本文關(guān)鍵詞：績(jī)優(yōu)企業(yè)的投機(jī)經(jīng)營(yíng)行為分析——來(lái)自中國(guó)上市公司的數(shù)據(jù)檢驗(yàn)

  更多相關(guān)文章： 績(jī)優(yōu)企業(yè) 投機(jī)經(jīng)營(yíng) 向上比較 追趕性壓力 家族控制

【摘要】：本文基于社會(huì)心理學(xué),從企業(yè)行為理論與前景理論角度探討了企業(yè)處于績(jī)優(yōu)狀態(tài)下的壓力形成過(guò)程及其對(duì)投機(jī)經(jīng)營(yíng)的影響,分析了家族控制在這種績(jī)優(yōu)狀態(tài)與投機(jī)行為之間的作用�；谥袊�(guó)上市公司的數(shù)據(jù),本文研究發(fā)現(xiàn):經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)相對(duì)較好的企業(yè)具有一種向上比較的傾向,其決策參照點(diǎn)將隨著業(yè)績(jī)的提高而上升,以至于這些企業(yè)一直處于高度的追趕性壓力狀態(tài)中:績(jī)優(yōu)企業(yè)將高期望目標(biāo)變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)進(jìn)而緩解追趕性壓力的主要途徑是采取掏空式關(guān)聯(lián)交易等短期的投機(jī)經(jīng)營(yíng)行為。另外,本文將企業(yè)的產(chǎn)權(quán)性質(zhì)納入研究模型后發(fā)現(xiàn),相比于非家族制企業(yè),家族企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)過(guò)程中面臨更大的資源獲取壓力,同時(shí)為了實(shí)現(xiàn)物質(zhì)財(cái)富和情感財(cái)富的延續(xù),它們?cè)诳?jī)優(yōu)狀態(tài)下還將面臨挑戰(zhàn)性的追趕壓力,進(jìn)一步提高了家族企業(yè)在績(jī)優(yōu)狀態(tài)下從事短期投機(jī)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的動(dòng)機(jī)。本文的研究對(duì)于理解績(jī)優(yōu)企業(yè)的決策行為具有一定的理論價(jià)值與現(xiàn)實(shí)意義,也進(jìn)一步豐富了壓力理論的研究成果。
【作者單位】： 上海財(cái)經(jīng)大學(xué)國(guó)際工商管理學(xué)院;上海財(cái)經(jīng)大學(xué)浙江學(xué)院;上海政法學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 績(jī)優(yōu)企業(yè) 投機(jī)經(jīng)營(yíng) 向上比較 追趕性壓力 家族控制
【基金】：國(guó)家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目“家族結(jié)構(gòu)、組織行為與私營(yíng)企業(yè)成長(zhǎng)機(jī)制研究”(批準(zhǔn)號(hào)71172140);國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目“家族期望、投資決策與私營(yíng)企業(yè)成長(zhǎng)機(jī)制研究”(批準(zhǔn)號(hào)71372037) 教育部人文社會(huì)科學(xué)青年基金項(xiàng)目“企業(yè)家團(tuán)隊(duì)的所有權(quán)、社會(huì)資本與創(chuàng)新績(jī)效關(guān)系研究”(批準(zhǔn)號(hào)12YJ630093)
【分類號(hào)】：F275;F832.51
【正文快照】： 一、問(wèn)題提出企業(yè)的投機(jī)經(jīng)營(yíng)行為受到很多學(xué)者的關(guān)注。對(duì)于這種行為的解釋存在不同的觀點(diǎn),比較有解釋力且得到大多學(xué)者認(rèn)同的主要是制度理論,即從規(guī)制性制度、規(guī)范性制度以及感知性制度等角度詮釋企業(yè)投機(jī)行為產(chǎn)生的根源。例如,BaumoP研究發(fā)現(xiàn),企業(yè)可能會(huì)因?yàn)檫^(guò)高的稅收、過(guò)多

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本文編號(hào)：697836