本文關(guān)鍵詞：章丘市工傷保險問題研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：社會保障制度是社會政策的重要組成部分,關(guān)系著群眾的生、老、病、死、殘,是社會成員權(quán)益的“保護盾”,社會穩(wěn)定的“諾亞方舟”,也是經(jīng)濟運行的“安全網(wǎng)”。2014年底,我國工傷保險參保人數(shù)已經(jīng)達到了2.06億人,覆蓋人群進一步擴大,加快探索工傷補償、工傷預(yù)防和工傷康復(fù)“三位一體”制度體系,更好的發(fā)揮保障職工權(quán)益、維護社會穩(wěn)定的作用,不斷增強工傷保險制度的保障能力越來越成為政策制定者的目標。但是,我國工傷損害也非常嚴重,全世界每3分鐘就會有1人死于工傷事故或者職業(yè)病,每1秒就會有至少4人在工作中受到傷害,每年會有近4億5千萬人發(fā)生工傷事故或者遭受職業(yè)病的折磨,另外有220萬人應(yīng)為這種原因失去生命,我國每年因工傷事故和職業(yè)病給國家所帶的經(jīng)濟損失達到2000億元以上,占GDP的2.5%左右。在全面建成小康社會的大背景下,保證市場競爭的公平性,有效的分散企業(yè)的勞動風險,是維護社會和諧穩(wěn)定的重要手段。工傷保險是針對工業(yè)化社會客觀存在的工傷事故和職業(yè)危害所強制采取的保障工傷職工的基本合法權(quán)益的一項社會保險。由于工傷保險制度涉及的領(lǐng)域與對象的特殊性,對維護社會的穩(wěn)定、增強企業(yè)的抵御風險能力、保障社會個體的生活質(zhì)量發(fā)揮著重要的作用。在這樣的背景和環(huán)境下,結(jié)合我國的經(jīng)濟發(fā)展和社會進步的實際,完善工傷保險制度意義重大。章丘市工傷保險是章丘市社會保險體系的重要組成部分,關(guān)系到維護章丘市勞動者的基本權(quán)益和切身利益,關(guān)系到章丘人民生活、經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定。筆者通過對章丘市工傷保險現(xiàn)狀的分析,總結(jié)出章丘市工傷保險目前發(fā)展和運行中存在的問題及其原因,然后有選擇的借鑒其他國家或者地區(qū)的好的經(jīng)驗做法,進一步完善章丘市工傷保險制度,為章丘經(jīng)濟社會的和諧、科學(xué)、發(fā)展,提供一些有益的參考。本論文參考了國內(nèi)外關(guān)于工傷保險的部分研究經(jīng)驗,運用統(tǒng)計學(xué)、社會學(xué)等學(xué)科的理念,以宏觀經(jīng)濟學(xué)、微觀經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)理論作為基本理論依托,試圖對章丘市工傷保險的現(xiàn)狀進行比較全面系統(tǒng)分析、研究,以期在章丘市工傷保險發(fā)展趨于良性方面有所認識,為推動章丘市工傷保險體系的建立提供有意的探索。同時,研究章丘市工傷保險的現(xiàn)狀,一方面有利于章丘正視自身存在的問題,了解自身的發(fā)展狀況,并逐步制定出適合章丘市實際的工傷保險管理政策,工作中遭受到事故傷害或者患職業(yè)病的職工,能夠獲得及時的救治和經(jīng)濟補償,推進工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù),進而不斷提高企業(yè)的安全保障層次和安全管理水平;另一方面能夠有效分散和均衡企業(yè)承擔的工傷風險,減輕企業(yè)的負擔,保護勞動者身體健康,從而使正常生產(chǎn)秩序得到維護,社會生產(chǎn)所需要的安定局面得到保持;保障職工合法權(quán)益,并在一定程度上除去他們的后顧之憂。
【關(guān)鍵詞】：工傷保險 章丘市 基金 工傷認定 勞動能力鑒定
【學(xué)位授予單位】：山東財經(jīng)大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2015
【分類號】：F842.616
【目錄】：

