飯店業(yè)員工過度勞動(dòng)的實(shí)證分析與管理
本文關(guān)鍵詞:飯店業(yè)員工過度勞動(dòng)的實(shí)證分析與管理
更多相關(guān)文章: 飯店員工 過度勞動(dòng)現(xiàn)狀 測(cè)量指標(biāo) 方差分析 管理系統(tǒng)
【摘要】:近年來(lái),過度勞動(dòng)問題已嚴(yán)重影響到人們的工作生活和健康。文章以山東省飯店業(yè)為例,對(duì)員工的過度勞動(dòng)狀況進(jìn)行調(diào)查。基于因子分析結(jié)果,從員工的生理表現(xiàn)、工作狀態(tài)、行為反應(yīng)3個(gè)維度14項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行過度勞動(dòng)的方差分析。結(jié)果表明,飯店員工的過勞程度總體呈現(xiàn)中等偏上的水平,其中,性別、年齡、職位層級(jí)不同,過度勞動(dòng)的生理表現(xiàn)差異性顯著;受教育程度、工作年限、職位層級(jí)、飯店星級(jí)的不同,過度勞動(dòng)的工作狀態(tài)差異性顯著;性別和受教育程度的不同,過度勞動(dòng)的行為反應(yīng)差異性顯著。在分析結(jié)論的基礎(chǔ)上,提出過度勞動(dòng)兩大系統(tǒng)6個(gè)層面的有效管理系統(tǒng)。
【作者單位】: 山東大學(xué)(威海)商學(xué)院;
【基金】:山東省社會(huì)科學(xué)規(guī)劃基金(13CGLJ13) 教育部人文社科規(guī)劃基金(12YJA630051)資助~~
【分類號(hào)】:F719;F272.92
【正文快照】: 旅游業(yè)的快速發(fā)展已成為現(xiàn)代世界經(jīng)濟(jì)的重要特征,成為世界性的重要產(chǎn)業(yè)。近十幾年來(lái),全球旅游業(yè)平均增長(zhǎng)率高達(dá)9%,而我國(guó)的旅游業(yè)在較長(zhǎng)時(shí)期保持7%的年平均增長(zhǎng)率,已成為國(guó)民經(jīng)濟(jì)新的增長(zhǎng)點(diǎn),旅游業(yè)已成為我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支柱產(chǎn)業(yè)之一。據(jù)估計(jì),到2020年,中國(guó)將成為世界第一大旅
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,本文編號(hào):1220074
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