本文關(guān)鍵詞：貿(mào)易開放、有偏的技術(shù)進(jìn)步和工資差距——基于中國制造業(yè)細(xì)分行業(yè)的實證分析　出處：《商業(yè)研究》2016年07期 　論文類型：期刊論文

  更多相關(guān)文章： 貿(mào)易開放 技能偏向型技術(shù)進(jìn)步 工資差距 中國制造業(yè)

【摘要】：本文將以機(jī)器種類數(shù)增加為特征的內(nèi)生技術(shù)進(jìn)步納入到Acemoglu(2003)模型,分析貿(mào)易開放及其引致的偏向型技術(shù)進(jìn)步對工資差距的影響機(jī)制,并利用1998-2012年中國制造業(yè)細(xì)分行業(yè)的面板數(shù)據(jù)實證分析中國貿(mào)易開放對制造業(yè)工資差距的影響,結(jié)果顯示:就制造業(yè)整體而言,貿(mào)易開放縮小了工資差距,而貿(mào)易開放引致的技能偏向型技術(shù)進(jìn)步拉大了工資差距,后者起著決定性的作用;無論是勞動密集型行業(yè)還是技術(shù)密集型行業(yè),貿(mào)易開放引致的技術(shù)進(jìn)步均會拉大工資差距,但是貿(mào)易開放會縮小技術(shù)密集型行業(yè)的工資差距,不顯著影響勞動密集型行業(yè)的工資差距。
[Abstract]:This paper will add to the machine for the characteristics of the species number of endogenous technological progress into the Acemoglu (2003) model, analysis of the impact mechanism of trade openness and the risk of biased technological progress on wage gap, and the use of empirical panel data of 1998-2012 Chinese manufacturing industry analysis of the effect of trade openness on Chinese manufacturing industry wage gap the results showed that the manufacturing sector as a whole, trade openness reduces the wage gap, while trade openness due to skill biased technological progress widening wage gap, which plays a decisive role; whether it is the labor intensive industry and technology intensive industry, technological progress caused by trade openness are the widening wage gap, but the trade openness will narrow the technology intensive industry wage gap does not significantly affect the labor intensive industry wage gap.

【作者單位】： 武漢大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院;山東財經(jīng)大學(xué)公共管理學(xué)院;
【基金】：國家社會科學(xué)基金項目“中國-東盟自由貿(mào)易區(qū)中的產(chǎn)業(yè)集聚與區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展研究”,項目編號:10CGJ017 中央高�；究蒲袠I(yè)務(wù)費(fèi)專項資金資助項目“貿(mào)易成本、經(jīng)濟(jì)收斂與中國自貿(mào)區(qū)升級戰(zhàn)略研究”,項目編號:20150040
【分類號】：F424;F249.24;F752
【正文快照】： 一、引言貿(mào)易開放對收入分配的影響是國際貿(mào)易研究中的一個經(jīng)久不衰的話題。由赫克歇爾-俄林(H-0)模型和斯托爾帕-薩繆爾森(S-S)定理可知,貿(mào)易開放將提高充裕要素密集型商品的相對價格,從而提升國內(nèi)相對充裕要素的報酬且降低相對稀缺要素的報酬。因此,對于非熟練勞動力相對充

【相似文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 甘春華;;行業(yè)工資差距研究述評[J];開放導(dǎo)報;2008年01期

2 邢春冰;李實;;中國城鎮(zhèn)地區(qū)的組內(nèi)工資差距:1995—2007[J];經(jīng)濟(jì)學(xué)(季刊);2011年01期

3 郭馨梅;;改革開放以來北京市行業(yè)工資差距的實證分析[J];社科縱橫;2012年11期

4 蔣毅一;顧傳祥;;匯率對我國工資差距的影響分析研究[J];中國商貿(mào);2012年30期

5 李程晨;;國內(nèi)行業(yè)工資差距文獻(xiàn)綜述[J];北方經(jīng)濟(jì);2013年06期

6 陳享光;孫科;;行業(yè)間工資差距與行政性所有權(quán)壟斷的實證研究[J];經(jīng)濟(jì)縱橫;2013年11期

7 踏雪痕;;縮小工資差距,重在反壟斷[J];江淮法治;2009年22期

8 崔鴻雁;;太原市不同行業(yè)工資差距擴(kuò)大的原因分析[J];山西財經(jīng)大學(xué)學(xué)報;2007年S1期

9 寧光杰;;中國工資差距問題的綜合分析——完善工資形成機(jī)制、注重初次分配公平的視角[J];中央財經(jīng)大學(xué)學(xué)報;2009年02期

