本文關(guān)鍵詞：我國人壽保險(xiǎn)業(yè)發(fā)展差異及競(jìng)爭(zhēng)力提升研究

  更多相關(guān)文章： 人壽保險(xiǎn) 差異 競(jìng)爭(zhēng)力 數(shù)據(jù)包絡(luò)方法

【摘要】：自我國加入WTO以來我國保險(xiǎn)市場(chǎng)逐漸放開,國外人壽保險(xiǎn)巨頭紛紛涌入我國保險(xiǎn)市場(chǎng),而我國人壽保險(xiǎn)企業(yè)發(fā)展時(shí)間較短,以目前的實(shí)力還難以在全面開放的保險(xiǎn)市場(chǎng)中與國外實(shí)力雄厚的人壽保險(xiǎn)企業(yè)做全面的競(jìng)爭(zhēng)。2008年金融危機(jī)爆發(fā)后我國人壽保險(xiǎn)企業(yè)受到較大的沖擊,到2012年的五年間壽險(xiǎn)企業(yè)保費(fèi)收入增長(zhǎng)率大致呈下滑趨勢(shì)。本文運(yùn)用實(shí)證分析與理論分析相結(jié)合與定量分析與定性分析相結(jié)合兩種研究方法實(shí)證與理論相結(jié)合是為了基于理論的研究來指導(dǎo)實(shí)證分析的合理性,實(shí)證結(jié)果來驗(yàn)證理論。定量與定性分析是基于當(dāng)今計(jì)量方法大量融入經(jīng)濟(jì)管理的研究之中,基于經(jīng)濟(jì)管理的數(shù)學(xué)模型能夠簡(jiǎn)單、直觀、準(zhǔn)確的解釋語言難以輕易解釋的經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)象。本文總共分為五個(gè)部分,第一章簡(jiǎn)要介紹了本文的研究背景目的,通過對(duì)前人文獻(xiàn)的研究決定了本人的研究方法,第二章大致的介紹了我國人壽保險(xiǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,第三章運(yùn)用實(shí)證方法對(duì)我國國內(nèi)人壽保險(xiǎn)區(qū)域差異現(xiàn)狀及我國與發(fā)達(dá)國家人壽保險(xiǎn)差異進(jìn)行了分析,通過對(duì)國內(nèi)東、中、西部地區(qū)壽險(xiǎn)發(fā)展水平、發(fā)展進(jìn)程、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)差異等方面分析得出主要存在于發(fā)展水平和發(fā)展進(jìn)程這兩個(gè)指標(biāo)上;通過對(duì)國內(nèi)外人壽保險(xiǎn)業(yè)的分析得出我國人壽保險(xiǎn)企業(yè)的業(yè)務(wù)總量雖與發(fā)達(dá)國家的差距逐漸縮小,但從相對(duì)指標(biāo)來看仍存在不小差距。第四章的內(nèi)容是基于我國各個(gè)區(qū)域壽險(xiǎn)企業(yè)發(fā)展不均衡的事實(shí)建立了我國人壽保險(xiǎn)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)體系,依據(jù)企業(yè)市場(chǎng)占有率、企業(yè)規(guī)模、經(jīng)營(yíng)能力、人力資源和創(chuàng)新能力這五個(gè)方面來進(jìn)行數(shù)據(jù)選取和計(jì)量運(yùn)用數(shù)據(jù)包絡(luò)分析法實(shí)證得出我國人壽保險(xiǎn)企業(yè)普遍競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng),中資壽險(xiǎn)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力要略高于中外合資(外資)人壽保險(xiǎn)企業(yè),然后對(duì)世界500強(qiáng)中的人壽保險(xiǎn)企業(yè)也進(jìn)行了技效評(píng)價(jià),得出我國3家人壽保險(xiǎn)企業(yè)在世界知名保險(xiǎn)企業(yè)中競(jìng)爭(zhēng)力處于中上水平。最后針對(duì)在實(shí)證中發(fā)現(xiàn)大多人壽保險(xiǎn)企業(yè)存在投入資本沒有得到有效利用,人力資源管理混亂,財(cái)務(wù)制度不規(guī)范導(dǎo)致經(jīng)費(fèi)運(yùn)用不合理等現(xiàn)象,在本文結(jié)尾部分對(duì)企業(yè)存在的問題提出建議對(duì)策。本文提出協(xié)調(diào)區(qū)域壽險(xiǎn)企業(yè)共同發(fā)展,因地制宜采取不同的傾斜扶持政策,加快壽險(xiǎn)企業(yè)的內(nèi)涵轉(zhuǎn)型和創(chuàng)新是我國人壽保險(xiǎn)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力提升新的突破口。
【關(guān)鍵詞】：人壽保險(xiǎn) 差異 競(jìng)爭(zhēng)力 數(shù)據(jù)包絡(luò)方法
【學(xué)位授予單位】：吉首大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2015
【分類號(hào)】：F842.62
【目錄】：

• 摘要5-6
• ABSTRACT6-8
• 第一章 緒論8-17
• 第一節(jié) 研究背景與意義8-10
• 第二節(jié) 研究文獻(xiàn)綜述10-13
• 第三節(jié) 研究思路與框架結(jié)構(gòu)13-15
• 第四節(jié) 研究方法與研究創(chuàng)新15-17
• 第二章 我國人壽保險(xiǎn)現(xiàn)狀17-28
• 第一節(jié) 我國保險(xiǎn)業(yè)發(fā)展歷史進(jìn)程17-18
• 第二節(jié) 我國壽險(xiǎn)業(yè)所取得的成就18-21
• 第三節(jié) 我國人壽保險(xiǎn)業(yè)發(fā)展面臨的問題21-26
• 第四節(jié) 我國壽險(xiǎn)企業(yè)發(fā)展機(jī)遇26-28
• 第三章 我國人壽保險(xiǎn)業(yè)發(fā)展差異28-43
• 第一節(jié) 人壽保險(xiǎn)業(yè)差異內(nèi)涵及影響因素28-30
• 第二節(jié) 人壽保險(xiǎn)區(qū)域差異的實(shí)證分析30-35
• 第三節(jié) 國內(nèi)外人壽保險(xiǎn)業(yè)發(fā)展差異比較35-43
• 第四章 我國人壽保險(xiǎn)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)43-58
• 第一節(jié) 人壽保險(xiǎn)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的含義43-44
• 第二節(jié) 保險(xiǎn)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力綜合評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的構(gòu)建原則44-45
• 第三節(jié) 壽險(xiǎn)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力指標(biāo)體系構(gòu)建45-46
• 第四節(jié) 人壽保險(xiǎn)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)46-58
• 第五章 我國人壽保險(xiǎn)業(yè)發(fā)展差異及競(jìng)爭(zhēng)力提升對(duì)策58-62
• 第一節(jié) 東中西部地區(qū)壽險(xiǎn)企業(yè)發(fā)展對(duì)策58-59
• 第二節(jié) 我國人壽保險(xiǎn)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力提升對(duì)策59-62
• 致謝62-63
• 參考文獻(xiàn)63-66
• 作者在學(xué)期間取得的學(xué)術(shù)成果66-67
• 附錄67-71

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