發(fā)展健身俱樂部對(duì)全民健身運(yùn)動(dòng)有著重要的意義和積極的作用。蘇南地區(qū)經(jīng)濟(jì)、科技、教育和社會(huì)文化氛圍等方面都有突出的優(yōu)勢,其健身俱樂部的建設(shè)與發(fā)展以及經(jīng)營管理等問題,是值得深入研究和具有一定現(xiàn)實(shí)意義的課題。本學(xué)位論文以蘇南城市健身俱樂部為研究對(duì)象,運(yùn)用文獻(xiàn)資料、問卷調(diào)查和專家訪談等研究方法,對(duì)蘇南城市健身俱樂部的硬件與軟件建設(shè)、經(jīng)營現(xiàn)狀、消費(fèi)群體及健身效果等方面進(jìn)行研究,分析健身俱樂部的建設(shè)與發(fā)展現(xiàn)狀、經(jīng)營情況及其影響因素等問題,并提出相應(yīng)對(duì)策。 研究結(jié)果:蘇南城市健身俱樂部建設(shè)與發(fā)展還跟不上其經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展和健身隊(duì)伍日益壯大的需求;俱樂部經(jīng)營情況良好,在全民健身運(yùn)動(dòng)中發(fā)揮出積極作用,并有較大潛在發(fā)展性,同時(shí)也存在一定的問題。（1）硬件方面:蘇南城市健身俱樂部大、中、小規(guī)模分布均勻,大、小規(guī)模俱樂部經(jīng)營效益相對(duì)較好,中等規(guī)模俱樂部經(jīng)營效益較差;南京市的健身俱樂部基本能夠滿足其城市公民健身需求,其余四城市健身俱樂部還不能基本滿足其健身需求;五大城市俱樂部經(jīng)營狀況總體呈良好發(fā)展趨勢。（2）軟件方面:蘇南城市健身俱樂部的教練員年齡結(jié)構(gòu)呈年輕化,指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)欠缺,教練員文化層次較低,只有少數(shù)具有專業(yè)... 

【文章來源】：蘇州大學(xué)江蘇省

【文章頁數(shù)】：66 頁

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【部分圖文】：

蘇南城市健身俱樂部健身教練員健身活動(dòng)經(jīng)歷統(tǒng)計(jì)

歷及以下有14人，占總?cè)藬?shù)25.9%。管理者所學(xué)專業(yè)是經(jīng)營管理的有11人，占總?cè)藬?shù)20.4%;體育專業(yè)有6人，占總?cè)藬?shù)n.1%;舞蹈專業(yè)有5人，占總?cè)藬?shù).93%;其他專業(yè)有32人，占總?cè)藬?shù)59.2%。同時(shí)可以從圖3看出，經(jīng)過健身俱樂部經(jīng)營管理方面學(xué)習(xí)或培訓(xùn)只有19人，占總?cè)藬?shù)35.2%。由此可見，蘇南城市健身俱樂部管理者的文化程度較高，大專以上學(xué)歷占74.1%。但他們的專業(yè)是管理或體育相關(guān)專業(yè)的只占總?cè)藬?shù)40.8%，且進(jìn)行過俱樂部經(jīng)營管理培訓(xùn)的僅有少部分人。這就容易造成這一類俱樂部缺乏長遠(yuǎn)的發(fā)展規(guī)劃，對(duì)員工缺乏科學(xué)管理，對(duì)會(huì)員缺乏建立跟蹤和檢測，對(duì)受訓(xùn)的個(gè)體缺少針對(duì)性，從而影響到俱樂部的發(fā)展。表20蘇南城市健身俱樂部經(jīng)營管理者學(xué)歷與專業(yè)統(tǒng)計(jì)學(xué)歷專業(yè)碩士以上本科�？聘咧幸韵氯藬�(shù)0221814百分比040.833.325.9體育舞蹈6511.19.3管理其他1120.4圖3俱樂部經(jīng)營管理培訓(xùn)人數(shù)統(tǒng)計(jì)圖3.2.2.2經(jīng)營管理者的俱樂部經(jīng)營思想3.2.2.2.1健身俱樂部經(jīng)營管理者的管理理念健身俱樂部經(jīng)營管理理念是指健身俱樂部在經(jīng)營和服務(wù)過程中所形成的基本哲理、品質(zhì)、價(jià)值取向和文化。它涵蓋、貫穿于俱樂部經(jīng)營、服務(wù)和管理活動(dòng)的全過程。健身俱樂部經(jīng)營管理理念正確與否

占總?cè)藬?shù).74%;應(yīng)朝綜合性、中型化發(fā)展的人有35人，占總?cè)藬?shù)的64.8%(見圖4)。經(jīng)營者對(duì)健身俱樂部發(fā)展方向持綜合性、中型化這一觀念的占大多數(shù)人，持單一化、小型化的只有4人。這說明隨著健身俱樂部的不斷發(fā)展，單一化、小型化的俱樂部己經(jīng)不能滿足社會(huì)的發(fā)展，不能滿足人們的需求，朝綜合化、中型化

【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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