隨著公司項目量的日益增長,為了建立完善的項目管理流程,公司迫切需要開發(fā)一款多部門協(xié)作的綜合性項目管理系統(tǒng),以便有效地控制進(jìn)度、成本、獎金、發(fā)票等項目情況。筆者從公司項目管理的實(shí)際特點(diǎn)出發(fā),對項目流程管理進(jìn)行分析,根據(jù)公司項目進(jìn)行的現(xiàn)狀將系統(tǒng)設(shè)計成以多部門項目管理為核心,加上各類輔助模塊,形成完整的由公司多部門協(xié)調(diào)參與的綜合性內(nèi)部項目管理系統(tǒng)。 

【文章來源】：信息與電腦(理論版). 2020,32(07)

【文章頁數(shù)】：4 頁

【部分圖文】：

項目管理系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程圖

系統(tǒng)的權(quán)限管理采用用戶、角色、權(quán)限的設(shè)計模式,每個用戶都需要與系統(tǒng)角色相關(guān)聯(lián)才能擁有角色的權(quán)限,用戶是純粹的用戶,不會與其功能權(quán)限進(jìn)行直接相關(guān)。當(dāng)用戶需要對某種數(shù)據(jù)和功能有相應(yīng)的權(quán)限時,需要管理員對該用戶關(guān)聯(lián)相應(yīng)的角色實(shí)現(xiàn)[4-6]。由于實(shí)現(xiàn)了用戶與功能權(quán)限邏輯上分離,基于角色的策略將大大方便系統(tǒng)的權(quán)限管理,如需要批量更改用戶權(quán)限時,只需要更改其關(guān)聯(lián)的角色的權(quán)限即可,如圖4所示。具體實(shí)現(xiàn):“組織機(jī)構(gòu)”控制公司的人員構(gòu)建,“員工信息”控制操作用戶的信息,“角色關(guān)聯(lián)用戶”控制每個員工所對應(yīng)的角色,“模塊操作角色”控制每個角色所擁有的功能權(quán)限,“崗位權(quán)限角色”控制每個角色所擁有的數(shù)據(jù)權(quán)限,“操作用戶管理”為每個員工創(chuàng)建賬號,并設(shè)置角色和數(shù)據(jù)權(quán)限,如圖5所示。

具體實(shí)現(xiàn):“組織機(jī)構(gòu)”控制公司的人員構(gòu)建,“員工信息”控制操作用戶的信息,“角色關(guān)聯(lián)用戶”控制每個員工所對應(yīng)的角色,“模塊操作角色”控制每個角色所擁有的功能權(quán)限,“崗位權(quán)限角色”控制每個角色所擁有的數(shù)據(jù)權(quán)限,“操作用戶管理”為每個員工創(chuàng)建賬號,并設(shè)置角色和數(shù)據(jù)權(quán)限,如圖5所示。當(dāng)有新員工入職時,只需要兩步即可迅速創(chuàng)建操作用戶:第一步,在“員工信息”里錄入該員工的信息;第二步,在“操作用戶管理”里新建用戶,設(shè)置用戶名、密碼,關(guān)聯(lián)該員工,設(shè)置崗位角色和操作角色,選擇數(shù)據(jù)權(quán)限即可。創(chuàng)建操作用戶如圖6所示,創(chuàng)建操作用戶時的數(shù)據(jù)權(quán)限選擇如圖7所示。

【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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本文編號：3429092