本文關(guān)鍵詞： 勞工標準 自由貿(mào)易協(xié)定 美國模式 歐盟模式 中國模式　出處：《山東社會科學》2016年06期 　論文類型：期刊論文

【摘要】：過去的20年里,勞工標準在自由貿(mào)易協(xié)定中得到了廣泛運用。美國、歐盟與中國均與各自的貿(mào)易伙伴積極簽定自由貿(mào)易協(xié)定,在勞工標準的問題上形成了各自鮮明的風格:美國極力以強制措施推行要求最高的勞工標準,歐盟以倡導的方式推行較為溫和的勞工標準,而中國通常只流露就勞工問題進行交流與合作的意向。盡管勞工標準是否應與貿(mào)易協(xié)定掛鉤這一問題在理論上尚未定論,各國的貿(mào)易實踐已經(jīng)用腳投票,明確了勞工標準加入貿(mào)易協(xié)定已是大勢所趨。中國有必要采取更為積極、更具有建設(shè)性的態(tài)度加以應對。
[Abstract]:Labor standards have been widely used in free trade agreements over the past 20 years. The United States, the European Union and China have actively signed free trade agreements with their respective trading partners. On the issue of labor standards have formed their own distinctive styles: the United States tried to enforce the highest demand for labor standards with coercive measures, the European Union to advocate a more moderate approach to the implementation of labour standards. China, on the other hand, usually only expresses its intention to exchange and cooperate on labour issues. Although the question of whether or not labour standards should be linked to trade agreements has not been settled in theory, the trade practice of various countries has already voted with their feet. It is necessary for China to take a more active and constructive approach to trade agreements.
【作者單位】： 中共中央政法委員會;
【基金】：2012年教育部青年項目“國際勞工標準生成機制考察”(項目編號:12YJC820031)的階段性成果
【分類號】：F744;F249.1
【正文快照】： 自從WTO多哈回合談判陷入僵局,自由貿(mào)易協(xié)定成為構(gòu)建國際經(jīng)濟新體系的主力軍。國際勞工標準的倡導者也因此轉(zhuǎn)變了努力方向,將自由貿(mào)易協(xié)定作為勞工標準的重要輸入途徑。以美歐為代表的發(fā)達國家不遺余力地利用其談判優(yōu)勢在雙邊或區(qū)域貿(mào)易協(xié)定中推行勞工標準,致使涵蓋勞工條款的

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本文編號：1466147