【摘要】：強化我國服務(wù)業(yè)人才培養(yǎng)體系的基本思路是:穩(wěn)定規(guī)模,促進服務(wù)業(yè)人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu)優(yōu)化與質(zhì)量提升;增加投入,把握重點促進服務(wù)業(yè)人才分層分類培養(yǎng);整合資源,實現(xiàn)培訓(xùn)、就業(yè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展與人才開發(fā)的有機結(jié)合;深化開放,在服務(wù)業(yè)國際化發(fā)展中推動人才培養(yǎng);強化競爭,提升服務(wù)業(yè)人才培養(yǎng)的效率效益。相關(guān)政策建議是:穩(wěn)定普通高校規(guī)模并促進其分層發(fā)展,學(xué)科專業(yè)向服務(wù)業(yè)傾斜,加強應(yīng)用型高層次服務(wù)業(yè)人才的培養(yǎng)力度;改革職業(yè)教育體制,強化職教投入,提升學(xué)生的職業(yè)勝任力;激勵企業(yè)加強內(nèi)部培訓(xùn);優(yōu)化師資,強化實踐,創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式;加強統(tǒng)籌,調(diào)動培訓(xùn)機構(gòu)與受訓(xùn)者的積極性;開展相關(guān)調(diào)查,加強服務(wù)業(yè)人才數(shù)據(jù)庫建設(shè)。
[Abstract]:The basic ideas of strengthening the personnel training system of service industry in our country are as follows: to stabilize the scale, to promote the optimization of the training structure and the quality of the personnel training in the service industry, to increase investment and to grasp the key points to promote the stratified and classified cultivation of talents in Integrating resources, realizing the organic combination of training, employment, industrial development and talent development, deepening the opening up, promoting the cultivation of talents in the international development of service industry, strengthening competition, and improving the efficiency and benefit of talent training in service industry. The relevant policy suggestions are as follows: stabilizing the scale of colleges and universities and promoting their hierarchical development, tilting the discipline and specialty to the service industry, and strengthening the training of applied high-level service personnel; Reforming the vocational education system, strengthening the input of vocational education, enhancing the vocational competence of students, encouraging enterprises to strengthen internal training, optimizing teachers, strengthening practice, innovating the mode of talent training, strengthening overall planning, mobilizing the enthusiasm of training institutions and trainees; Carry out relevant investigation, strengthen service industry talent database construction.
【作者單位】： 北京工商大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院;
【基金】：國家發(fā)展改革委產(chǎn)業(yè)司委托項目“市場化重大公共服務(wù)體系研究——服務(wù)業(yè)發(fā)展公共支撐體系研究”的階段性研究成果之一 北京市屬高等學(xué)校人才強教計劃資助項目(PHR201108071)的階段性研究成果 北京市哲學(xué)社會科學(xué)首都流通業(yè)研究基地和北京市“科研基地—科研創(chuàng)新平臺—北京流通業(yè)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變研究(PXM2012-014213-000043)”資助
【分類號】：F719;C964.2

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本文編號：2344356