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城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員基本醫(yī)療保險研究 ——以石家莊市為例

發(fā)布時間:2025-03-20 04:28
  隨著我國經(jīng)濟體制改革的進一步深化以及產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整,靈活就業(yè)形式出現(xiàn)多樣化,靈活就業(yè)人員的數(shù)量隨之增加,靈活就業(yè)人員的基本醫(yī)療保障問題受到了各級政府的高度關(guān)注,出臺了靈活就業(yè)人員參加基本醫(yī)療保險的相關(guān)政策。這在一定程度上滿足了靈活就業(yè)人員的基本醫(yī)療保險需求,對于我國“人人享有基本醫(yī)療保障”目標的實現(xiàn)起了很大的作用。但在政策的實施過程中,也逐漸暴露出一些問題。 本文首先對國內(nèi)外有關(guān)靈活就業(yè)人員的醫(yī)療保險及相關(guān)理論進行研究綜述;采用文獻分析方法對靈活就業(yè)及靈活就業(yè)人員的概念進行界定和梳理;對我國及部分地區(qū)城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員基本醫(yī)療保險政策進行對比分析,從中找出政策中存在的一些共性問題。 其次,本文選擇石家莊市作為本文研究的樣本地,通過研究、設計調(diào)查問卷,發(fā)放問卷、實地走訪等方式對城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員參加基本醫(yī)療保險的現(xiàn)狀進行調(diào)查,并對得到的靈活就業(yè)人員基本特征的數(shù)據(jù)進行單因素的X2檢驗和多因素的Logistic回歸分析,發(fā)現(xiàn)年齡、原工作單位性質(zhì)、月家庭人均收入、文化程度和戶籍情況是影響城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員參加基本醫(yī)療保險的重要因素。通過比較分析法將參加基本醫(yī)療保險和未參加基本醫(yī)療保險的兩類靈活...

【文章頁數(shù)】:69 頁

【學位級別】:碩士

【文章目錄】:
摘要
Abstract
1 緒論
    1.1 研究背景及問題提出
    1.2 研究目的和意義
        1.2.1 研究目的
        1.2.2 研究意義
    1.3 研究內(nèi)容
    1.4 本文的研究思路和創(chuàng)新點
        1.4.1 研究思路
        1.4.2 本研究的創(chuàng)新點
2 文獻綜述
    2.1 國內(nèi)外研究綜述
        2.1.1 國外相關(guān)研究成果
        2.1.2 國內(nèi)研究現(xiàn)狀
    2.2 相關(guān)理論基礎(chǔ)
3 概念界定及政策現(xiàn)狀分析
    3.1 概念界定
        3.1.1 靈活就業(yè)
        3.1.2 靈活就業(yè)人員
    3.2 城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險政策現(xiàn)狀分析
        3.2.1 我國現(xiàn)行醫(yī)療保障體系
        3.2.2 城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員參加基本醫(yī)療保險的制度缺失
        3.2.3 我國及部分地區(qū)城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員基本醫(yī)療保險政策分析
4 研究設計與數(shù)據(jù)收集
    4.1 研究對象與調(diào)查方法
        4.1.1 研究對象
        4.1.2 調(diào)查問卷設計
        4.1.3 問卷調(diào)查流程設計思路
    4.2 收據(jù)收集方法
    4.3 統(tǒng)計分析方法的選定
5 城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員基本醫(yī)療保險實證分析
    5.1 樣本地簡介
    5.2 被調(diào)查對象的基本特征
    5.3 參保影響因素分析
        5.3.1 單因素的X2檢驗
        5.3.2 多因數(shù)的Logistic回歸分析
    5.4 城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員對基本醫(yī)療保險政策的認知情況
        5.4.1 城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員了解基本醫(yī)療保險政策的主要途徑
        5.4.2 城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員對基本醫(yī)療保險政策的了解程度
    5.5 城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員對基本醫(yī)療保險政策的回應性
        5.5.1 城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員參與基本醫(yī)療保險的意愿較為強烈
        5.5.2 城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員參保后的經(jīng)濟負擔和服務利用情況
        5.5.3 城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員可承受預期參保費用較低
        5.5.4 城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員參保與否的顧慮
        5.5.5 城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員向社保機構(gòu)咨詢的意愿
    5.6 電話訪問調(diào)查結(jié)果
    5.7 實地訪問調(diào)查工作人員結(jié)果
6 研究結(jié)論及政策建議
    6.1 研究結(jié)論
    6.2 政策建議
    6.3 研究的局限性
    6.4 研究展望
參考文獻
附錄
后記
攻讀學位期間取得的科研成果清單



本文編號:4037385

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