甘肅省服務(wù)業(yè)發(fā)展對勞動(dòng)就業(yè)影響研究
發(fā)布時(shí)間:2024-03-19 04:22
20世紀(jì)中葉以來,社會(huì)生產(chǎn)力的發(fā)展、生產(chǎn)與消費(fèi)結(jié)構(gòu)的升級,使世界服務(wù)業(yè)呈現(xiàn)后來居上的發(fā)展態(tài)勢。相比之下,中國服務(wù)業(yè)發(fā)展相對滯后,但發(fā)展?jié)摿艽?發(fā)展速度很快,服務(wù)業(yè)對經(jīng)濟(jì)和就業(yè)的拉動(dòng)作用逐漸增強(qiáng)。 甘肅省地處我國西北地區(qū),農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)薄弱,生態(tài)環(huán)境脆弱,工業(yè)發(fā)展落后,擁有大批農(nóng)村剩余勞動(dòng)力需要轉(zhuǎn)移就業(yè),還有大量城鎮(zhèn)下崗職工需要再就業(yè)。因此,解決就業(yè)問題的任務(wù)十分突出。而服務(wù)業(yè)在吸納就業(yè)方面具有獨(dú)特優(yōu)勢,因而大力發(fā)展服務(wù)業(yè)是解決甘肅就業(yè)問題的重要途徑。 本文在對服務(wù)業(yè)就業(yè)效應(yīng)理論進(jìn)行梳理的基礎(chǔ)上,參考大量相關(guān)文獻(xiàn),運(yùn)用多種統(tǒng)計(jì)分析方法,對甘肅省服務(wù)業(yè)就業(yè)效應(yīng)進(jìn)行實(shí)證分析,以便找出甘肅省服務(wù)業(yè)就業(yè)效應(yīng)的特征及內(nèi)在規(guī)律,為甘肅省服務(wù)業(yè)的健康發(fā)展和服務(wù)業(yè)勞動(dòng)吸納效應(yīng)的發(fā)揮提供相關(guān)參考建議。 全文共分五章: 第一章為引言。首先交代研究的相關(guān)背景和研究意義,隨后回顧并評述相關(guān)研究文獻(xiàn),找到本文研究出發(fā)點(diǎn),最后介紹論文的結(jié)構(gòu)安排,為全文的寫作做好鋪墊。 第二章是理論分析。主要對服務(wù)業(yè)相關(guān)概念進(jìn)行了界定,分析了服務(wù)業(yè)促進(jìn)就業(yè)增長的理論機(jī)制,為后面的定量分析奠定理論基礎(chǔ)。 第三章是對服務(wù)業(yè)就業(yè)效應(yīng)的測度方法...
【文章頁數(shù)】:78 頁
【學(xué)位級別】:碩士
【文章目錄】:
摘要
Abstract
1 引言
1.1 國內(nèi)外文獻(xiàn)綜述
1.1.1 國外文獻(xiàn)綜述
1.1.2 國內(nèi)文獻(xiàn)綜述
1.2 本文研究出發(fā)點(diǎn)及結(jié)構(gòu)安排
1.2.1 本文研究的出發(fā)點(diǎn)
1.2.2 本文結(jié)構(gòu)安排
2 服務(wù)業(yè)發(fā)展促進(jìn)就業(yè)增長的理論研究
2.1 服務(wù)業(yè)相關(guān)概念的界定
2.1.1 服務(wù)業(yè)的定義及內(nèi)涵
2.1.2 服務(wù)業(yè)分類
2.2 服務(wù)業(yè)就業(yè)效應(yīng)的機(jī)理分析
3 服務(wù)業(yè)就業(yè)效應(yīng)的測度方法探討
3.1 服務(wù)業(yè)顯性就業(yè)效應(yīng)的測度方法
3.1.1 就業(yè)彈性系數(shù)法
3.1.2 協(xié)整分析法
3.2 服務(wù)業(yè)隱性就業(yè)效應(yīng)的測度方法
3.2.1 投入產(chǎn)出分析理論基礎(chǔ)
3.2.2 行業(yè)就業(yè)效應(yīng)的度量
3.3 服務(wù)業(yè)就業(yè)容量的預(yù)測方法
3.3.1 回歸預(yù)測法
3.3.2 標(biāo)準(zhǔn)結(jié)構(gòu)法
4 甘肅省服務(wù)業(yè)發(fā)展對就業(yè)影響的實(shí)證分析
4.1 服務(wù)業(yè)發(fā)展對就業(yè)總量上的影響分析
4.1.1 服務(wù)業(yè)就業(yè)彈性分析
4.1.2 服務(wù)業(yè)發(fā)展與就業(yè)增長的協(xié)整分析
4.1.3 小結(jié)
4.2 服務(wù)業(yè)發(fā)展對就業(yè)結(jié)構(gòu)上的影響分析
4.2.1 服務(wù)業(yè)發(fā)展對就業(yè)在三次產(chǎn)業(yè)上分布的影響
4.2.2 服務(wù)業(yè)內(nèi)部就業(yè)效應(yīng)分析
4.2.3 小結(jié)
4.3 服務(wù)業(yè)隱性就業(yè)效應(yīng)分析
4.4 服務(wù)業(yè)就業(yè)容量分析及預(yù)測
4.4.1 回歸預(yù)測
4.4.2 標(biāo)準(zhǔn)結(jié)構(gòu)預(yù)測
4.4.3 小結(jié)
5 結(jié)論及建議
5.1 研究結(jié)論
5.1.1 從總體上看,甘肅省服務(wù)業(yè)的發(fā)展對就業(yè)容量的擴(kuò)大具有明顯拉動(dòng)作用
5.1.2 從結(jié)構(gòu)上看,甘肅省服務(wù)業(yè)處于從傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)向現(xiàn)代服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)型過程中
