建筑企業(yè)財(cái)務(wù)管理在互聯(lián)網(wǎng)背景下重要性不斷凸顯,同時(shí)各種問題也逐漸暴露,如果企業(yè)不能積極進(jìn)行創(chuàng)新與優(yōu)化,那么其財(cái)務(wù)管理水平將難以得到提升,不能緊跟時(shí)代發(fā)展需求,給企業(yè)正常運(yùn)行和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展造成難以預(yù)估的負(fù)面影響。企業(yè)必須充分意識(shí)到財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新的必要性和緊迫性,考慮互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)變趨勢(shì),積極構(gòu)建管理體系,打造一體化平臺(tái),落實(shí)人才培養(yǎng)管理,探索財(cái)務(wù)信息價(jià)值挖掘,全方位打造更加科學(xué)高效的信息化財(cái)務(wù)管理模式。 

【文章來源】：財(cái)會(huì)學(xué)習(xí). 2020年22期

【文章頁(yè)數(shù)】：2 頁(yè)

【文章目錄】：
引言
一、互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代建筑企業(yè)做好財(cái)務(wù)管理的重要性
二、互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代建筑企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問題
    （一）對(duì)互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下財(cái)務(wù)管理發(fā)展趨勢(shì)理解不到位
    （二）財(cái)務(wù)信息化管理體系不健全
    （三）缺乏高效的一體化平臺(tái)
    （四）人員隊(duì)伍整體素養(yǎng)偏低
    （五）財(cái)務(wù)信息價(jià)值挖掘不到位
三、互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代建筑企業(yè)財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新路徑
    （一）基于互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境,對(duì)財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)變發(fā)展趨勢(shì)做好規(guī)劃
    （二）積極構(gòu)建并完善信息化財(cái)務(wù)管理體系
    （三）落實(shí)高效的一體化平臺(tái)打造
    （四）重視財(cái)務(wù)管理人才培養(yǎng)與管理
    （五）探索財(cái)務(wù)信息價(jià)值挖掘的可行模式
結(jié)語(yǔ)


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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本文編號(hào)：2944065