通過構(gòu)建精算模型對機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金的可持續(xù)性進行研究,經(jīng)測算發(fā)現(xiàn):統(tǒng)籌基金支出2015—2050年呈逐年增加趨勢,2051—2060年呈逐年下降趨勢;統(tǒng)籌基金支出遠大于收入,從制度建立之初便開始產(chǎn)生缺口。降低養(yǎng)老金調(diào)整系數(shù)能有效減少統(tǒng)籌基金支出,改善統(tǒng)籌基金收支狀況。短期來看,繳費基數(shù)越大,統(tǒng)籌基金收支缺口越大,負擔較重;但從長期來看,繳費基數(shù)越大,統(tǒng)籌基金收支缺口越小,能有效改善統(tǒng)籌基金收支狀況�？紤]延遲退休后,能顯著改善統(tǒng)籌基金收支狀況;降低單位繳費率,會增大統(tǒng)籌基金的收支缺口。為此,多方籌集資金,當年統(tǒng)籌基金缺口當年彌補;建立合理的基本養(yǎng)老金調(diào)整機制;做實并適當提高繳費基數(shù);盡快出臺并落實延遲退休政策;不降低機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險單位繳費率;統(tǒng)籌基金與個人賬戶基金打通使用,將個人賬戶做成名義賬戶。 

【文章頁數(shù)】：12 頁

【文章目錄】：
一、問題提出與文獻綜述
    （一）問題提出
    （二）文獻綜述
二、統(tǒng)籌基金收支差額精算模型
    （一）模型假設(shè)
    （二）精算模型
        1. 養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金收入
        2. 養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金支出
        3. 養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金收支缺口
三、參數(shù)設(shè)置、測算結(jié)果與分析
    （一）參數(shù)設(shè)置
        1. 基期年份及工資
        2. 繳費年限、老辦法養(yǎng)老金替代率與單位繳費率
        3. 過渡性養(yǎng)老金視同繳費指數(shù)與過渡系數(shù)
        4. 工資增長率與養(yǎng)老金調(diào)整系數(shù)
        5. 實際平均繳費工資指數(shù)
        6. 機關(guān)事業(yè)單位分年齡、分性別職工人數(shù)
    （二）測算結(jié)果與分析
四、統(tǒng)籌基金收支缺口影響因素分析
    （一）養(yǎng)老金調(diào)整系數(shù)對統(tǒng)籌基金收支缺口的影響
    （二）繳費基數(shù)對統(tǒng)籌基金收支缺口的影響
    （三）退休年齡對統(tǒng)籌基金收支缺口的影響
    （四）繳費率對統(tǒng)籌基金收支缺口的影響
五、結(jié)論和建議
    （一）研究結(jié)論
    （二）政策建議
        1. 多方籌集資金，當年統(tǒng)籌基金缺口當年彌補
        2. 建立合理的基本養(yǎng)老金調(diào)整機制
        3. 做實并適當提高繳費基數(shù)
        4. 盡快出臺并落實延遲退休政策
        5. 不降低機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險單位繳費率
        6. 統(tǒng)籌基金與個人賬戶基金打通使用，將個人賬戶做成名義賬戶


【參考文獻】：
期刊論文
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本文編號：3708304