發(fā)布時(shí)間：2017-10-27 07:10

  本文關(guān)鍵詞：雙重分割視角下城市勞動(dòng)力市場(chǎng)工資差異比較分析——基于2013年八城市流動(dòng)人口動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)

  更多相關(guān)文章： 城市勞動(dòng)力市場(chǎng) 雙重分割 工資差異

【摘要】：本文從戶籍分割和地域分割視角對(duì)城市勞動(dòng)力市場(chǎng)進(jìn)行劃分,嘗試分層次對(duì)農(nóng)民工、外來工人和本地工人三群體工資差異做比較研究�；�2013年八城市流動(dòng)人口動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)和RIF回歸及分解方法,得出以下結(jié)論:(1)忽略地域因素,對(duì)外來工人而言,會(huì)高估職業(yè)而低估培訓(xùn)、行業(yè)對(duì)其工資影響;忽略戶籍因素,對(duì)農(nóng)民工而言,會(huì)高估壟斷行業(yè)而低估教育、好職業(yè)對(duì)其工資的影響。(2)回歸結(jié)果顯示,技能培訓(xùn)對(duì)農(nóng)民工群體各工資分位點(diǎn)影響顯著;教育年限對(duì)三類群體影響存在差異。(3)分解結(jié)果顯示,工資總體差異主要由工資差異中的不合理部分構(gòu)成,這種趨勢(shì)在高分位點(diǎn)處更為明顯,其他統(tǒng)計(jì)量分解結(jié)果也支持以上結(jié)論。高低分位點(diǎn)工資差異的拉大是造成整體工資差異拉大主要原因。
【作者單位】： 南開大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院;南京財(cái)經(jīng)大學(xué)糧食安全與戰(zhàn)略研究中心;
【關(guān)鍵詞】： 城市勞動(dòng)力市場(chǎng) 雙重分割 工資差異
【分類號(hào)】：F249.24
【正文快照】： 一、引言近年來,隨著國內(nèi)勞動(dòng)力市場(chǎng)的不斷發(fā)展和完善,勞動(dòng)力市場(chǎng)中的流動(dòng)人口比重逐年增加。尤其是城市勞動(dòng)力市場(chǎng)中,外來務(wù)工人員對(duì)城市生產(chǎn)生活起到的作用日益突出,春節(jié)期間大城市的“用工荒”現(xiàn)象就是外來務(wù)工人員對(duì)城市發(fā)展重要性的一個(gè)真實(shí)寫照。然而,外來務(wù)工人員與本

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本文編號(hào)：1102438