【摘要】：強(qiáng)化我國(guó)服務(wù)業(yè)人才培養(yǎng)體系的基本思路是:穩(wěn)定規(guī)模,促進(jìn)服務(wù)業(yè)人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu)優(yōu)化與質(zhì)量提升;增加投入,把握重點(diǎn)促進(jìn)服務(wù)業(yè)人才分層分類(lèi)培養(yǎng);整合資源,實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)、就業(yè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展與人才開(kāi)發(fā)的有機(jī)結(jié)合;深化開(kāi)放,在服務(wù)業(yè)國(guó)際化發(fā)展中推動(dòng)人才培養(yǎng);強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng),提升服務(wù)業(yè)人才培養(yǎng)的效率效益。相關(guān)政策建議是:穩(wěn)定普通高校規(guī)模并促進(jìn)其分層發(fā)展,學(xué)科專(zhuān)業(yè)向服務(wù)業(yè)傾斜,加強(qiáng)應(yīng)用型高層次服務(wù)業(yè)人才的培養(yǎng)力度;改革職業(yè)教育體制,強(qiáng)化職教投入,提升學(xué)生的職業(yè)勝任力;激勵(lì)企業(yè)加強(qiáng)內(nèi)部培訓(xùn);優(yōu)化師資,強(qiáng)化實(shí)踐,創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式;加強(qiáng)統(tǒng)籌,調(diào)動(dòng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與受訓(xùn)者的積極性;開(kāi)展相關(guān)調(diào)查,加強(qiáng)服務(wù)業(yè)人才數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)。
[Abstract]:The basic ideas of strengthening the personnel training system of service industry in our country are as follows: to stabilize the scale, to promote the optimization of the training structure and the quality of the personnel training in the service industry, to increase investment and to grasp the key points to promote the stratified and classified cultivation of talents in Integrating resources, realizing the organic combination of training, employment, industrial development and talent development, deepening the opening up, promoting the cultivation of talents in the international development of service industry, strengthening competition, and improving the efficiency and benefit of talent training in service industry. The relevant policy suggestions are as follows: stabilizing the scale of colleges and universities and promoting their hierarchical development, tilting the discipline and specialty to the service industry, and strengthening the training of applied high-level service personnel; Reforming the vocational education system, strengthening the input of vocational education, enhancing the vocational competence of students, encouraging enterprises to strengthen internal training, optimizing teachers, strengthening practice, innovating the mode of talent training, strengthening overall planning, mobilizing the enthusiasm of training institutions and trainees; Carry out relevant investigation, strengthen service industry talent database construction.
【作者單位】： 北京工商大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院;
【基金】：國(guó)家發(fā)展改革委產(chǎn)業(yè)司委托項(xiàng)目“市場(chǎng)化重大公共服務(wù)體系研究——服務(wù)業(yè)發(fā)展公共支撐體系研究”的階段性研究成果之一 北京市屬高等學(xué)校人才強(qiáng)教計(jì)劃資助項(xiàng)目(PHR201108071)的階段性研究成果 北京市哲學(xué)社會(huì)科學(xué)首都流通業(yè)研究基地和北京市“科研基地—科研創(chuàng)新平臺(tái)—北京流通業(yè)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變研究(PXM2012-014213-000043)”資助
【分類(lèi)號(hào)】：F719;C964.2

【參考文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前2條

1 盧鋒;;我國(guó)承接國(guó)際服務(wù)外包問(wèn)題研究[J];經(jīng)濟(jì)研究;2007年09期

2 姜長(zhǎng)云;;促進(jìn)我國(guó)生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)發(fā)展的對(duì)策選擇[J];經(jīng)濟(jì)與管理研究;2007年05期

相關(guān)博士學(xué)位論文 前3條

1 吳艷;上海市知識(shí)服務(wù)業(yè)發(fā)展研究[D];復(fù)旦大學(xué);2007年

2 楊光富;國(guó)外領(lǐng)導(dǎo)人才培訓(xùn)模式比較研究[D];華東師范大學(xué);2007年

3 鄭長(zhǎng)娟;服務(wù)業(yè)外商投資進(jìn)入模式與中國(guó)服務(wù)業(yè)發(fā)展研究[D];哈爾濱工程大學(xué);2004年

