<正>隨著人口老齡化、城鎮(zhèn)化、二孩政策放開、家務(wù)勞動(dòng)社會(huì)化程度的加深,家政服務(wù)業(yè)已成為服務(wù)業(yè)中一個(gè)規(guī)模較大并極具發(fā)展?jié)摿Φ念I(lǐng)域。隨著家庭對(duì)優(yōu)質(zhì)服務(wù)需求的不斷提高,長(zhǎng)期存在的家庭服務(wù)質(zhì)量不高、好的家政服務(wù)員難求的矛盾更加突出。筆者于2018年分別對(duì)北京市家政從業(yè)人員和家政服務(wù)需求者進(jìn)行問卷調(diào)查,以期全面了解北京市家政服務(wù)業(yè)培訓(xùn)狀 

【文章來源】：人才資源開發(fā). 2020,(06)

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
一、調(diào)查樣本基本信息
二、培訓(xùn)情況
    1. 培訓(xùn)基本現(xiàn)狀。
    2. 培訓(xùn)基本內(nèi)容。
    3. 培訓(xùn)渠道。
    4. 培訓(xùn)形式。
    5. 培訓(xùn)意愿及影響因素。
三、結(jié)論及建議


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]“提質(zhì)擴(kuò)容”思路下黑龍江省家政服務(wù)業(yè)現(xiàn)狀分析與發(fā)展建議[J]. 張志東.  商業(yè)經(jīng)濟(jì). 2020(05)

碩士論文
[1]基于勝任力的A家政服務(wù)公司培訓(xùn)管理研究[D]. 張旭.南京師范大學(xué) 2020



本文編號(hào)：3324570