"候鳥"式養(yǎng)老作為一種新型的養(yǎng)老模式,在廣西沒有得到足夠重視,缺少規(guī)范的管理體系與專業(yè)的服務(wù)方法。探索一條適合廣西"候鳥老人"養(yǎng)老服務(wù)的模式不僅僅是本土化養(yǎng)老服務(wù)的創(chuàng)新,更是對"候鳥老人"研究的進一步深化。本文基于北海市H老年公寓的實際,闡述"候鳥老人"養(yǎng)老服務(wù)現(xiàn)狀及需求,提出社會工作介入"候鳥老人"養(yǎng)老服務(wù),從介入理念及原則、介入方法和技巧以及介入困境與對策等方面進行了實踐分析。 

【文章來源】：中國商論. 2020,(01)

【文章頁數(shù)】：4 頁

【文章目錄】：
1 廣西“候鳥老人”養(yǎng)老服務(wù)現(xiàn)狀
    1.1 思想觀念傳統(tǒng)，新事物接受慢
    1.2 制度建設(shè)不配套，“候鳥老人”看病難
    1.3 硬件配備不合理，公共服務(wù)設(shè)施跟不上
    1.4 服務(wù)脫離對象需求，質(zhì)量不達標
2 廣西“候鳥老人”養(yǎng)老服務(wù)的需求分析
    2.1 較高物質(zhì)生活質(zhì)量的需求
    2.2 精神生活的迫切需求
    2.3 生活融入的需求
3 社會工作介入“候鳥老人”養(yǎng)老服務(wù)的實踐分析
    3.1 介入理論及基本原則
        3.1.1 生命周期與需求層次
        3.1.2 互助與增能
    3.2 介入方法與技巧
        3.2.1 社工可扮演政策倡導(dǎo)者的角色，推進“候鳥老人”相關(guān)制度完善及加強城市公共服務(wù)設(shè)施
        3.2.2 社工可扮演資源鏈接者的角色，加大“候鳥老人”養(yǎng)老硬件設(shè)備的投入
        3.2.3 社工可扮演服務(wù)者的角色，提高“候鳥老人”的養(yǎng)老服務(wù)水平
    3.3 介入困境及對策
        3.3.1 社會工作人才總量不足
        3.3.2 社會工作社會認可度較低
        3.3.3 社會工作職業(yè)環(huán)境不容樂觀
        3.3.4 制度性平臺缺乏


【參考文獻】：
期刊論文
[1]我國社會工作者介入養(yǎng)老機構(gòu)的路徑探索[J]. 張永梅,那宇鵬.  經(jīng)營管理者. 2015(06)
[2]“互助”與“自助”:老年社會工作視角下“互助養(yǎng)老”模式探析[J]. 陳靜,江海霞.  北京青年政治學(xué)院學(xué)報. 2013(04)



本文編號：3265013