10 葛玉好;趙媛媛;;中國性別工資差距實證研究綜述[J];婦女研究論叢;2010年06期

相關(guān)會議論文 前4條

1 邢春冰;李實;;中國城鎮(zhèn)地區(qū)的組內(nèi)工資差距:1995—2007[A];經(jīng)濟(jì)學(xué)（季刊）第10卷第1期[C];2010年

2 李飛躍;;結(jié)構(gòu)變遷與工資差距[A];經(jīng)濟(jì)學(xué)（季刊）第10卷第2期[C];2011年

3 王詢;彭樹宏;;中國行業(yè)工資差距的演化與特征:1983-2008[A];“財富的生產(chǎn)和分配：中外理論與政策”理論研討會暨中國經(jīng)濟(jì)規(guī)律研究會第22屆年會論文集[C];2012年

4 馬紅瀚;萬詩磊;;基于戶籍歧視的工資差距的實證分析[A];科學(xué)發(fā)展·生態(tài)文明——天津市社會科學(xué)界第九屆學(xué)術(shù)年會優(yōu)秀論文集（中）[C];2013年

相關(guān)重要報紙文章 前10條

1 金宰賢　(韓國);為何韓國男女工資差距如此之大？[N];21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報道;2014年

2 朱四倍;謹(jǐn)防“數(shù)字迷霧”遮蔽工資差距的陷阱[N];中華工商時報;2011年

3 楚一民;私營和非私營單位工資差距說明什么[N];濟(jì)南日報;2011年

4 鄧志君;不能讓工資差距成為和諧社會的“殺傷因子”[N];聯(lián)合日報;2007年

5 本報記者 張翼;平均工資差距有多大[N];光明日報;2014年

6 崔書文;工資差距大的背后[N];經(jīng)濟(jì)日報;2014年

7 ;行業(yè)間工資差距大怎么緩解？[N];中國勞動保障報;2007年

8 張瑞東;別執(zhí)著于澄清工資差距數(shù)據(jù)[N];經(jīng)濟(jì)參考報;2011年

9 浦江潮;公私單位工資差距呼喚分配改革提速[N];新華每日電訊;2011年

10 李雪 記者　 譚迎春;城鎮(zhèn)工資差距呈擴(kuò)大趨勢[N];黑龍江日報;2006年

相關(guān)博士學(xué)位論文 前5條

1 黃順春;產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新視角下的轉(zhuǎn)型期產(chǎn)業(yè)工資差距變遷研究[D];江西財經(jīng)大學(xué);2009年

2 劉翠翠;經(jīng)濟(jì)開放對我國工資差距的影響研究[D];華中科技大學(xué);2012年

3 許娜;工資差距對技術(shù)偏向選擇的影響研究[D];華中科技大學(xué);2011年

4 馮曉華;國際貿(mào)易對中國工資差距的影響研究[D];華中科技大學(xué);2010年

5 趙云;國有單位和非國有單位的工資差距問題研究[D];北京交通大學(xué);2012年

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前10條

1 萬詩磊;農(nóng)民工與城鎮(zhèn)職工工資差距研究[D];天津財經(jīng)大學(xué);2014年

2 卜雪;國際貿(mào)易對中國工資差距的影響機(jī)制研究[D];東南大學(xué);2015年

3 劉青;兩岸貿(mào)易對兩岸工資差距的影響研究[D];長沙理工大學(xué);2010年

4 金丹;中國中間品進(jìn)口對制造業(yè)工資差距的影響[D];浙江理工大學(xué);2014年

5 郭玉杰;產(chǎn)業(yè)集聚、工資差距與區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展[D];華中師范大學(xué);2014年

6 賈淑艷;技術(shù)進(jìn)步、教育回報與中國城鎮(zhèn)地區(qū)的性別工資差距[D];北京師范大學(xué);2014年

7 胡昆鵬;對外開放、市場準(zhǔn)入與工資差距的實證研究[D];湖南大學(xué);2011年

8 姚潔;外包貿(mào)易與工資差距[D];湖南大學(xué);2012年

9 李芝瑞;性別工資差距研究[D];天津財經(jīng)大學(xué);2013年

10 王小勇;基于新經(jīng)濟(jì)地理學(xué)視角的中國工資差距探析[D];浙江工商大學(xué);2007年

，

本文編號：1381904