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前1條

1 宋楠;職業(yè)教育管理體制創(chuàng)新研究[D];湖南師范大學(xué);2004年

【共引文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前1條

1 喬僊;加入WTO后我國(guó)企業(yè)的人力資源開(kāi)發(fā)與管理[J];商業(yè)研究;2002年04期

相關(guān)會(huì)議論文 前1條

1 鄭后建;;承接服務(wù)外包是現(xiàn)代服務(wù)業(yè)應(yīng)對(duì)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的重要策略[A];中部崛起與現(xiàn)代服務(wù)業(yè)——第二屆中部商業(yè)經(jīng)濟(jì)論壇論文集[C];2008年

相關(guān)博士學(xué)位論文 前1條

1 劉紹堅(jiān);中國(guó)承接國(guó)際軟件外包的技術(shù)外溢效應(yīng)研究[D];中國(guó)社會(huì)科學(xué)院研究生院;2008年

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前7條

1 劉燦;吉林省城鎮(zhèn)勞動(dòng)力失業(yè)及再就業(yè)問(wèn)題研究[D];吉林大學(xué);2004年

2 史慧武;我國(guó)職業(yè)教育管理中政府職能的研究[D];天津大學(xué);2006年

3 劉曉寧;跨國(guó)服務(wù)企業(yè)中國(guó)市場(chǎng)進(jìn)入模式選擇研究[D];山東大學(xué);2007年

4 董亞偉;女性就業(yè)權(quán)益保障法律制度研究[D];西南政法大學(xué);2007年

5 楊雪;遼寧省生產(chǎn)者服務(wù)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)研究[D];大連理工大學(xué);2007年

6 劉昆軼;經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程中城市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)重組及其在區(qū)域城市體系中職能演化[D];同濟(jì)大學(xué);2008年

7 趙偉;北京承接國(guó)際生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)外包的戰(zhàn)略研究[D];北京交通大學(xué);2008年

【二級(jí)參考文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 金雪軍,毛捷,何肖秋;知識(shí)服務(wù)產(chǎn)業(yè)芻議——知識(shí)服務(wù)產(chǎn)業(yè)定義、特征、功能及業(yè)務(wù)流程分析[J];商業(yè)研究;2003年20期

2 羅守貴;高汝熹;;改革開(kāi)放以來(lái)中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展及居民收入?yún)^(qū)域差異變動(dòng)研究——三種區(qū)域基尼系數(shù)的實(shí)證及對(duì)比[J];管理世界;2005年11期

3 吳曉雋;高汝熹;;試析全球化時(shí)代都市圈中心城市極化效應(yīng)的新模式及對(duì)中國(guó)的啟示[J];世界經(jīng)濟(jì)研究;2006年11期

4 林彰平;閆小培;;廣州市金融機(jī)構(gòu)微觀集聚案例[J];經(jīng)濟(jì)地理;2007年01期

5 李井奎;錢(qián)陳;;服務(wù)業(yè)的空間分布特征及與城市化的相關(guān)性分析——以浙江省為例[J];浙江學(xué)刊;2007年01期

6 施雨丹;日本高等職業(yè)教育的課程結(jié)構(gòu)及啟示——日本長(zhǎng)岡工業(yè)高等專(zhuān)門(mén)學(xué)校的個(gè)案分析[J];比較教育研究;2004年04期

7 吳云松;上海吸引外商投資障礙的實(shí)證研究——基于國(guó)際資本流動(dòng)交易成本理論的分析[J];財(cái)經(jīng)研究;2002年11期

8 黃漢民;經(jīng)濟(jì)全球化與我國(guó)零售服務(wù)業(yè)發(fā)展的對(duì)策思考[J];財(cái)貿(mào)經(jīng)濟(jì);2002年09期

9 程大中;中國(guó)服務(wù)業(yè)增長(zhǎng)的地區(qū)與部門(mén)特征[J];財(cái)貿(mào)經(jīng)濟(jì);2003年08期

10 倪鵬飛;中國(guó)城市服務(wù)業(yè)發(fā)展:假設(shè)與驗(yàn)證[J];財(cái)貿(mào)經(jīng)濟(jì);2004年07期

