本文關(guān)鍵詞：信息成本、環(huán)境不確定性與獨(dú)立董事溢價(jià)　出處：《南開(kāi)管理評(píng)論》2012年02期 　論文類型：期刊論文

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【摘要】：本文從獨(dú)立董事獲取信息成本的新角度,探索了信息成本對(duì)我國(guó)獨(dú)立董事溢價(jià)的重要影響,并率先從環(huán)境復(fù)雜性和動(dòng)態(tài)性兩個(gè)維度出發(fā),研究了環(huán)境不確定性對(duì)信息成本與獨(dú)立董事溢價(jià)關(guān)系的明顯調(diào)節(jié)效應(yīng),使用2004-2009年滬深上市公司為樣本進(jìn)行了實(shí)證檢驗(yàn)。研究發(fā)現(xiàn),獨(dú)立董事獲取信息的成本會(huì)對(duì)獨(dú)立董事溢價(jià)產(chǎn)生顯著影響,獨(dú)立董事溢價(jià)隨著獲取信息成本的提高而降低。而且在環(huán)境不確定性高的情況下,信息成本對(duì)獨(dú)立董事溢價(jià)的影響更為明顯。
[Abstract]:This paper explores the important influence of information cost on the premium of independent director in China from the new angle of information cost of independent director, and takes the lead from the two dimensions of environmental complexity and dynamic. This paper studies the effect of environmental uncertainty on the relationship between information cost and independent director premium, and makes an empirical test using Shanghai and Shenzhen listed companies from 2004 to 2009. The cost of obtaining information by independent directors will have a significant impact on the premium of independent directors, and the premium of independent directors will decrease with the increase of the cost of obtaining information, and in the case of high environmental uncertainty. The effect of information cost on the premium of independent director is more obvious.
【作者單位】： 南開(kāi)大學(xué)公司治理研究中心;南開(kāi)大學(xué)商學(xué)院現(xiàn)代管理研究所;
【基金】：國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目(71002104、71172067) 長(zhǎng)江學(xué)者和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃資助
【分類號(hào)】：F276.6;F832.51
【正文快照】： 引言董事會(huì)是公司治理的核心,獨(dú)立董事制度則是考核董事會(huì)治理的重要指標(biāo)之一。獨(dú)立董事一方面能防止經(jīng)理濫用職權(quán)侵害股東利益,防止大股東侵害中小股東利益,另一方面,獨(dú)立董事豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能能夠?yàn)槎聲?huì)和經(jīng)理層的決策提供寶貴意見(jiàn),提高企業(yè)決策的質(zhì)量和水平。[1,

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10 施春華;三星奧克斯的下一個(gè)看點(diǎn)[N];經(jīng)濟(jì)觀察報(bào);2004年

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1 鄭芳華;企業(yè)知識(shí)生成與轉(zhuǎn)化過(guò)程研究[D];天津大學(xué);2011年

2 王國(guó)鋒;危機(jī)情境下團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力的前因及其影響研究[D];電子科技大學(xué);2009年

3 張黎明;轉(zhuǎn)軌時(shí)期中國(guó)企業(yè)戰(zhàn)略導(dǎo)向選擇實(shí)證研究[D];四川大學(xué);2006年

4 李大元;不確定環(huán)境下的企業(yè)持續(xù)優(yōu)勢(shì)[D];浙江大學(xué);2008年

5 湯浩瀚;公司創(chuàng)業(yè)強(qiáng)度、技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略與企業(yè)績(jī)效關(guān)系研究[D];吉林大學(xué);2008年

6 常偉;社會(huì)資本對(duì)集群內(nèi)企業(yè)跨地域轉(zhuǎn)移行為的影響研究[D];西安理工大學(xué);2010年

7 王毅;基于顧客視角的BtoB品牌成長(zhǎng)影響因素及其作用機(jī)制研究[D];山東大學(xué);2006年

8 江巖;基于CEO領(lǐng)導(dǎo)行為和高管團(tuán)隊(duì)特征的企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略導(dǎo)向研究[D];山東大學(xué);2008年

9 劉向東;戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)特征及其對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略選擇和績(jī)效影響機(jī)制研究[D];南開(kāi)大學(xué);2010年

10 熊艷;基于公司治理的預(yù)算松馳研究[D];中南大學(xué);2010年

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前10條

1 陳博;環(huán)境不確定性對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略選擇的影響研究[D];上海交通大學(xué);2011年

2 戴蓉娟;環(huán)境不確定性對(duì)顧客滿意的影響研究[D];西南財(cái)經(jīng)大學(xué);2010年

3 劉昕;正式組織與非正式組織對(duì)我國(guó)員工離職影響效用實(shí)證研究[D];天津財(cái)經(jīng)大學(xué);2006年

4 卜多;銘駿置業(yè)的戰(zhàn)略變革研究[D];中南大學(xué);2010年

5 吳芳;企業(yè)組織氛圍對(duì)市場(chǎng)導(dǎo)向的影響研究[D];湖南大學(xué);2009年

6 周楊泠;企業(yè)網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)影響國(guó)際化績(jī)效研究[D];中南大學(xué);2009年

7 彭翠;企業(yè)員工組織障礙認(rèn)知的內(nèi)容結(jié)構(gòu)及其相關(guān)研究[D];河南大學(xué);2009年

8 周藝;企業(yè)對(duì)海外分支機(jī)構(gòu)的控制模式研究[D];浙江工業(yè)大學(xué);2005年

9 李海濤;品牌可信度對(duì)消費(fèi)者品牌選擇偏好的影響研究[D];西南交通大學(xué);2008年

10 朱麗君;市場(chǎng)導(dǎo)向型組織文化對(duì)企業(yè)績(jī)效影響的實(shí)證研究[D];湖南大學(xué);2009年

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本文編號(hào)：1425297