我國企業(yè)年金監(jiān)管探究
發(fā)布時間:2024-05-18 17:36
本文從我國企業(yè)年金監(jiān)管現(xiàn)狀與問題出發(fā),通過對國外企業(yè)年金法律制度、監(jiān)管體制、監(jiān)管機制等相關問題進行比較借鑒,提出完善我國企業(yè)年金監(jiān)管制度的思路。 第一章提出問題:闡述我國企業(yè)年金監(jiān)管現(xiàn)狀與問題 第一節(jié)我國企業(yè)年金制度概述:釋義企業(yè)年金及性質(zhì)、我國企業(yè)年金發(fā)展歷程、我國企業(yè)年金制度框架與運行現(xiàn)狀。 第二節(jié)企業(yè)年金監(jiān)管概述:本文中企業(yè)年金監(jiān)管的釋義、企業(yè)年金的監(jiān)管方式有政府監(jiān)管和非政府監(jiān)管兩類。 第三節(jié)提出我國企業(yè)年金監(jiān)管的主要問題:1、立法層階低、部門間政策沖突,稅收優(yōu)惠政策模糊;2、企業(yè)年金監(jiān)管體制未建立,指監(jiān)管機構(gòu)未實體化、監(jiān)管負荷重、協(xié)同監(jiān)管機制未形成;3、我國企業(yè)年金監(jiān)管機制不健全。廣義上講企業(yè)年金監(jiān)管包括企業(yè)年金基金監(jiān)管和企業(yè)年金方案監(jiān)管(國外企業(yè)年金稅收監(jiān)管也是企業(yè)年金監(jiān)管重要的內(nèi)容之一,本文不作討論)。我國現(xiàn)行制度側(cè)重基金監(jiān)管輕方案監(jiān)管。我國現(xiàn)行基金監(jiān)管主要包括準入與退出機制、風險分散機制、信息披露機制、傭金限制機制、基金擔保機制和外部監(jiān)管機制六個機制。這個六個機制中,準入與退出機制、風險分散機制、傭金限制機制制度相對清晰完備。信息披露機制只有基礎要求缺乏監(jiān)控措施、基金擔保...
【文章頁數(shù)】:50 頁
【學位級別】:碩士
【文章目錄】:
摘要
緒論
第一章 我國企業(yè)年金監(jiān)管現(xiàn)狀及問題
第一節(jié) 我國企業(yè)年金制度概述
一、企業(yè)年金概述
二、我國企業(yè)年金的發(fā)展歷史
三、我國企業(yè)年金制度框架
四、我國企業(yè)年金運行現(xiàn)狀
第二節(jié) 企業(yè)年金監(jiān)管概述
一、企業(yè)年金監(jiān)管概念
二、企業(yè)年金監(jiān)管形式
第三節(jié) 我國企業(yè)年金監(jiān)管現(xiàn)狀及問題
一、立法層級低、稅收優(yōu)惠政策模糊
二、企業(yè)年金監(jiān)管體制未建立
三、企業(yè)年金監(jiān)管機制不健全
第二章 國外企業(yè)年金監(jiān)管借鑒
第一節(jié) 國外企業(yè)年金法律制度
一、企業(yè)年金法律制度構(gòu)成
二、企業(yè)年金稅收優(yōu)惠模式
三、對我國企業(yè)年金法律制度的啟示
第二節(jié) 國外企業(yè)年金監(jiān)管體制
一、經(jīng)濟合作與發(fā)展組織(OECD)的企業(yè)年金治理框架
二、基金監(jiān)管模式分析
三、監(jiān)管機構(gòu)設置模式分析
四、對我國企業(yè)年金體制建設的啟示
第三節(jié) 企業(yè)年金監(jiān)管內(nèi)容借鑒
一、企業(yè)年金方案設立規(guī)則
二、企業(yè)年金爭議救濟制度
三、企業(yè)年金信息披露制度
四、企業(yè)年金基金投資收益擔保制度
五、對我國企業(yè)年金監(jiān)管內(nèi)容的啟示
第三章 建設我國企業(yè)年金監(jiān)管制度的思路
