本文關(guān)鍵詞：當(dāng)前勤勞致富面臨的困境與對(duì)策，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：作為一個(gè)擁有五千年文明的古老國(guó)度,勤勞致富這一觀念早已融入了我們生活的方方面面、深深銘刻在了中華民族骨髓深處。建國(guó)初期,中國(guó)工業(yè)基礎(chǔ)薄弱,是全國(guó)人民用自己的勤勞和汗水改變了當(dāng)時(shí)的落后狀態(tài)。但隨著改革進(jìn)程的不斷加深和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不斷提速,社會(huì)上出現(xiàn)的諸如“一夜暴富”、“一睡成名”等現(xiàn)象讓越來越多的人開始懷疑勤勞致富這一讓中華民族存續(xù)幾千年的法寶。勤勞不能致富不僅引發(fā)了一系列嚴(yán)重的社會(huì)秩序問題,而且還有害于國(guó)民經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展,不利于廣大勞動(dòng)者收入的提高。本文共分為五章,從不同的角度出發(fā)來探討當(dāng)前勤勞致富面臨的困境以及對(duì)策。第一章為緒論,簡(jiǎn)要介紹了本文的研究背景和意義,以及本問題在國(guó)內(nèi)外的研究現(xiàn)狀和所采取的相關(guān)理論,并且在第一章結(jié)尾處簡(jiǎn)單介紹了本文的主要內(nèi)容和基本結(jié)構(gòu)。第二章介紹了勤勞致富面臨的困境,主要是勞動(dòng)者報(bào)酬低下以及勞動(dòng)環(huán)境無法滿足正常要求等。第三章著重介紹了勤勞致富困境帶來的社會(huì)影響,包括沖擊了傳統(tǒng)道德觀念、不利于社會(huì)的穩(wěn)定以及抑制了經(jīng)濟(jì)的發(fā)展等方面。第四章探討了勤勞致富困境的根源,從勞動(dòng)者自身素質(zhì)低下開始談起,繼而論述了在效益優(yōu)先的分配制度下經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的多重性,與此同時(shí),勞動(dòng)力供給過剩和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)制度不完善也是造成勤勞致富困境的重要原因。第五章為破除勤勞致富困境提出了一些切實(shí)可行的建議,包括提高勞動(dòng)者素質(zhì)、保障勞動(dòng)者權(quán)益、改革收入分配制度、建立公平競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)機(jī)制和實(shí)行利潤(rùn)分享機(jī)制等措施。
【關(guān)鍵詞】：勤勞致富 勞動(dòng)者 分配制度 市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)
【學(xué)位授予單位】：淮北師范大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2016
【分類號(hào)】：F249.2;F124.7
【目錄】：

• 摘要3-4
• Abstract4-7
• 第一章 緒論7-13
• 一、研究背景及意義7-8
• （一）研究背景7-8
• （二）選題意義8
• 二、國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀8-10
• 三、相關(guān)理論研究10-11
• （一）勞動(dòng)價(jià)值論10-11
• （二）經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)理論11
• （三）收入分配理論11
• 四、研究方法11-13
• 第二章 勤勞致富面臨的困境13-17
• 一、與國(guó)外相比我國(guó)勞動(dòng)力價(jià)格偏低13
• 二、國(guó)內(nèi)勞動(dòng)密集型行業(yè)工資水平低13-14
• 三、普通勞動(dòng)者處境惡劣14-17
• （一）勞動(dòng)條件惡劣14
• （二）普通勞動(dòng)者工資追討困難14-15
• （三）勞動(dòng)者權(quán)益屢遭侵犯15-17
• 第三章 當(dāng)前勤勞致富困境的社會(huì)影響17-24
• 一、沖擊主流道德觀念17-19
• （一）主流價(jià)值觀念發(fā)生動(dòng)搖17-18
• （二）社會(huì)浮躁之風(fēng)盛行18-19
• 二、影響社會(huì)穩(wěn)定19-21
• （一）社會(huì)秩序受到威脅19-20
• （二）引發(fā)政治動(dòng)蕩20-21
• 三、抑制經(jīng)濟(jì)發(fā)展21-24
• （一）企業(yè)創(chuàng)新動(dòng)力不足21-22
• （二）社會(huì)整體消費(fèi)需求乏力22-24
• 第四章 當(dāng)前勤勞致富困境的根源24-33
• 一、普通勞動(dòng)者素質(zhì)有待提高24-25
• 二、經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)因素的多重性25-27
• 三、效率優(yōu)先的收入分配制度27-28
• 四、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)制度不完善28-30
• （一）勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)完全競(jìng)爭(zhēng)28-29
• （二）壟斷行業(yè)限制競(jìng)爭(zhēng)29-30
• 五、勞動(dòng)力供給過剩30-31
• 六、缺乏工資協(xié)商機(jī)制31-33
• 第五章 當(dāng)前破解勤勞致富困境的對(duì)策33-39
• 一、提高勞動(dòng)者自身素質(zhì)33
• 二、依法保障勞動(dòng)者的自身權(quán)益33-35
• （一）健全工會(huì)組織34
• （二）加強(qiáng)執(zhí)法力度34-35
• 三、改革收入分配制度35-36
• 四、建立公平競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)機(jī)制36-37
• 五、實(shí)行利潤(rùn)分享機(jī)制37-39
• 結(jié)語39-40
• 參考文獻(xiàn)40-42
• 攻讀碩士學(xué)位期間出版或發(fā)表的論著、論文42-43
• 致謝43

【相似文獻(xiàn)】

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