本文關鍵詞：房地產上市公司高管薪酬與公司績效的實證研究

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【摘要】：文章以2015年103家房地產上市公司的截面數據為研究對象,分析了高管薪酬與公司績效之間的相關性,并將高管持股金額與年薪比和高管持股比例納入文章研究范圍。結果表明,房地產上市公司高管薪酬和高管持股比例與公司績效不存在顯著相關性,而高管持股金額與年薪比對公司績效有較強正向影響。
【作者單位】： 山西財經大學;
【分類號】：F299.233.42;F272.92
【正文快照】： 1引言高管薪酬一直是眾多學者多年來的研究熱點之一,也認為是解決委托代理問題的關鍵所在,而我國目前宏觀經濟下行壓力巨大,且房地產行業(yè)面臨產業(yè)轉型,在人才取代土地成為房企們競相爭奪的新“資源”的情況下,如何更加合理地制定高管薪酬才能夠吸引人才并保持人才,成為房地產

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