伴隨養(yǎng)老服務(wù)需求數(shù)量與質(zhì)量的不斷增加,人力資源已經(jīng)發(fā)展成養(yǎng)老服務(wù)中不可缺少的一個(gè)部分,其對(duì)于養(yǎng)老服務(wù)可持續(xù)發(fā)展有重要作用,能夠充分滿足養(yǎng)老服務(wù)各方面的需求,增強(qiáng)服務(wù)水平與效率,對(duì)于服務(wù)新時(shí)代人口老齡化發(fā)揮著關(guān)鍵作用。因此,本文以河北省為例,首先對(duì)社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)及其人力資源進(jìn)行了簡單闡述,然后從數(shù)量與質(zhì)量兩個(gè)方面,分析了河北省社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)人力資源需求情況,最后探討了如何有效促進(jìn)河北省社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)人力資源的方法與對(duì)策,以供參考。 

【文章來源】：現(xiàn)代營銷(經(jīng)營版). 2020,(12)

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
一、社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)與社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)人力資源概述
    （一）社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)
    （二）社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)人力資源
二、河北省社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)人力資源需求情況
    （一）數(shù)量方面的需求
    （二）質(zhì)量方面的需求
三、河北省社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)人力資源開發(fā)舉措
    （一）開拓人才引入渠道，將隊(duì)伍結(jié)構(gòu)合理優(yōu)化
    （二）合理創(chuàng)建完整的社區(qū)養(yǎng)老人資資源體系
    （三）加速社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)的市場(chǎng)化構(gòu)建
    （四）推進(jìn)社區(qū)工作人員的繼續(xù)教育


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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