5.1.3 從隱性就業(yè)效應(yīng)看,勞動(dòng)生產(chǎn)率低的行業(yè)隱性就業(yè)效應(yīng)較大
5.1.4 從就業(yè)容量看,服務(wù)業(yè)就業(yè)空間還很大
5.2 擴(kuò)大服務(wù)業(yè)就業(yè)的建議
5.2.1 消除體制障礙,提高服務(wù)產(chǎn)品的有效供給和需求
5.2.2 遵循產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)律,推動(dòng)新興服務(wù)業(yè)部門的發(fā)展
5.2.3 加大對勞動(dòng)力培訓(xùn)力度,實(shí)現(xiàn)服務(wù)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化與就業(yè)的統(tǒng)一
5.2.4 加強(qiáng)服務(wù)業(yè)就業(yè)人數(shù)的統(tǒng)計(jì),真實(shí)反映服務(wù)業(yè)就業(yè)狀況
參考文獻(xiàn)
附錄
致謝
本文編號:3932321
【文章頁數(shù)】:78 頁
【學(xué)位級別】:碩士
【文章目錄】:
摘要
Abstract
1 引言
1.1 國內(nèi)外文獻(xiàn)綜述
1.1.1 國外文獻(xiàn)綜述
1.1.2 國內(nèi)文獻(xiàn)綜述
1.2 本文研究出發(fā)點(diǎn)及結(jié)構(gòu)安排
1.2.1 本文研究的出發(fā)點(diǎn)
1.2.2 本文結(jié)構(gòu)安排
2 服務(wù)業(yè)發(fā)展促進(jìn)就業(yè)增長的理論研究
2.1 服務(wù)業(yè)相關(guān)概念的界定
2.1.1 服務(wù)業(yè)的定義及內(nèi)涵
2.1.2 服務(wù)業(yè)分類
2.2 服務(wù)業(yè)就業(yè)效應(yīng)的機(jī)理分析
3 服務(wù)業(yè)就業(yè)效應(yīng)的測度方法探討
3.1 服務(wù)業(yè)顯性就業(yè)效應(yīng)的測度方法
3.1.1 就業(yè)彈性系數(shù)法
3.1.2 協(xié)整分析法
3.2 服務(wù)業(yè)隱性就業(yè)效應(yīng)的測度方法
3.2.1 投入產(chǎn)出分析理論基礎(chǔ)
3.2.2 行業(yè)就業(yè)效應(yīng)的度量
3.3 服務(wù)業(yè)就業(yè)容量的預(yù)測方法
3.3.1 回歸預(yù)測法
3.3.2 標(biāo)準(zhǔn)結(jié)構(gòu)法
4 甘肅省服務(wù)業(yè)發(fā)展對就業(yè)影響的實(shí)證分析
4.1 服務(wù)業(yè)發(fā)展對就業(yè)總量上的影響分析
4.1.1 服務(wù)業(yè)就業(yè)彈性分析
4.1.2 服務(wù)業(yè)發(fā)展與就業(yè)增長的協(xié)整分析
4.1.3 小結(jié)
4.2 服務(wù)業(yè)發(fā)展對就業(yè)結(jié)構(gòu)上的影響分析
4.2.1 服務(wù)業(yè)發(fā)展對就業(yè)在三次產(chǎn)業(yè)上分布的影響
4.2.2 服務(wù)業(yè)內(nèi)部就業(yè)效應(yīng)分析
4.2.3 小結(jié)
4.3 服務(wù)業(yè)隱性就業(yè)效應(yīng)分析
4.4 服務(wù)業(yè)就業(yè)容量分析及預(yù)測
4.4.1 回歸預(yù)測
4.4.2 標(biāo)準(zhǔn)結(jié)構(gòu)預(yù)測
4.4.3 小結(jié)
5 結(jié)論及建議
5.1 研究結(jié)論
5.1.1 從總體上看,甘肅省服務(wù)業(yè)的發(fā)展對就業(yè)容量的擴(kuò)大具有明顯拉動(dòng)作用
5.1.2 從結(jié)構(gòu)上看,甘肅省服務(wù)業(yè)處于從傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)向現(xiàn)代服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)型過程中
5.1.3 從隱性就業(yè)效應(yīng)看,勞動(dòng)生產(chǎn)率低的行業(yè)隱性就業(yè)效應(yīng)較大
5.1.4 從就業(yè)容量看,服務(wù)業(yè)就業(yè)空間還很大
5.2 擴(kuò)大服務(wù)業(yè)就業(yè)的建議
5.2.1 消除體制障礙,提高服務(wù)產(chǎn)品的有效供給和需求
5.2.2 遵循產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)律,推動(dòng)新興服務(wù)業(yè)部門的發(fā)展
5.2.3 加大對勞動(dòng)力培訓(xùn)力度,實(shí)現(xiàn)服務(wù)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化與就業(yè)的統(tǒng)一
5.2.4 加強(qiáng)服務(wù)業(yè)就業(yè)人數(shù)的統(tǒng)計(jì),真實(shí)反映服務(wù)業(yè)就業(yè)狀況
參考文獻(xiàn)
附錄
致謝
本文編號:3932321
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