本文關(guān)鍵詞：云南NT物流企業(yè)管理創(chuàng)新探究　出處：《云南大學(xué)》2015年碩士論文　論文類型：學(xué)位論文

  更多相關(guān)文章： 管理 創(chuàng)新 競爭力 信息化管理

【摘要】：對管理內(nèi)容、形式進(jìn)行不斷的創(chuàng)新是組織在發(fā)展過程中貫穿始終的問題。管理是組織能夠不斷發(fā)展的維系,而創(chuàng)新又是持續(xù)改善管理的源動力。組織要在不斷動態(tài)變化的市場環(huán)境中生存,以不變應(yīng)萬變的守成是不夠的,還必須根據(jù)市場環(huán)境的演化,結(jié)合自身資源不斷調(diào)整管理的目標(biāo)和內(nèi)容,才能跟上市場環(huán)境變化的節(jié)奏。對管理的創(chuàng)新實質(zhì)就是創(chuàng)造有別于原有的而更有效的資源配置模式。它是為了讓組織在激烈的市場競爭建立競爭優(yōu)勢、最優(yōu)化配置管理資源,讓有效的持續(xù)行為過程實現(xiàn)組織創(chuàng)新效益的組合。對管理進(jìn)行不斷的創(chuàng)新本身就是管理的基本職能之一,而且始終貫穿所有管理活動的全過程。管理的創(chuàng)新是一項系統(tǒng)化的工作,涵蓋了對組織、制度、企業(yè)文化、人資、信息化管理的創(chuàng)新等模塊。通過對管理創(chuàng)新體系中各要素間的內(nèi)在聯(lián)系和運行方式的研究,我們可以找到企業(yè)管理創(chuàng)新的一般過程和規(guī)律,以更好地打造企業(yè)的核心競爭力。本論文簡要介紹了管理創(chuàng)新的主流理論,在結(jié)合實踐的基礎(chǔ)上,結(jié)合相關(guān)理論分析框架,對云南NT物流公司管理的現(xiàn)狀進(jìn)行了梳理,采用文獻(xiàn)研究法、案例研究法和比較研究法等研究方法,對組織、制度、人力資源管理、管理信息系統(tǒng)和企業(yè)文化五個維度的創(chuàng)新實踐進(jìn)行了深入研究。根據(jù)研究結(jié)果,對NT物流公司存在的問題,提煉出企業(yè)家素質(zhì)提升、人力資源管理、企業(yè)文化和信息管理系統(tǒng)四個方向的管理方法進(jìn)行了創(chuàng)新實踐的建議。本論文通過科學(xué)的管理創(chuàng)新理論分析,為云南NT物流提出符合企業(yè)發(fā)展需求的企業(yè)管理創(chuàng)新實施方案,可供同行業(yè)企業(yè)進(jìn)行參考和借鑒。
[Abstract]:On the management of content, form of innovation is important problem in the development process. Management is the continuous development of the organization to maintain continuous improvement and innovation is source of power management. The organization to survive in the changing market environment, maintaining the status quo of conservatism is not enough, must also be according to the evolution of the market environment, combined with their own resources to constantly adjust the content and target of management, in order to keep up with the pace of change of market environment. The essence of the management innovation is to create is different from the original and more effective resource allocation mode. It is in order to establish the competitive advantage in the fierce market competition, optimal allocation of management resources let continue behavior process effectively combined organizational innovation efficiency. One of the basic functions of management innovation management itself, and runs through the tube The whole process of management activities. Management innovation is a systematic work, covering the organization system, enterprise culture, human resources, innovation and other modules of information management. Through the research on the internal relations and operation mode of the management innovation system between various elements, we can find the general process and law of enterprise management innovation, in order to build the core competitiveness of enterprises. This paper briefly introduces the main theories of management innovation, on the basis of practice, combined with the related theoretical analysis framework, the status quo of Yunnan NT logistics company management are summarized, the system adopts the literature research method, case study method and comparative study method and so on method of organization, human resource management, innovation and practice the five dimensions of management information system and enterprise culture are deeply studied. According to the research results, the existence of NT logistics company, refining enterprises Improve enterprises quality, human resource management, management methods in four directions of enterprise culture and the management information system of innovative practice suggestions. This paper through the scientific theory analysis of management innovation, Yunnan NT logistics of enterprise management innovation meets the needs of enterprise development of the implementation of the program, for the enterprises in the same industry for reference.

