珠三角地區(qū)的經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展的集聚效應(yīng)像一個(gè)巨大的吸盤,吸走了粵東西北地區(qū)的人力資本。清遠(yuǎn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營青年人才缺乏,成為發(fā)展農(nóng)村電子商務(wù)的制約瓶頸。既然人才不可能短時(shí)間回流,應(yīng)充分利用省職教基地的高校人力資本,通過在基地建立農(nóng)村電子商務(wù)發(fā)展中心的形式,以高校智庫資源為引領(lǐng),凝聚科研院所、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)流通社會組織和規(guī)模龍頭企業(yè)等形成發(fā)展聯(lián)盟資源體,推進(jìn)清遠(yuǎn)農(nóng)村電子商務(wù)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。

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【文章目錄】：
1 廣東欠發(fā)達(dá)地區(qū)的發(fā)展面臨人才短缺困境
2 清遠(yuǎn)市農(nóng)村電子商務(wù)發(fā)展現(xiàn)狀及人才瓶頸
3 清遠(yuǎn)發(fā)展農(nóng)村電子商務(wù)可利用的人力資本
    3.1 智庫資源
        3.1.1 省職教基地高校智庫資源
        3.1.2 農(nóng)業(yè)科研院所
    3.2 實(shí)踐型人力資本
        3.2.1 清遠(yuǎn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營和流通的社會團(tuán)體組織
        3.2.2 重點(diǎn)農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)
4 以高校智力資源為引領(lǐng)，推進(jìn)清遠(yuǎn)農(nóng)村電子商務(wù)發(fā)展
    4.1 農(nóng)業(yè)生產(chǎn)研發(fā)中心
    4.2 農(nóng)村電商人才培育中心
    4.3 農(nóng)村電商規(guī)劃、運(yùn)營服務(wù)中心
    4.4 農(nóng)村電商大學(xué)生創(chuàng)業(yè)、實(shí)習(xí)基地
5 結(jié)束語



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