發(fā)布時間：2018-07-10 05:55

  本文選題：京東 + 倉儲配送　； 參考：《安徽財經(jīng)大學(xué)》2016年碩士論文

【摘要】：隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,企業(yè)對于物流的重視程度逐漸提升,特別是對于電子商務(wù)企業(yè)來說,物流已經(jīng)成為了制約企業(yè)發(fā)展和服務(wù)質(zhì)量提升的重要因素。但目前市場上高素質(zhì)的物流人才缺乏,那么,在這種情況下如何通過人力資源的培訓(xùn)來培養(yǎng)符合企業(yè)自身需求的人才就成為了當(dāng)前企業(yè)需要關(guān)注的重點(diǎn)問題。京東始創(chuàng)于1998年,是一個以B2C電子商務(wù)平臺進(jìn)行商品在線零售的民營集團(tuán)。本文通過到京東在北京通州區(qū)的倉儲配送中心進(jìn)行調(diào)研,收集和整理了關(guān)于該倉儲配送中心員工培訓(xùn)方面的資料,以此展開研究活動,在人力資源培訓(xùn)的理論體系框架下進(jìn)行統(tǒng)籌分析,查找當(dāng)前在京東倉儲配送中心的培訓(xùn)工作中出現(xiàn)的問題,分析原因,并在此基礎(chǔ)上設(shè)計了與京東發(fā)展戰(zhàn)略和倉儲配送中心業(yè)務(wù)相匹配的培訓(xùn)體系,以及培訓(xùn)的支持保障體系。在本文中強(qiáng)調(diào)了專門的培訓(xùn)組織機(jī)構(gòu)的作用以及集團(tuán)的發(fā)展戰(zhàn)略對于培訓(xùn)工作的指導(dǎo)意義。
[Abstract]:With the development of social economy, enterprises pay more and more attention to logistics, especially for e-commerce enterprises, logistics has become an important factor that restricts the development of enterprises and the improvement of service quality. However, there is a lack of high-quality logistics personnel in the market at present, so how to train qualified personnel to meet the needs of enterprises through human resources training has become a key issue that enterprises should pay close attention to at present. JingDong was founded in 1998, is a B-C e-commerce platform for online retail commodities private group. Based on the investigation of the JingDong warehouse distribution center in Tongzhou District of Beijing, this paper collects and collates the information about the training of the staff of the warehouse and distribution center, so as to carry out the research activities. Under the framework of the theory system of human resource training, the author analyzes the problems in the training work of JingDong Warehouse and Distribution Center, and analyzes the reasons. On this basis, a training system matching with JingDong development strategy and warehousing and distribution center business is designed, as well as a training support system. This paper emphasizes the role of specialized training organization and the guiding significance of group development strategy for training work.
【學(xué)位授予單位】：安徽財經(jīng)大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2016
【分類號】：F272.92;F724.6;F252.1

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號：2112329