本文選題：民營養(yǎng)老機構　切入點：養(yǎng)老服務　出處：《河北大學》2017年碩士論文

【摘要】：隨著社會的不斷發(fā)展,我國已經(jīng)全面進入人口老齡化社會,老年人養(yǎng)老問題已經(jīng)成為了我國養(yǎng)老保障體系所面臨的主要問題。在現(xiàn)代社會由于家庭結構的改變,使得人們養(yǎng)老的觀念也發(fā)生了改變,現(xiàn)在大多數(shù)的老年人不再與兒女們共同生活,傳統(tǒng)的養(yǎng)兒防老、家庭養(yǎng)老的功能和效果已經(jīng)被極大的削弱了。“十三五”規(guī)劃強調(diào)要加大力度構建完善的養(yǎng)老服務產(chǎn)業(yè)體系,作為養(yǎng)老服務產(chǎn)業(yè)體系中重要的組成部分,發(fā)展民營養(yǎng)老機構將成為應對老年人養(yǎng)老問題重要解決途徑。廊坊市作為“京津冀養(yǎng)老工作協(xié)同發(fā)展合作”的重要城市之一,民營養(yǎng)老機構的發(fā)展不僅在解決廊坊市本身養(yǎng)老壓力和承接京津養(yǎng)老服務產(chǎn)業(yè)中至關重要,也能夠為全國養(yǎng)老服務產(chǎn)業(yè)起到示范性作用。首先,文章以廊坊市民營養(yǎng)老機構和廊坊市老年人為調(diào)查對象,針對廊坊市民營養(yǎng)老機構發(fā)展現(xiàn)狀和老年人養(yǎng)老需求確定廊坊市民營養(yǎng)老機構發(fā)展的必要性和可行性;其次,從自身因素和外部因素兩個方面,分析了影響廊坊市民營養(yǎng)老機構發(fā)展的制約因素,包括床位供給數(shù)量和規(guī)模不足、專業(yè)化服務人員缺乏、籌資渠道狹窄、民營養(yǎng)老機構政策落實不到位、區(qū)域之間醫(yī)保政策不協(xié)調(diào)、市場化運行機制不完善;最后在對策建議上提出規(guī)范機構管理制度,實現(xiàn)機構規(guī)�；l(fā)展,擴大養(yǎng)老服務隊伍,提高從業(yè)人員服務質(zhì)量,加大資金投入,拓寬融資渠道、積極推行醫(yī)養(yǎng)結合養(yǎng)老方式,落實對民營養(yǎng)老機構的優(yōu)惠政策,推行京津冀養(yǎng)老服務一體化,堅持政府主導下的市場化運作,在加大政府支持力度的基礎上,不斷完善自身發(fā)展,形成有效的民營養(yǎng)老機構發(fā)展模式。
[Abstract]:With the continuous development of society, our country has entered the aging society, the elderly pension problem has become the main problem facing the old-age security system of our country.In modern society, because of the change of family structure, people's concept of providing for the aged has also changed. Now the majority of the elderly no longer live with their children.The function and effect of family pension has been greatly weakened.The 13th Five-Year Plan emphasizes the need to strengthen the construction of a perfect pension service industry system. As an important part of the pension service industry system, the development of private pension institutions will become an important solution to the problem of the aged.Langfang is one of the most important cities in the cooperative development of Beijing, Tianjin and Hebei for the aged. The development of private pension institutions is not only very important in solving the pressure of providing for the aged in Langfang, but also in undertaking the industry of Beijing and Tianjin for the aged.Can also play a role model for the national pension service industry.First of all, the article takes Langfang private pension institutions and Langfang elderly as the investigation object, and determines the necessity and feasibility of the development of Langfang private pension institutions according to the current situation of Langfang private pension institutions and the needs of the elderly. Secondly, the paper studies the necessity and feasibility of the development of the private pension institutions in Langfang city.From two aspects of self and external factors, this paper analyzes the restrictive factors that affect the development of private pension institutions in Langfang, including the insufficient number and scale of bed supply, the lack of specialized service personnel, and the narrow financing channels.The policy implementation of private pension institutions is not in place, the medical insurance policy between regions is not coordinated, and the market-oriented operation mechanism is not perfect. Finally, on the countermeasures and suggestions, it proposes to standardize the institutional management system, to realize the large-scale development of institutions, and to expand the pension service team.To improve the service quality of employees, to increase the investment of funds, to widen the financing channels, to actively promote the combination of medical care and support for the aged, to implement preferential policies for private pension institutions, and to promote the integration of Beijing-Tianjin-Hebei pension services.Adhere to the market-oriented operation under the guidance of the government, on the basis of increasing government support, constantly improve their own development, and form an effective development model of private pension institutions.
【學位授予單位】：河北大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2017
【分類號】：F719;D669.6

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本文編號：1729443