相關(guān)博士學(xué)位論文 前1條

1 李金勇;上海生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)發(fā)展研究[D];復(fù)旦大學(xué);2005年

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前2條

1 楊光富;美國(guó)贈(zèng)地學(xué)院發(fā)展研究[D];華東師范大學(xué);2004年

2 肖大偉;東北城市金融競(jìng)爭(zhēng)力研究[D];東北師范大學(xué);2006年

【相似文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 李和風(fēng);;中科院人才隊(duì)伍建設(shè)的歷程[J];中國(guó)人才;2011年11期

2 黨曉捷;;《聚焦2010中國(guó)就業(yè)》之三:年度方針政策(摘選)[J];中國(guó)就業(yè);2011年09期

3 曉兆;;海城市選賢“外引、家育”重效益[J];干部人事月報(bào);2001年12期

4 熊丙奇;;不能用大學(xué)生填補(bǔ)“民工荒”[J];黃金時(shí)代;2011年03期

5 黃安余;;剖析臺(tái)灣高失業(yè)的原因[J];港澳經(jīng)濟(jì);1996年11期

6 ;山西省人民政府辦公廳關(guān)于發(fā)揮工商職能作用促進(jìn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)的實(shí)施意見(jiàn)[J];山西政報(bào);2009年16期

7 ;從經(jīng)驗(yàn)性向標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)轉(zhuǎn)變——《高級(jí)人才尋訪服務(wù)規(guī)范》引領(lǐng)行業(yè)新發(fā)展[J];中國(guó)人才;2011年13期

8 廣東省人才研究所課題組;;我國(guó)人力資源招聘服務(wù)行業(yè)面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)[J];中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā);2011年01期

9 ;印度:計(jì)劃大力培訓(xùn)熟練勞工[J];成才與就業(yè);2011年17期

10 李京梅;張圣華;;“金牌藍(lán)領(lǐng)”興企強(qiáng)國(guó)[J];中國(guó)人才;2011年13期

相關(guān)會(huì)議論文 前10條

1 魏應(yīng)彬;;構(gòu)建海南少數(shù)民族地區(qū)人才培養(yǎng)體系之淺見(jiàn)[A];海南省“人才發(fā)展與榮辱觀建設(shè)”研討會(huì)論文集[C];2006年

2 趙麗;;構(gòu)建形式多樣、覆蓋廣泛的人才培養(yǎng)體系[A];海南省“人才發(fā)展與榮辱觀建設(shè)”研討會(huì)論文集[C];2006年

3 張伯敏;;打造數(shù)字化學(xué)習(xí)港,建構(gòu)海南學(xué)習(xí)型社會(huì)——構(gòu)建形式多樣、覆蓋廣泛的人才培養(yǎng)體系的思考[A];海南省“人才發(fā)展與榮辱觀建設(shè)”研討會(huì)論文集[C];2006年

4 朱曉莉;;ISO9000質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)在北京人才服務(wù)業(yè)的運(yùn)用初探[A];北京人才服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)2003、2004、2005年獲獎(jiǎng)優(yōu)秀學(xué)術(shù)研究成果匯編——人才市場(chǎng)的發(fā)展與創(chuàng)新（第二集）[C];2006年

5 黃曉華;;實(shí)施全方位人才培養(yǎng)戰(zhàn)略培養(yǎng)慣性技術(shù)專(zhuān)業(yè)人才[A];慣性技術(shù)發(fā)展動(dòng)能發(fā)展方向研討會(huì)論文集[C];2004年

6 陳詩(shī)達(dá);陳凌;;浙江省勞動(dòng)力供給及就業(yè)總量的演變[A];浙江省勞動(dòng)和社會(huì)保障學(xué)會(huì)成立二十周年論文集暨2004浙江就業(yè)報(bào)告[C];2004年

7 余秋榮;;想方設(shè)法造“飯碗”——城市化進(jìn)程中的就業(yè)增長(zhǎng)問(wèn)題[A];探索與創(chuàng)新——浙江省勞動(dòng)保障理論研究論文精選（第二輯）[C];2002年

8 張西德;;奮力崛起 人才第一[A];中國(guó)新時(shí)期思想理論寶庫(kù)——第三屆中國(guó)杰出管理者年會(huì)成果匯編[C];2007年

