全球勞動(dòng)治理中的工會(huì)和集體談判權(quán)
[Abstract]:The remarkable feature of global labor governance is that various forms of governance are intertwined and mixed, and its establishment and implementation depend on the complex interaction of many participants. Although the voice of labor unions in the field of labor supervision is declining, it still plays an important role in the contemporary global labor governance. Through their involvement in the decision-making process of national and international organizations, trade unions and global trade union federations have a direct impact on the mechanism of setting and enforcing labour standards, which increases the representation of international politics at the same time. Through cooperation and joint initiatives with non-governmental organizations, trade unions can use their global networks to mobilize across borders and to improve the collective bargaining structures of public and private governance organizations. An analysis of the two cases of clean services campaigns and maritime mass bargaining shows that trade unions have an irreplaceable role in the effectiveness of private governance initiatives and the use of the shadow of national sections to defend labour rights.
【作者單位】: 德國(guó)馬爾堡大學(xué);中央編譯局世界發(fā)展戰(zhàn)略研究部;
【分類號(hào)】:D411.4;F249.1
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,本文編號(hào):2188352
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