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農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力可雇傭性及其就業(yè)質(zhì)量

發(fā)布時(shí)間:2017-12-23 15:25

  本文關(guān)鍵詞:農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力可雇傭性及其就業(yè)質(zhì)量 出處:《華南農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版)》2016年05期  論文類型:期刊論文


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【摘要】:基于江蘇625名農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力的問卷調(diào)查數(shù)據(jù),采用交叉驗(yàn)證的方法探索和驗(yàn)證了農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力可雇傭性的結(jié)構(gòu),并比較了不同農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力在可雇傭性和就業(yè)質(zhì)量上的差異,建立了就業(yè)質(zhì)量對(duì)可雇傭性的回歸方程模型。結(jié)果表明:農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力的可雇傭性主要包括崗位能力、社會(huì)能力、態(tài)度動(dòng)機(jī)和知識(shí)技能四個(gè)因子;不同受教育程度和培訓(xùn)經(jīng)歷的農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力在就業(yè)質(zhì)量上存在顯著性差異;男性農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力的可雇傭性要顯著高于女性;不同培訓(xùn)經(jīng)歷者在知識(shí)技能上存在顯著性差異,高中學(xué)歷者在知識(shí)技能上要顯著高于初中及小學(xué)學(xué)歷者,在態(tài)度動(dòng)機(jī)上卻顯著低于初中和小學(xué)學(xué)歷者;崗位能力及知識(shí)技能對(duì)農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力的就業(yè)質(zhì)量有顯著的預(yù)測(cè)作用。
【作者單位】: 蘇州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人文社科與旅游管理學(xué)院;無錫職業(yè)技術(shù)學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院;
【基金】:教育部人文社會(huì)科學(xué)研究青年基金(14YJC880118) 江蘇省社科基金青年項(xiàng)目(14ZHC003)
【分類號(hào)】:F323.6;F249.2
【正文快照】: 一、引言中國正處于新型城鎮(zhèn)化建設(shè)的快速發(fā)展階段,將會(huì)有越來越多的農(nóng)村剩余勞動(dòng)力逐漸轉(zhuǎn)移到非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)中。解決好農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力的就業(yè)問題,提升其就業(yè)質(zhì)量,不僅關(guān)系到農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力的生存狀態(tài),更關(guān)系到“三農(nóng)”問題的解決以及中國城市化的質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展,然而

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2 宋蕾;;高校畢業(yè)生可雇傭性理論研究綜述[J];今日科苑;2010年14期

3 應(yīng)洪斌;羊麗娜;;大學(xué)生可雇傭性研究綜述[J];科教文匯(上旬刊);2013年01期

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5 徐兆銘;劉茜;喬云霞;;基于可雇傭性分析框架的大學(xué)生就業(yè)困境成因初探[J];科技創(chuàng)新與生產(chǎn)力;2012年07期

6 鄒小玲;葉龍;;可雇傭性內(nèi)涵及其動(dòng)態(tài)研究模型解析[J];統(tǒng)計(jì)與決策;2013年06期

7 王曉剛;陳浩;;基于可雇傭性視角的失地農(nóng)民就業(yè)能力結(jié)構(gòu)及維度研究——以鄭州市二七區(qū)馬寨鎮(zhèn)為例[J];農(nóng)村經(jīng)濟(jì);2012年04期

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9 田雙喜;田艷媚;;以可雇傭性為導(dǎo)向的高校就業(yè)指導(dǎo)實(shí)踐研究[J];山西財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)報(bào);2013年S1期

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本文編號(hào):1324433


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