9 王德安;;高端人才服務(wù)業(yè)[A];區(qū)域人才開(kāi)發(fā)的理論與實(shí)踐——港澳臺(tái)大陸人才論壇暨2008年中華人力資源研究會(huì)年會(huì)論文集[C];2008年

10 張西德;;奮力崛起 人才第一[A];中國(guó)管理科學(xué)文獻(xiàn)[C];2008年

相關(guān)重要報(bào)紙文章 前10條

1 本報(bào)記者 楊柯 梁杰;外資服務(wù)業(yè)引發(fā)才市新熱點(diǎn)[N];人才市場(chǎng)報(bào);2005年

2 記者 張愛(ài)虎　實(shí)習(xí)生 鐘舒;省陽(yáng)光辦：引導(dǎo)向農(nóng)村服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)移[N];湖北日?qǐng)?bào);2008年

3 本報(bào)記者 黃紅芳;服務(wù)業(yè),有廣闊就業(yè)新天地[N];新華日?qǐng)?bào);2009年

4 記者 金曉玲;服務(wù)業(yè)招聘會(huì)滿(mǎn)場(chǎng)都是“香餑餑”[N];遼寧日?qǐng)?bào);2009年

5 記者 魏萍　林金康 海曙記者站 許玉芬;海曙不惜重金引進(jìn)高端服務(wù)業(yè)人才[N];寧波日?qǐng)?bào);2009年

6 記者 任社宣;人社部等將發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)促就業(yè)[N];中國(guó)人事報(bào);2009年

7 記者 任意;將采取措施發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)促進(jìn)就業(yè)[N];經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào);2009年

8 記者 焦同喜;我省建立家庭服務(wù)業(yè) 促進(jìn)就業(yè)聯(lián)席會(huì)議制度[N];河北經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào);2009年

9 ;上海多措并舉發(fā)展人才服務(wù)業(yè)[N];組織人事報(bào);2010年

10 本報(bào)記者 賈峰;服務(wù)業(yè)首季吸納6.4萬(wàn)人就業(yè)[N];青島日?qǐng)?bào);2010年

相關(guān)博士學(xué)位論文 前5條

1 楊玉華;國(guó)際貿(mào)易的就業(yè)影響[D];福建師范大學(xué);2007年

2 董麗晶;老工業(yè)城市產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型與就業(yè)變化研究[D];東北師范大學(xué);2008年

3 黃少杰;我國(guó)就業(yè)問(wèn)題與第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關(guān)聯(lián)性研究[D];吉林大學(xué);2007年

4 丁梓楠;基于不同產(chǎn)業(yè)勞動(dòng)報(bào)酬差異研究[D];遼寧大學(xué);2009年

5 高巖;高技能人才成長(zhǎng)探析[D];東北大學(xué);2008年

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前10條

1 劉露;服務(wù)業(yè)外商直接投資對(duì)中國(guó)就業(yè)的影響分析[D];西北大學(xué);2009年

2 鹿彥;投資影響就業(yè)的產(chǎn)業(yè)路徑研究[D];新疆大學(xué);2008年

3 于源;從家庭到職場(chǎng)[D];廈門(mén)大學(xué);2006年

4 竇巧梅;信息技術(shù)對(duì)中國(guó)就業(yè)的影響研究[D];華南師范大學(xué);2007年

5 高立永;FDI對(duì)我國(guó)三次產(chǎn)業(yè)就業(yè)影響研究[D];蘇州大學(xué);2009年

6 張攀峰;湖北民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的就業(yè)吸納能力研究[D];華中農(nóng)業(yè)大學(xué);2007年

7 張丁榕;外商直接投資對(duì)我國(guó)的行業(yè)就業(yè)效應(yīng)研究[D];中共江蘇省委黨校;2007年

8 姜鵬;FDI對(duì)東北地區(qū)的就業(yè)影響研究[D];黑龍江大學(xué);2009年

9 王軍;新疆第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展及其就業(yè)效應(yīng)研究[D];新疆大學(xué);2009年

10 童雪琴;中國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)與就業(yè)增長(zhǎng)非一致性研究[D];華中科技大學(xué);2008年

，

本文編號(hào)：2344356