本文關(guān)鍵詞：創(chuàng)新型服務(wù)外包人才培養(yǎng)探析

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【摘要】：服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)作為經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的重要引擎發(fā)展迅猛,巨大的人才缺口成為產(chǎn)業(yè)發(fā)展的瓶頸。結(jié)合服務(wù)外包人才的供需困局,從本科院校角度提出創(chuàng)新型服務(wù)外包人才知識結(jié)構(gòu)的特征、并重點對知識結(jié)構(gòu)加以解析;建構(gòu)創(chuàng)新型服務(wù)外包人才的培養(yǎng)范式,針對其實現(xiàn)過程重點應(yīng)注意四個方面:目標(biāo)內(nèi)涵建設(shè)、本科生參與科研、規(guī)范協(xié)同培養(yǎng),以及將創(chuàng)新能力作為人才評價的重要標(biāo)準(zhǔn)。
【作者單位】： 東北石油大學(xué);大慶世紀(jì)陽光學(xué)校;
【基金】：黑龍江省教育科學(xué)“十二五”2012年度規(guī)劃重點項目(GBB1211016) 黑龍江省教育科學(xué)“十二五”2013年度規(guī)劃重點項目(GBB1213019) 大慶市哲學(xué)社會科學(xué)規(guī)劃研究項目(DSGB2013036) 東北石油大學(xué)青年科學(xué)基金項目(2012QN206) 東北石油大學(xué)教育教學(xué)改革項目“基于協(xié)同創(chuàng)新理論的財會類服務(wù)外包人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新研究”、“營銷人才實踐創(chuàng)新能力評價與培養(yǎng)研究”
【分類號】：F719-4
【正文快照】： 伴隨我國在全球價值鏈分工中的角色轉(zhuǎn)變,圍繞服務(wù)價值鏈展開的競爭與合作得以向縱深方向發(fā)展。作為重要的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)早已跳出單純的“降低經(jīng)營成本”的功能范疇,成為企業(yè)開辟新細分市場、有效規(guī)避風(fēng)險、培育核心競爭力的戰(zhàn)略選擇,并作為國民經(jīng)濟社會發(fā)展的新

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本文編號：1277532