發(fā)布時(shí)間：2018-03-22 18:40

  本文選題：快餐企業(yè)　切入點(diǎn)：中層管理人員　出處：《財(cái)會月刊》2013年26期 　論文類型：期刊論文

【摘要】：正這里是蘇州市高新區(qū)的一家快餐加工企業(yè)。在這里,工人們干活像打仗一樣,反應(yīng)快、動作快,一根黃瓜六七秒就能切完。而施永方是這場戰(zhàn)役的指揮官,也是這家快餐企業(yè)的掌門人。2002年,在一家外企做部門經(jīng)理的施永方有了強(qiáng)烈的危機(jī)感,因?yàn)榘凑展镜膽T例,超過45歲的中層管理人員都要逐漸退出管理崗位。42歲的施永方覺
[Abstract]:This is a fast-food processing enterprise in Suzhou High-tech Zone. Here, workers work like a war, react quickly and move quickly, a cucumber can be cut in six or seven seconds. Shi Yongfang is the commander of this battle. Shi Yongfang, a department manager at a foreign company, had a strong sense of crisis in 2002, because according to the company's practice, middle-level managers over 45 years old will gradually withdraw from the management position. 42-year-old Shi Yongfang
【分類號】：F726.9

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2 努爾古麗·卡地爾;;淺析新疆快餐企業(yè)經(jīng)營管理中存在的問題及其對策[J];全國商情.經(jīng)濟(jì)理論研究;2006年09期

3 劉致良;;快餐企業(yè)連鎖經(jīng)營的動因分析[J];商業(yè)時(shí)代;2006年31期

4 夏連悅;國外快餐企業(yè)的成功之路(下)[J];中國食品;1996年11期

5 ;馮衛(wèi)華：傳統(tǒng)企業(yè)上網(wǎng)之路[J];電子商務(wù)世界;2008年04期

6 邱農(nóng);馮t，

本文編號：1649890