【學(xué)位授予單位】：云南大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2015
【分類號】：F259.23

【相似文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 侯秉文;對企業(yè)管理創(chuàng)新的幾點思考[J];工會論壇(山東省工會管理干部學(xué)院學(xué)報);2001年02期

2 趙新峰,趙峰濤;我國企業(yè)管理創(chuàng)新的思考[J];河北大學(xué)成人教育學(xué)院學(xué)報;2001年02期

3 潘寒;企業(yè)管理創(chuàng)新小議[J];建筑;2001年12期

4 虞依娜;論企業(yè)管理創(chuàng)新[J];林業(yè)財務(wù)與會計;2001年05期

5 徐靚,何春生;淺談企業(yè)管理創(chuàng)新[J];沙洲職業(yè)工學(xué)院學(xué)報;2001年02期

6 李碰林,宋愛斌;企業(yè)管理創(chuàng)新方法與途徑探討[J];中國標(biāo)準(zhǔn)化;2001年02期

7 韓俊德;;關(guān)于企業(yè)管理創(chuàng)新的思考[J];博覽群書;2001年01期

8 周鴻勇;我國企業(yè)管理創(chuàng)新的要點[J];企業(yè)經(jīng)濟(jì);2002年02期

9 潘豐;略論企業(yè)管理創(chuàng)新的五大措施[J];技術(shù)經(jīng)濟(jì);2002年10期

10 王銳蘭;試析企業(yè)管理創(chuàng)新的五大"瓶頸"問題[J];南京理工大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版);2002年06期

相關(guān)會議論文 前10條

1 單寶;;創(chuàng)新致勝——企業(yè)管理創(chuàng)新的六個方向[A];經(jīng)濟(jì)全球化和中國技術(shù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展[C];2000年

2 鞠耀績;孫永波;張曉天;遇華仁;;關(guān)于企業(yè)管理創(chuàng)新的探究[A];經(jīng)濟(jì)全球化和中國技術(shù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展[C];2000年

3 邵寧;;管理創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展永恒主題——在2006年全國企業(yè)管理創(chuàng)新大會上的講話[A];依靠科學(xué)管理推進(jìn)創(chuàng)新型企業(yè)建設(shè)——2006年全國企業(yè)管理創(chuàng)新大會資料匯編[C];2006年

4 蔣黔貴;;以科學(xué)發(fā)展觀引領(lǐng)企業(yè)管理創(chuàng)新——在2005年全國企業(yè)管理創(chuàng)新大會上的講話[A];以科學(xué)發(fā)展觀引領(lǐng)管理創(chuàng)新——2005年全國企業(yè)管理創(chuàng)新大會資料匯編[C];2005年

5 劉明順;;關(guān)于我國企業(yè)管理創(chuàng)新基礎(chǔ)問題的思考[A];全國高校價值工程研究會2001學(xué)術(shù)年會優(yōu)秀論文、大連理工大學(xué)2001屆MBA優(yōu)秀論文專輯[C];2001年

6 朱宏任;;在2012年全國企業(yè)管理創(chuàng)新大會上的講話[A];互聯(lián)網(wǎng)時代的管理變革——2012年全國企業(yè)管理創(chuàng)新大會資料匯編[C];2012年