第一節(jié) 企業(yè)年金監(jiān)管制度的目標與原則
一、我國企業(yè)年金監(jiān)管動因
二、企業(yè)年金監(jiān)管制度的目標
三、企業(yè)年金監(jiān)管制度的原則
第二節(jié) 完善企業(yè)年金法律制度
一、出臺《企業(yè)年金條例》
二、明確企業(yè)年金稅收優(yōu)惠模式
第三節(jié) 建立企業(yè)年金監(jiān)管體制
一、設立企業(yè)年金監(jiān)管專業(yè)機構(gòu)
二、建立協(xié)同監(jiān)管機制
第四節(jié) 健全企業(yè)年金監(jiān)管內(nèi)容
一、規(guī)范企業(yè)年金方案規(guī)則
二、建立企業(yè)年金爭議救濟制度
三、完善企業(yè)年金信息披露體系
四、設立企業(yè)年金最低收益擔保制度
結(jié)論
參考文獻
致謝
本文編號:3977129
【文章頁數(shù)】:50 頁
【學位級別】:碩士
【文章目錄】:
摘要
緒論
第一章 我國企業(yè)年金監(jiān)管現(xiàn)狀及問題
第一節(jié) 我國企業(yè)年金制度概述
一、企業(yè)年金概述
二、我國企業(yè)年金的發(fā)展歷史
三、我國企業(yè)年金制度框架
四、我國企業(yè)年金運行現(xiàn)狀
第二節(jié) 企業(yè)年金監(jiān)管概述
一、企業(yè)年金監(jiān)管概念
二、企業(yè)年金監(jiān)管形式
第三節(jié) 我國企業(yè)年金監(jiān)管現(xiàn)狀及問題
一、立法層級低、稅收優(yōu)惠政策模糊
二、企業(yè)年金監(jiān)管體制未建立
三、企業(yè)年金監(jiān)管機制不健全
第二章 國外企業(yè)年金監(jiān)管借鑒
第一節(jié) 國外企業(yè)年金法律制度
一、企業(yè)年金法律制度構(gòu)成
二、企業(yè)年金稅收優(yōu)惠模式
三、對我國企業(yè)年金法律制度的啟示
第二節(jié) 國外企業(yè)年金監(jiān)管體制
一、經(jīng)濟合作與發(fā)展組織(OECD)的企業(yè)年金治理框架
二、基金監(jiān)管模式分析
三、監(jiān)管機構(gòu)設置模式分析
四、對我國企業(yè)年金體制建設的啟示
第三節(jié) 企業(yè)年金監(jiān)管內(nèi)容借鑒
一、企業(yè)年金方案設立規(guī)則
二、企業(yè)年金爭議救濟制度
三、企業(yè)年金信息披露制度
四、企業(yè)年金基金投資收益擔保制度
五、對我國企業(yè)年金監(jiān)管內(nèi)容的啟示
第三章 建設我國企業(yè)年金監(jiān)管制度的思路
第一節(jié) 企業(yè)年金監(jiān)管制度的目標與原則
一、我國企業(yè)年金監(jiān)管動因
二、企業(yè)年金監(jiān)管制度的目標
三、企業(yè)年金監(jiān)管制度的原則
第二節(jié) 完善企業(yè)年金法律制度
一、出臺《企業(yè)年金條例》
二、明確企業(yè)年金稅收優(yōu)惠模式
第三節(jié) 建立企業(yè)年金監(jiān)管體制
一、設立企業(yè)年金監(jiān)管專業(yè)機構(gòu)
二、建立協(xié)同監(jiān)管機制
第四節(jié) 健全企業(yè)年金監(jiān)管內(nèi)容
一、規(guī)范企業(yè)年金方案規(guī)則
二、建立企業(yè)年金爭議救濟制度
三、完善企業(yè)年金信息披露體系
四、設立企業(yè)年金最低收益擔保制度
結(jié)論
參考文獻
致謝
本文編號:3977129
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