)程中的一個(gè)客觀過(guò)程,需要大量的勞動(dòng)力。改革開(kāi)放這三十多年以來(lái),數(shù)以億計(jì)的農(nóng)村剩余勞動(dòng)力以農(nóng)民工的形式進(jìn)入城市,成為產(chǎn)業(yè)工人的重要組成部分。國(guó)家統(tǒng)計(jì)局在2015年4月發(fā)布的全國(guó)農(nóng)民工監(jiān)測(cè)調(diào)查報(bào)告的抽樣調(diào)查結(jié)果顯示,與第六次全國(guó)人口普查的全國(guó)人口總量13.7億相比,農(nóng)民工占比已經(jīng)高達(dá)20%。但隨著時(shí)間的推移,第一代農(nóng)民工已經(jīng)逐漸退出歷史舞臺(tái),取而代之的是“80后和90后”,稱之為新生代農(nóng)民工。新生代農(nóng)民工作為農(nóng)民工中的中堅(jiān)力量,正逐漸替代第一代農(nóng)民工成為農(nóng)村流動(dòng)人口的主力軍。2014年5月國(guó)務(wù)院發(fā)布的全國(guó)農(nóng)民工監(jiān)測(cè)調(diào)查報(bào)告顯示,新生代農(nóng)民工人數(shù)占農(nóng)民工總量的46.6%,占1980年及以后出生的農(nóng)村從業(yè)勞動(dòng)力的比重為65.5%。所以,從以上數(shù)據(jù)可以看出新生代農(nóng)民工占比已經(jīng)很大,因此其就業(yè)問(wèn)題已經(jīng)成為社會(huì)保障領(lǐng)域內(nèi)的一個(gè)重要課題。本文將新生代農(nóng)民工作為調(diào)查研究對(duì)象,將社會(huì)資本、人力資本和心理資本這三維資本以及就業(yè)能力作為研究變量,研究三維資本對(duì)就業(yè)能力的影響關(guān)系。采用實(shí)證的研究法,在對(duì)文獻(xiàn)回顧的基礎(chǔ)上進(jìn)行研究設(shè)計(jì)并提出假設(shè),運(yùn)用SPSS 19.0對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行處理和分析,對(duì)假設(shè)進(jìn)行檢驗(yàn),得出的主要結(jié)論如下：研究結(jié)果表明,三維資本對(duì)新生代農(nóng)民工的就業(yè)能力有顯著影響。其中,社會(huì)資本對(duì)新生代農(nóng)民工獲取工作能力有顯著影響,對(duì)維持工作能力存在部分影響；人力資本中的教育水平、技能水平對(duì)獲取工作能力和維持工作能力均有顯著的正影響,培訓(xùn)經(jīng)歷對(duì)維持工作能力有顯著的正影響；心理資本中的希望和自信對(duì)獲取工作的能力有正向的影響關(guān)系,而在維持工作能力方面,心理資本的四個(gè)維度均對(duì)新生代農(nóng)民工維持工作的能力有顯著正影響。本研究的研究特色有：選取三維資本的獨(dú)特視角對(duì)新生代農(nóng)民工群體的就業(yè)能力進(jìn)行研究,通過(guò)對(duì)三維資本的多因素分析探究出對(duì)新生代農(nóng)民工就業(yè)能力的影響關(guān)系；將心理資本引入對(duì)新生代農(nóng)民工就業(yè)能力的研究中,豐富了新生代農(nóng)民工的就業(yè)研究。
【學(xué)位單位】：大連理工大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位年份】：2016
【中圖分類】：F323.6;F249.2
【文章目錄】：
摘要
Abstract
1 緒論
    1.1 研究背景
    1.2 研究意義
    1.3 研究?jī)?nèi)容和方法
    1.4 技術(shù)路線
2 文獻(xiàn)綜述
    2.1 三維資本理論與就業(yè)能力綜述
        2.1.1 社會(huì)資本理論
        2.1.2 人力資本理論
        2.1.3 心理資本理論
        2.1.4 就業(yè)能力理論
    2.2 三維資本與就業(yè)關(guān)系研究綜述
        2.2.1 社會(huì)資本與就業(yè)關(guān)系
        2.2.2 人力資本與就業(yè)關(guān)系
        2.2.3 心理資本與就業(yè)關(guān)系
3 研究假設(shè)及量表的選用
    3.1 三維資本與就業(yè)能力的維度開(kāi)發(fā)
        3.1.1 社會(huì)資本的維度開(kāi)發(fā)
        3.1.2 人力資本的維度開(kāi)發(fā)
        3.1.3 心理資本的維度開(kāi)發(fā)
        3.1.4 就業(yè)能力的維度開(kāi)發(fā)
    3.2 研究假設(shè)的提出
        3.2.1 社會(huì)資本與就業(yè)能力間關(guān)系
        3.2.2 人力資本與就業(yè)能力間關(guān)系
        3.2.3 心理資本與就業(yè)能力間關(guān)系
    3.3 論模型構(gòu)建
    3.4 變量的測(cè)量
        3.4.1 社會(huì)資本的測(cè)量量表
        3.4.2 人力資本的測(cè)量量表
        3.4.3 心理資本的測(cè)量量表
        3.4.4 就業(yè)能力的測(cè)量量表
4 數(shù)據(jù)處理及假設(shè)檢驗(yàn)
    4.1 數(shù)據(jù)的來(lái)源
    4.2 數(shù)據(jù)的信度分析
    4.3 變量的描述性統(tǒng)計(jì)分析
        4.3.1 樣本的描述性統(tǒng)計(jì)分析
        4.3.2 三維資本的描述性統(tǒng)計(jì)分析
        4.3.3 就業(yè)能力的描述性統(tǒng)計(jì)分析
    4.4 三維資本與新生代農(nóng)民工就業(yè)能力關(guān)系的檢驗(yàn)分析
        4.4.1 三維資本與新生代農(nóng)民工就業(yè)能力的回歸分析
        4.4.2 三維資本與新生代農(nóng)民工就業(yè)能力的檢驗(yàn)分析總結(jié)
5 提高新生代農(nóng)民工就業(yè)能力的建議
    5.1 社會(huì)資本視角下的就業(yè)能力提升建議
    5.2 人力資本視角下的就業(yè)能力提升建議
    5.3 心理資本視角下的就業(yè)能力提升建議
6 結(jié)論
    6.1 主要研究結(jié)論
    6.2 研究特色
    6.3 研究局限及研究展望
        6.3.1 研究局限
        6.3.2 研究展望
參考文獻(xiàn)
附錄A 調(diào)查問(wèn)卷
攻讀碩士學(xué)位期間發(fā)表學(xué)術(shù)論文情況
致謝

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：2832042