本文關(guān)鍵詞：機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老金制度改革的成本與收益——基于制度變遷的視角

  更多相關(guān)文章： 機(jī)關(guān)事業(yè)單位 養(yǎng)老金制度 成本與收益

【摘要】：機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老金制度自建立以來(lái)一直飽受非議,20世紀(jì)90年代開(kāi)始,我國(guó)對(duì)這一制度進(jìn)行了多次改革試點(diǎn)嘗試,受制度變遷路徑依賴的約束、權(quán)益二重性的掣肘及傳統(tǒng)觀念的影響,其進(jìn)展緩慢。為明確改革中可能存在的風(fēng)險(xiǎn)與誤差,以制度變遷為視角,對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老金制度改革的預(yù)期成本與潛在收益、社會(huì)成本與社會(huì)收益、轉(zhuǎn)軌成本與外部性收益、摩擦成本與公平收益、觀念成本與精神收益進(jìn)行梳理和剖析,有利于更深入地推進(jìn)制度變革,建立既符合我國(guó)國(guó)情又滿足機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工需求的養(yǎng)老金制度。
【作者單位】： 湘潭大學(xué)公共管理學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 機(jī)關(guān)事業(yè)單位 養(yǎng)老金制度 成本與收益
【基金】：國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目“城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施效果與政策調(diào)整研究”(14BZZ037)階段性成果
【分類號(hào)】：F842.67
【正文快照】： 我國(guó)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老金制度建立于上世紀(jì)50年代初,機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工退休養(yǎng)老金實(shí)行現(xiàn)收現(xiàn)付,由國(guó)家包攬,這一制度的實(shí)施對(duì)穩(wěn)定公務(wù)員隊(duì)伍、保障機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工基本生活發(fā)揮了很重要的作用。然而,由于機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工退休制度和企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度“雙軌”并行,再加

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本文編號(hào)：604110