【摘要】：一直以來,人們普遍采用傳統(tǒng)的勞動(dòng)生產(chǎn)率來衡量服務(wù)企業(yè)的勞動(dòng)生產(chǎn)率,但是服務(wù)業(yè)與制造業(yè)具有不同的特點(diǎn),同時(shí)不同服務(wù)企業(yè)的產(chǎn)品形式、服務(wù)質(zhì)量和需求情況差異很大,因此,服務(wù)企業(yè)是否可以直接采用傳統(tǒng)勞動(dòng)生產(chǎn)率的計(jì)算方法值得商榷。本文針對(duì)服務(wù)企業(yè)的不同情況探討了傳統(tǒng)勞動(dòng)生產(chǎn)率的不同應(yīng)用,以及對(duì)投入和產(chǎn)出的不同指標(biāo)形式進(jìn)行了討論,希望能為更有效地計(jì)算服務(wù)企業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率作出有益的探索。
[Abstract]:Traditionally, traditional labor productivity is widely used to measure the labor productivity of service enterprises. However, the service industry and manufacturing industry have different characteristics and different product forms of service enterprises. The service quality and demand are very different, therefore, whether the service enterprises can directly adopt the traditional labor productivity calculation method is open to question. In this paper, different applications of traditional labor productivity and different index forms of input and output are discussed according to the different situations of service enterprises. It is hoped that this paper can make a useful exploration for more effective calculation of labor productivity in service enterprises.
【作者單位】： 上海杉達(dá)學(xué)院管理學(xué)院;
【基金】：上海市教育委員會(huì)上海市教育發(fā)展基金會(huì)科研項(xiàng)目資助(10CGB24)
【分類號(hào)】：F719

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【共引文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：2366939