• 摘要6-8
• Abstract8-12
• 第1章 緒論12-18
• 1.1 選題背景與選題意義12-14
• 1.1.1 選題背景12-13
• 1.1.2 選題意義13-14
• 1.2 文獻綜述14-17
• 1.2.1 國內(nèi)研究現(xiàn)狀14-16
• 1.2.2 國外研究現(xiàn)狀16-17
• 1.3 研究方法17-18
• 第2章 工傷保險的概念與理論基礎(chǔ)18-27
• 2.1 工傷的概念18
• 2.2 工傷保險的概念和基本原則18-19
• 2.2.1 工傷保險的概念18-19
• 2.2.2 工傷保險的基本原則19
• 2.3 工傷保險基金的含義和籌資19-20
• 2.3.1 工傷保險基金的含義19-20
• 2.3.2 工傷保險基金的籌資模式20
• 2.4 我國工傷保險制度的形成、發(fā)展20-23
• 2.5 理論基礎(chǔ)23-27
• 2.5.1 社會公平理論23-24
• 2.5.2 國家干預(yù)理論24-25
• 2.5.3 馬斯洛的需要層次理論25-27
• 第3章 章丘市工傷保險現(xiàn)狀27-34
• 3.1 章丘市情27
• 3.2 章丘市工傷保險機構(gòu)建設(shè)27-28
• 3.3 章丘市工傷保險制度建設(shè)28
• 3.4 章丘市工傷保險基金收支情況28-29
• 3.4.1 工傷參保情況28-29
• 3.4.2 工傷保險基金收支情況29
• 3.5 章丘市工傷認定及勞動能力鑒定29-34
• 3.5.1 工傷認定依據(jù)分布情況29-30
• 3.5.2 工傷認定人員產(chǎn)業(yè)分布情況30
• 3.5.3 不同行業(yè)工傷認定情況30-31
• 3.5.4 傷害部位分布情況31
• 3.5.5傷情分布情況31-32
• 3.5.6 工傷發(fā)生季度分布情況32
• 3.5.7 行政復(fù)議和行政訴訟情況32-34
• 第4章 章丘市工傷保險存在的問題及產(chǎn)生原因34-41
• 4.1 工傷保險參保率低34-35
• 4.2 工傷保險基金缺口問題35-36
• 4.3 工傷認定引起的行政復(fù)議和行政訴訟問題36-38
• 4.3.1 確定勞動關(guān)系而引發(fā)的行政復(fù)議和行政訴訟問題37
• 4.3.2 因交通事故引起的有關(guān)工傷認定的行政復(fù)議和訴訟問題37-38
• 4.3.3 因突發(fā)疾病死亡而引起的有關(guān)工傷認定的行政復(fù)議和行政訴訟問題38
• 4.3.4 因瞞報工傷申請而引起的有關(guān)工傷認定的行政復(fù)議和行政訴訟問題38
• 4.4 工傷預(yù)防和工傷康復(fù)問題38-40
• 4.5 工傷保險尚未建立市級統(tǒng)籌40-41
• 第5章 章丘市工傷保險問題解決思路41-50
• 5.1 加強工傷保險管理41-43
• 5.1.1 加大稽核管理力度41
• 5.1.2 提高工傷認定透明度41-43
• 5.1.3 控制醫(yī)療費用支出43
• 5.2 擴大工傷保險覆蓋面43-45
• 5.3 建立多個部門銜接配合機制45-46
• 5.4 建立健全工傷保險預(yù)防和康復(fù)機制46-49
• 5.4.1 建立完善工傷保險預(yù)防機制46-47
• 5.4.2 建立完善工傷保險康復(fù)機制47-49
• 5.5 加快工傷保險市級統(tǒng)籌步伐49-50
• 結(jié)論50-51
• 參考文獻51-54
• 致謝54

【參考文獻】

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本文編號：414757