近年來,隨著改革開放帶來的經濟發(fā)展和社會進步,我國市場經濟體制的不斷完善與發(fā)展,中國的高等院校在自身的管理體制、人事編制以及財務體系等方面都進行了大幅度的改革。但是作為社會養(yǎng)老保險的重要組成部分,我國高�，F(xiàn)行的養(yǎng)老保險制度基本上還是沿襲著二十世紀五十年代所制定的資金現(xiàn)收現(xiàn)付制、待遇確定型的制度,而隨著我國社會市場經濟的不斷發(fā)展以及我國人口老齡化趨勢嚴重等問題的出現(xiàn),這種原有的養(yǎng)老保險制度已經無法適應我國高校現(xiàn)今的發(fā)展,因此,改革現(xiàn)行制度,構建我國高校新型養(yǎng)老保險制度,建立健全符合社會發(fā)展要求的社會保障制度乃是現(xiàn)今形式下的當務之急。 我國高校養(yǎng)老保險制度改革的理論研究,對于完善我國社會養(yǎng)老保險體系以及推動我國高校養(yǎng)老保險制度改革,具有一定的理論價值和現(xiàn)實意義。為此,本文將通過對我國高校現(xiàn)有養(yǎng)老保險制度的相關理論以及現(xiàn)實狀況進行分析,提出我國高校養(yǎng)老保險制度未來的改革目標與思路。 本文首先闡述了課題研究的背景及意義,并且對高校、養(yǎng)老保險、職業(yè)年金等進行了概念界定。其次,本文通過對我國高校養(yǎng)老保障制度的發(fā)展歷程與現(xiàn)實狀況進行闡述,分析了高校原有的養(yǎng)老保險制度面臨的現(xiàn)實困境及成因。本文的第三部...

【文章頁數(shù)】：45 頁

【學位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
Abstract
1 緒論
    1.1 研究背景及意義
    1.2 研究文獻綜述
    1.3 相關概念界定
    1.4 研究方法
    1.5 創(chuàng)新點及論文框架
2 我國高校養(yǎng)老保險制度的歷史沿革與現(xiàn)狀分析
    2.1 我國高校養(yǎng)老保險制度的歷史沿革
        2.1.1 創(chuàng)立時期
        2.1.2 調整時期
        2.1.3 停滯時期
        2.1.4 恢復時期
        2.1.5 改革時期
    2.2 我國高校養(yǎng)老保險制度的現(xiàn)狀分析
        2.2.1 高校養(yǎng)老保險主要內容
        2.2.2 我國高�，F(xiàn)行養(yǎng)老保險制度存在的問題及成因分析
3 高校養(yǎng)老保險制度的經驗借鑒與目標確定
    3.1 國外高校養(yǎng)老保險制度的模式特征與經驗借鑒
        3.1.1 美國高校模式
        3.1.2 英國高校模式
        3.1.3 德國高校模式
        3.1.4 日本高校模式
        3.1.5 國外高校養(yǎng)老保險制度對我國的啟示
    3.2 我國高校養(yǎng)老保險改革的基本目標
        3.2.1 實現(xiàn)與企業(yè)基本養(yǎng)老保險制度的并軌
        3.2.2 構建多層次的高校養(yǎng)老保險體系
        3.2.3 減輕政府與高校的財政負擔
4 推進我國高校養(yǎng)老保險制度改革的思考
    4.1 新型養(yǎng)老保險制度的設計
        4.1.1 基本養(yǎng)老保險
        4.1.2 個人儲蓄養(yǎng)老保險
        4.1.3 職業(yè)年金-新型補充性養(yǎng)老保險
    4.2 基本養(yǎng)老金替代率測算及職業(yè)年金的可行性分析
        4.2.1 基本養(yǎng)老金替代率測算
        4.2.2 構建職業(yè)年金制度的可行性分析
    4.3 推進我國高校養(yǎng)老保險制度改革的相關措施
        4.3.1 建立健全社會保障制度法律體系
        4.3.2 明確政府職責,理順管理體制
        4.3.3 保證新舊養(yǎng)老保險制度的平穩(wěn)過渡
結論
參考文獻
攻讀碩士學位期間發(fā)表學術論文情況
致謝



本文編號：3775283