本文關(guān)鍵詞：外來從業(yè)人員參加上海市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險政策研究，，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：外來從業(yè)人員的基本養(yǎng)老保險問題,在我國新型城鎮(zhèn)化規(guī)劃背景下逐步突顯。為有效控制這一問題的社會影響,上海市政府逐步制定了外來從業(yè)人員基本養(yǎng)老保險相關(guān)政策,即2002年制定《外來從業(yè)人員綜合保險暫行辦法》(滬府發(fā)[2002]123號),2011年頒布《上海市人民政府關(guān)于外來從業(yè)人員參加本市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險有關(guān)問題的通知》(滬府發(fā)[2011]26號),把外來從業(yè)人員綜合保險并入城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險中。政策雖進(jìn)一步改善了對外來從業(yè)人員的待遇,在基本養(yǎng)老保險方面也給予更多的保障,但政策仍存在缺陷。本文對外來從業(yè)人員參加上海市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險政策進(jìn)行研究,通過對相關(guān)政策進(jìn)行調(diào)研,發(fā)現(xiàn)外來從業(yè)人員參加上海市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險政策中存在的問題,進(jìn)而分析政策存在問題的成因,同時提出針對性的建議。本文整體結(jié)構(gòu)如下：第一章主要闡述本文研究的背景、理論基礎(chǔ)以及相關(guān)研究綜述；第二章對外來從業(yè)人員參加上海市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險政策進(jìn)行分析,包括政策產(chǎn)生及主要內(nèi)容,并對相關(guān)政策進(jìn)行比較；第三章闡述對外來從業(yè)人員參加上海市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險政策如何進(jìn)行實(shí)際調(diào)研,包括設(shè)計(jì)指標(biāo)體系和調(diào)研問卷及調(diào)研訪談過程,并確立上海市兩個區(qū)、三種行業(yè)、六家用人單位、540份問卷的樣本容量,以及對調(diào)研樣本數(shù)據(jù)的歸納、整理和分析；第四章基于對調(diào)研樣本數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析梳理外來從業(yè)人員參加上海市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險政策存在的問題,并對其問題成因進(jìn)行分析；第五章針對外來從業(yè)人員參加上海市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險政策存在的問題及成因提出進(jìn)一步完善的建議；第六章簡要總結(jié)本研究的成果與不足,并對未來相關(guān)問題的研究與實(shí)踐進(jìn)行一定的展望。本文結(jié)合文獻(xiàn)研究、社會調(diào)查以及統(tǒng)計(jì)分析等方法對外來從業(yè)人員參加上海市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險政策進(jìn)行研究,發(fā)現(xiàn)外來從業(yè)人員對政策繳費(fèi)基數(shù)和轉(zhuǎn)移接續(xù)的認(rèn)知度不高,對政策目標(biāo)群體限定、政策執(zhí)行時間安排的滿意度不高,尤其是對不計(jì)入原綜合保險繳費(fèi)年限的滿意度非常低。這些問題的成因有外來從業(yè)人員自身局限性、用人單位過分注重成本效益、政策執(zhí)行機(jī)構(gòu)工作績效不高以及政策環(huán)境不完善等。因此,完善外來從業(yè)人員參加上海市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險政策,應(yīng)采取合理折算外來從業(yè)人員原綜合保險繳費(fèi)年限、提高執(zhí)行機(jī)構(gòu)工作績效和服務(wù)質(zhì)量以及進(jìn)一步完善政策環(huán)境等具體措施。
【關(guān)鍵詞】：外來從業(yè)人員 城鎮(zhèn)職工 基本養(yǎng)老保險
【學(xué)位授予單位】：華東師范大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2016
【分類號】：F842.67
【目錄】：

• 論文摘要6-8
• ABSTRACT8-12
• 第一章 緒論12-35
• 一、研究背景和意義12-14
• 二、概念界定和相關(guān)理論基礎(chǔ)14-20
• 三、國內(nèi)外研究綜述20-31
• 四、研究目標(biāo)、內(nèi)容、方法及框架31-34
• 五、研究特色與創(chuàng)新之處34-35
• 第二章 外來從業(yè)人員參加上海市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險政策產(chǎn)生及主要內(nèi)容35-44
• 一、政策產(chǎn)生背景35-41
• 二、政策內(nèi)容及相關(guān)比較41-43
• 三、本章小結(jié)43-44
• 第三章 外來從業(yè)人員參加上海市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險政策調(diào)研分析44-77
• 一、調(diào)研的設(shè)計(jì)與實(shí)施44-64
• 二、調(diào)研的統(tǒng)計(jì)與分析64-75
• 三、調(diào)研的基本結(jié)論75-76
• 四、本章小結(jié)76-77
• 第四章 外來從業(yè)人員參加上海市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險政策存在的問題及成因77-88
• 一、政策存在的問題77-82
• 二、政策問題的成因分析82-87
• 三、本章小結(jié)87-88
• 第五章 外來從業(yè)人員參加上海市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險政策完善建議88-95
• 一、完善政策的基本原則88-90
• 二、完善政策的建議90-94
• 三、本章小結(jié)94-95
• 第六章 研究結(jié)論與展望95-98
• 一、研究的基本結(jié)論95-96
• 二、研究的不足及展望96-98
• 附錄一98-102
• 附錄二102-103
• 附錄三103-104
• 附錄四104-105
• 附錄五105-106
• 參考文獻(xiàn)106-111
• 后記111

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