近年來,人口老齡化問題引起全球的關(guān)注,我國養(yǎng)老問題更是日益嚴(yán)重,我國基本養(yǎng)老保障體系已不堪重負(fù),社會基本養(yǎng)老保險的巨大資金缺口和財政壓力促使理論界及業(yè)內(nèi)人士尋找出路。在此背景下,企業(yè)年金獲得越來越多的關(guān)注。 我國企業(yè)年金的雛形初現(xiàn)是在1991年,但其后十年內(nèi),一直停滯不前。直到2000年,企業(yè)年金才開始有了緩慢的發(fā)展,2004年開始進(jìn)入專業(yè)制度的建立階段。但迄今為止,我國企業(yè)年金市場還是沒有進(jìn)入蓬勃發(fā)展的階段。基于上述背景,筆者決定分析影響企業(yè)年金需求的因素,以找出促進(jìn)我國企業(yè)年金發(fā)展的有效措施。 論文用理論研究與實證研究相結(jié)合及比較研究的分析方法,重點研究了中國企業(yè)年金管理體制的建立和發(fā)展理論,尋找運行中存在的問題以及問題產(chǎn)生的原因,借鑒英美等發(fā)達(dá)國家企業(yè)年金制度,嘗試提出在理論和實踐上都切實可行的解決我國企業(yè)年金制度運行問題的建議和對策。 本文認(rèn)為中國企業(yè)年金發(fā)展存在制度設(shè)計不合理、稅優(yōu)政策激勵不足、監(jiān)管力量薄弱、監(jiān)管機(jī)構(gòu)不協(xié)調(diào)等問題,而這些問題的解決有待于企業(yè)年金制度的完善：一是從加強(qiáng)立法、強(qiáng)化監(jiān)管、減少企業(yè)負(fù)擔(dān)等宏觀方面入手,提出國家從企業(yè)年金制度的相關(guān)... 

【文章頁數(shù)】：58 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
Abstract
第一篇 導(dǎo)論
    1.1 選題背景和選題意義
        1.1.1 選題背景
        1.1.2 選題意義
    1.2 文獻(xiàn)綜述
        1.2.1 國外文獻(xiàn)綜述
        1.2.2 國內(nèi)文獻(xiàn)綜述
    1.3 研究目的
    1.4 研究方法和研究思路
        1.4.1 研究方法
        1.4.2 研究思路
    1.5 論文的框架結(jié)構(gòu)
第二篇 中國企業(yè)年金制度及其發(fā)展歷程
    2.1 企業(yè)年金制度概述
        2.1.1 企業(yè)年金基本概念
        2.1.2 企業(yè)年金的主要特點
        2.1.3 企業(yè)年金制度的優(yōu)點
    2.2 中國企業(yè)年金發(fā)展的歷程及特點
    2.3 中國企業(yè)年金的發(fā)展現(xiàn)狀及特點
        2.3.1 中國企業(yè)年金的發(fā)展現(xiàn)狀
        2.3.2 中國企業(yè)年金的發(fā)展特點
第三篇 中國企業(yè)年金發(fā)展中存在的問題及原因
    3.1 企業(yè)年金立法不完善
    3.2 制度上存在的問題及原因
    3.3 稅收優(yōu)惠政策的限制及原因
    3.4 監(jiān)管方面存在的問題及原因
    3.5 企業(yè)層面的問題及原因
第四篇 境外企業(yè)年金發(fā)展?fàn)顩r及對中國的啟示
    4.1 西方國家企業(yè)年金的發(fā)展歷史
    4.2 國外企業(yè)年金發(fā)展的現(xiàn)狀
    4.3 中外典型企業(yè)年金制度的比較
        4.3.1 美國401K條款
        4.3.2 中國香港強(qiáng)積金計劃
    4.4 境外企業(yè)年金發(fā)展的有益啟示
第五篇 中國進(jìn)一步發(fā)展企業(yè)年金的對策建議
    5.1 健全法律法規(guī)和政策
    5.2 提高稅收優(yōu)惠政策支持
    5.3 健全投資與管理機(jī)制
    5.4 完善監(jiān)管制度
    5.5 提高企業(yè)層面的推進(jìn)能動性
參考文獻(xiàn)
致謝


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]金融危機(jī)背景下對企業(yè)年金投資與監(jiān)管的再思考[J]. 聶志毅,張璐.  商業(yè)時代. 2009(20)
[2]對我國企業(yè)年金市場化運作的制度思考[J]. 史志貴.  生產(chǎn)力研究. 2009(08)
[3]中國企業(yè)年金替代率水平研究——基于隨機(jī)波動模型的分析[J]. 徐穎,張春雷.  財貿(mào)研究. 2009(02)
[4]中國企業(yè)年金制度的稅收政策討論[J]. 姜亦峰.  生產(chǎn)力研究. 2009(01)
[5]人口老齡化問題:挑戰(zhàn)及其應(yīng)對[J]. 任季萍.  理論探索. 2009(01)
[6]加強(qiáng)中國企業(yè)年金監(jiān)管的思考[J]. 孫守清.  經(jīng)濟(jì)與管理. 2008(08)
[7]企業(yè)年金管理模式的國際比較及對我們的啟示[J]. 唐鑛,王營.  甘肅社會科學(xué). 2008(04)
[8]建立企業(yè)年金稅收優(yōu)惠政策 促進(jìn)企業(yè)年金發(fā)展[J]. 柯法業(yè),張永強(qiáng).  財政研究. 2008(07)
[9]發(fā)展中小企業(yè)集合年金計劃的政策障礙與出路[J]. 劉昌平.  證券市場導(dǎo)報. 2008(04)
[10]中國企業(yè)年金制度若干問題的研究[J]. 李鑫.  前沿. 2008(03)

博士論文
[1]我國企業(yè)年金制度研究[D]. 范海東.廈門大學(xué) 2007



本文編號：3702028