養(yǎng)老保險是國家和社會通過相應(yīng)的制度安排為勞動者解除年老后顧之憂的一種社會保險,是勞動者老年生活的保障。養(yǎng)老保險是社會保障制度的重要組成部分,是社會保險五大險種之一。 我國正式的養(yǎng)老保險制度建立于1951年,從建國初期的建立初期階段到80年代的統(tǒng)帳結(jié)合改革階段,從統(tǒng)一養(yǎng)老保險制度的建立到做實個人帳戶階段,我國企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度逐步完善,取得了飛躍性的發(fā)展。目前已經(jīng)實現(xiàn)了統(tǒng)籌賬戶與個人賬戶相結(jié)合的基金管理模式,建立了企業(yè)基本養(yǎng)老保險、企業(yè)年金、個人儲蓄養(yǎng)老保險三位一體的企業(yè)職工養(yǎng)老保險體系。 以江蘇省為例,改革開放這30年來,養(yǎng)老保險已向所有勞動者覆蓋,實現(xiàn)養(yǎng)老保險金社會化發(fā)放,退休人員社會化管理,已形成較為完善的養(yǎng)老保障安全網(wǎng)。江蘇人力資源和社會保障網(wǎng)公布2012第二季度通氣會上的數(shù)據(jù),“截至2012年6月末,江蘇省參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險人員已達(dá)1716.95萬人,月人均基本養(yǎng)老金達(dá)1815元”,參保人員總數(shù)、覆蓋率、養(yǎng)老保險金社會化發(fā)放率等指標(biāo)都處于全國領(lǐng)先水平。 但是隨著社會的全球化、城市化、老齡化,我國的企業(yè)職工養(yǎng)老保險的運行中遇到很多困難和阻力,存在很多問題和不足,江蘇省也不例外...

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【學(xué)位級別】：碩士

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摘要
Abstract
目錄
1 引言
    1.1 選題背景和意義
    1.2 研究依據(jù)和方法
    1.3 創(chuàng)新點和不足
2 我國企業(yè)職工養(yǎng)老保險的演進及現(xiàn)狀分析
    2.1 我國企業(yè)職工養(yǎng)老保險發(fā)展歷程
        2.1.1 建國初期傳統(tǒng)體制階段(1951-1983年)
        2.1.2 社會統(tǒng)籌體制階段(1984-1997年)
        2.1.3 做實養(yǎng)老保險個人賬戶階段(1998-2006年)
        2.1.4 養(yǎng)老保險制度改革探索階段(2007年以來)
    2.2 我國當(dāng)前企業(yè)職工養(yǎng)老保險的制度內(nèi)容
3 江蘇省當(dāng)前企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度的問題和不足
    3.1 江蘇省當(dāng)前企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度實施概況
    3.2 調(diào)研情況總體說明
    3.3 企業(yè)職工養(yǎng)老保險的問題和不足
        3.3.1 覆蓋面不夠廣泛
        3.3.2 企業(yè)年金、補充養(yǎng)老金規(guī)模太小
        3.3.3 養(yǎng)老金水平低,養(yǎng)老金替代率下滑
        3.3.4 異地轉(zhuǎn)移接續(xù)困難
        3.3.5 企業(yè)養(yǎng)老金普遍低于機關(guān)事業(yè)單位
        3.3.6 個人賬戶空漲運行
4 國內(nèi)外研究綜述
    4.1 國內(nèi)研究
    4.2 國外研究
    4.3 綜述
5 國內(nèi)外企業(yè)職工養(yǎng)老保險的經(jīng)驗借鑒
    5.1 國外企業(yè)職工養(yǎng)老保險的模式
        5.1.1 德國職工養(yǎng)老保險制度
        5.1.2 美國職工養(yǎng)老保險制度
        4.1.3 新加坡職工養(yǎng)老保險制度
    5.2 國內(nèi)發(fā)達(dá)城市企業(yè)職工養(yǎng)老保險的實踐經(jīng)驗
        5.2.1 北京市企業(yè)職工養(yǎng)老保險的實踐經(jīng)驗
        5.2.2 上海市企業(yè)職工養(yǎng)老保險的實踐經(jīng)驗
6 對江蘇省企業(yè)職工養(yǎng)老保險改革的設(shè)想
    6.1 加強監(jiān)管,努力宣傳,實現(xiàn)只要就業(yè)就有基本養(yǎng)老
    6.2 提高統(tǒng)籌層次
    6.3 大力發(fā)展企業(yè)年金制度
    6.4 做實個人賬戶,現(xiàn)收現(xiàn)付制向基金積累制轉(zhuǎn)變
    6.5 加快機關(guān)事業(yè)單位改革,實現(xiàn)養(yǎng)老權(quán)益公平
    6.6 提倡家庭養(yǎng)老
結(jié)論
參考文獻(xiàn)
致謝



本文編號：3927403