7 蔣黔貴;;強(qiáng)化管理:應(yīng)對危機(jī)的現(xiàn)實選擇——在“2009年全國企業(yè)管理創(chuàng)新大會”上的講話[A];加強(qiáng)管理和技術(shù)進(jìn)步：應(yīng)對危機(jī)的現(xiàn)實選擇——2009年全國企業(yè)管理創(chuàng)新大會資料匯編[C];2009年

8 張勇;;論企業(yè)管理創(chuàng)新在企業(yè)市場競爭中的意義[A];天津市電視技術(shù)研究會2009年年會論文集（2）[C];2009年

9 羅燦;;基于可持續(xù)發(fā)展理念的企業(yè)管理創(chuàng)新探析[A];人文科技發(fā)展與管理創(chuàng)新——湖南省管理科學(xué)學(xué)會2009年度學(xué)術(shù)年會論文集[C];2009年

10 邵寧;;轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式 進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)管理——在2010年全國企業(yè)管理創(chuàng)新大會上的講話[A];以管理創(chuàng)新推動企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型——2010年全國企業(yè)管理創(chuàng)新大會資料匯編[C];2010年

相關(guān)重要報紙文章 前10條

1 胡江濤;傳統(tǒng)企業(yè)管理創(chuàng)新勢在必行[N];工人日報;2001年

2 賀勁松;83項企業(yè)管理創(chuàng)新創(chuàng)182億[N];科技日報;2003年

3 徐永海;企業(yè)管理創(chuàng)新初探[N];中國建設(shè)報;2001年

4 潘寒;企業(yè)管理創(chuàng)新要走三步[N];中國建設(shè)報;2002年

5 趙梓雯;全國企業(yè)管理創(chuàng)新大會將召開[N];中國企業(yè)報;2007年

6 記者　 周勇軍 朱本召;常煙成為“中國企業(yè)管理創(chuàng)新示范單位”[N];湖南日報;2006年

7 特約通訊員 梁峗;鎳鹽廠“企業(yè)管理創(chuàng)新獎”促管理工作上臺階[N];金昌日報;2007年

8 王曉波;“企業(yè)管理創(chuàng)新年”助推博愛破舊增效[N];焦作日報;2006年

9 魏長霖 欒曉慧;企業(yè)管理創(chuàng)新的意義與路徑選擇[N];人民日報;2006年

10 北京市海淀區(qū)田村山南路北京混凝土有限公司 盧恩東;對企業(yè)管理創(chuàng)新的探討[N];云南經(jīng)濟(jì)日報;2007年

相關(guān)博士學(xué)位論文 前1條

1 柯華虎;基于SD的建設(shè)企業(yè)管理創(chuàng)新及健康診斷研究[D];華中科技大學(xué);2010年

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前10條

1 顏寧;企業(yè)管理創(chuàng)新問題研究[D];貴州大學(xué);2006年

2 何辛銳;基于價值鏈的內(nèi)蒙古乳制品企業(yè)管理創(chuàng)新研究[D];內(nèi)蒙古財經(jīng)學(xué)院;2010年

3 李宏艷;論我國企業(yè)的管理創(chuàng)新[D];云南師范大學(xué);2001年

4 李愛國;企業(yè)管理創(chuàng)新研究[D];西南石油學(xué)院;2004年

5 王欣欣;論企業(yè)管理創(chuàng)新[D];廣西師范大學(xué);2005年

6 帥世平;企業(yè)管理創(chuàng)新過程與運行機(jī)理研究[D];中國海洋大學(xué);2005年

7 陳雷;知識經(jīng)濟(jì)條件下的我國企業(yè)管理創(chuàng)新研究[D];哈爾濱工程大學(xué);2002年

8 羅麗娜;知識經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)管理創(chuàng)新[D];華中師范大學(xué);2002年

9 白紅菊;現(xiàn)代企業(yè)管理創(chuàng)新模式研究[D];東北財經(jīng)大學(xué);2002年

10 徐濤;我國國有企業(yè)管理創(chuàng)新研究[D];華中師范大學(xué);2004年

，

本文編號：1369724