【摘要】：隨著全球老齡化的發(fā)展,延遲退休年齡成為當(dāng)前各個(gè)國(guó)家和地區(qū)的普遍選擇。然而受社會(huì)背景、經(jīng)濟(jì)體制、政治環(huán)境、養(yǎng)老保障制度、退休心理機(jī)制、談判和制衡等諸多因素的影響,每個(gè)國(guó)家和地區(qū)必然形成相應(yīng)獨(dú)有的實(shí)踐方式、多樣化的制度設(shè)計(jì)和實(shí)施經(jīng)驗(yàn),退休制度的設(shè)計(jì)和退休方式也逐漸呈現(xiàn)出多樣化和靈活性的特點(diǎn),形成更具彈性化的退休制度。通過對(duì)自保公助型和國(guó)家福利型這兩種國(guó)際主流保障模式的代表性國(guó)家中彈性退休制度改革比較成熟的三個(gè)國(guó)家進(jìn)行具體討論,分析這些國(guó)家在彈性退休制度改革的背景、具體做法、出現(xiàn)的問題和發(fā)展趨勢(shì),并綜合比較探討國(guó)際彈性退休年齡制度改革的制度設(shè)計(jì)和配套措施,為我國(guó)延遲退休年齡改革政策制定提供啟示。
[Abstract]:With the development of global aging, delaying retirement age has become a common choice in various countries and regions. However, under the influence of social background, economic system, political environment, old-age security system, retirement psychological mechanism, negotiation and checks and balances, each country and region must form a corresponding unique practice mode. The diversified system design and implementation experience, the retirement system design and the retirement way also gradually presents the diversification and the flexibility characteristic, forms the more flexible retirement system. Through the concrete discussion of the three countries with mature flexible retirement system reform in the representative countries of the two international mainstream security modes, self-insurance public assistance and national welfare, the background of the flexible retirement system reform in these countries is analyzed. The concrete methods, problems and development trends, and a comprehensive comparison of the international flexible retirement age system reform system design and supporting measures to provide inspiration for China's late retirement age reform policy formulation.
【作者單位】： 華東師范大學(xué)公共管理學(xué)院;上海市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心虹口分中心;
【基金】：國(guó)家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目“社區(qū)基本養(yǎng)老服務(wù)可及性研究”(項(xiàng)目編號(hào):71573089)的階段性成果
【分類號(hào)】：F249.2

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3 潘錦棠;世界男女退休年齡[J];人口與經(jīng)濟(jì);2002年01期

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3 林忠晶;龔六堂;;退休年齡、教育年限與社會(huì)保障[A];經(jīng)濟(jì)學(xué)（季刊）第7卷第1期[C];2007年

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本文編號(hào)：2174922