辛普森電力設(shè)備有限公司核心競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)研究
【文章頁(yè)數(shù)】:46 頁(yè)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【部分圖文】:
圖1:本文的研究框架
圖2:核心競(jìng)爭(zhēng)力的各種流派
[48-51]公司重點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)水平的立體化決定了必須給公司重點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)水平落實(shí),重點(diǎn)展示在:一是管理的不斷化,也就是重點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)水平運(yùn)行所有步驟的不斷管只是限制在某個(gè)層級(jí)的操作。二是管控的反復(fù)性,也就是對(duì)重點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)水平運(yùn)作步不是一次化的,而是循環(huán)反復(fù)同時(shí)持續(xù)增強(qiáng)的,所有循環(huán)都讓重點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)水平的含....
圖3:核心競(jìng)爭(zhēng)力的基本特征
12圖3:核心競(jìng)爭(zhēng)力的基本特征(二)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的構(gòu)建多年以來(lái),我國(guó)企業(yè)的管理者對(duì)核心競(jìng)爭(zhēng)力的認(rèn)識(shí)一直存在誤區(qū)。相當(dāng)多的管理者把企業(yè)的某一方面的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)看做是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,而忽略了核心競(jìng)爭(zhēng)力的整體性與系統(tǒng)性。單一方面的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)只是企業(yè)某一時(shí)期內(nèi)優(yōu)于其它競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的長(zhǎng)處,而核....
圖4:辛普森電力公司的組織架構(gòu)
17圖4:辛普森電力公司的組織架構(gòu)普森電力設(shè)備公司社會(huì)資本核心競(jìng)爭(zhēng)力的現(xiàn)狀在電力項(xiàng)目中,由于政策的扶持和市場(chǎng)的發(fā)展,中小水電和電網(wǎng)業(yè)務(wù)依然是優(yōu)良產(chǎn)好的發(fā)展?jié)摿Αk娏镜陌l(fā)展離不開(kāi)電力設(shè)備的支持,這也意味著辛普森電力有廣闊的潛在市場(chǎng)。辛普森電力設(shè)備公司主營(yíng)業(yè)務(wù)收入中占比最高的是....
本文編號(hào):4015883
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