本文選題：OFDI　切入點：勞動生產(chǎn)率　出處：《現(xiàn)代管理科學(xué)》2016年10期 　論文類型：期刊論文

【摘要】：1992年中韓建交以來,韓國對華OFDI呈現(xiàn)出爆發(fā)式增長,隨之國內(nèi)相關(guān)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值與就業(yè)人數(shù)卻呈現(xiàn)出增長趨勢,并在一定程度上實現(xiàn)了國內(nèi)勞動生產(chǎn)率的提升。文章將全面地分析OFDI對母國勞動生產(chǎn)率的影響機制,在此基礎(chǔ)上,探討韓國對華OFDI對母國勞動生產(chǎn)率的影響因素,文章認為,韓國企業(yè)組織結(jié)構(gòu)、韓國對華垂直型OFDI特征、在華韓國企業(yè)的集群效應(yīng)等因素推動韓國勞動生產(chǎn)率的提升。
[Abstract]:Since the establishment of diplomatic relations in middle of 1992, South Korea's OFDI to China has exploded, but the domestic output value and employment of related industries have shown a trend of growth. To some extent, the paper analyzes the influence mechanism of OFDI on the labor productivity of home country, and on the basis of this, discusses the influence factors of Korean OFDI on the labor productivity of home country. The organizational structure of Korean enterprises, the vertical OFDI characteristics of Korea to China, and the cluster effect of Korean enterprises in China promote the improvement of labor productivity in South Korea.
【作者單位】： 北京大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院;
【分類號】：F833.126;F832.6;F249.312.6

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本文編號：1599014