新人加入條件下中國城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險可持續(xù)性研究
發(fā)布時間:2022-02-17 15:44
根據(jù)性別、年齡將中國城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險參保人員劃分為不同群體,并建立了繳費現(xiàn)值和退休后領(lǐng)取養(yǎng)老金現(xiàn)值的精算模型,測算了當(dāng)前城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的隱性債務(wù)規(guī)模,討論了未來20年在新人持續(xù)加入情況下城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的可持續(xù)性。研究發(fā)現(xiàn),新人的加入延遲了城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險支付危機(jī)爆發(fā)的時間,在可預(yù)見的20年內(nèi)城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險將保持平穩(wěn)運行;如果單位繳費率降為16%、男女職工從2022年開始每三年延遲一歲退休,那么中國城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險基金余額將持續(xù)增加。在當(dāng)前"降費"大背景下,建議采用適當(dāng)?shù)难舆t退休政策以緩解養(yǎng)老金支付危機(jī),維持中國城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險體系的持續(xù)健康發(fā)展。
【文章來源】:金融經(jīng)濟(jì)學(xué)研究. 2019,34(04)北大核心CSSCI
【文章頁數(shù)】:13 頁
【文章目錄】:
一、引言及文獻(xiàn)綜述
二、精算模型構(gòu)建
(一)參保退休人員未來領(lǐng)取養(yǎng)老金的精算現(xiàn)值
(二)參保職工未來領(lǐng)取養(yǎng)老金的現(xiàn)值
(三)未來應(yīng)收單位(包括企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位)繳費的精算現(xiàn)值
(四)中國城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的可持續(xù)性
三、中國城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的隱性債務(wù)及可持續(xù)性評估
(一)參數(shù)假設(shè)
1. 分性別年齡參保人數(shù)。
2. 分性別年齡退休人數(shù)。
3. 未來新增就業(yè)人數(shù)。
4. 工齡工資增長率。
5. 其它參數(shù)的設(shè)定。
(二)測算結(jié)果
1. 隱性債務(wù)規(guī)模。
2. 不考慮新人加入前后中國城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的可持續(xù)性。
四、敏感性分析和政策變化
(一)敏感性分析
(二)“減稅降費”政策下中國城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的可持續(xù)性
(三)延遲退休對中國城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險體系可持續(xù)性的影響
五、結(jié)論與建議
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]延遲退休、財政支出結(jié)構(gòu)調(diào)整與養(yǎng)老金替代率[J]. 嚴(yán)成樑. 金融研究. 2017(09)
[2]中國城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金的精算建模[J]. 鄭蘇晉,廖樸. 系統(tǒng)工程理論與實踐. 2017(09)
[3]中國城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險精算平衡的條件[J]. 江正發(fā),馮晨陽,岑敏華. 金融經(jīng)濟(jì)學(xué)研究. 2017(03)
[4]機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險制度財務(wù)可持續(xù)性研究——基于精算公平的視角[J]. 許鼎,敖小波. 經(jīng)濟(jì)問題. 2016(07)
[5]機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險的精算應(yīng)計負(fù)債[J]. 楊再貴. 經(jīng)濟(jì)數(shù)學(xué). 2016(02)
[6]中國城鎮(zhèn)企業(yè)職工統(tǒng)籌賬戶養(yǎng)老金的財政負(fù)擔(dān)[J]. 楊再貴,石晨曦. 經(jīng)濟(jì)科學(xué). 2016(02)
[7]養(yǎng)老金支付缺口:口徑、方法與測算分析[J]. 王曉軍,米海杰. 數(shù)量經(jīng)濟(jì)技術(shù)經(jīng)濟(jì)研究. 2013 (10)
[8]我國養(yǎng)老保險的財務(wù)可持續(xù)性研究[J]. 王曉軍,任文東. 保險研究. 2013(04)
[9]養(yǎng)老金制度融資方式轉(zhuǎn)軌的理論思辨[J]. 龍朝陽,申曙光. 經(jīng)濟(jì)學(xué)家. 2013(02)
[10]中國養(yǎng)老保險隱性債務(wù)問題研究——基于封閉與開放系統(tǒng)的測算[J]. 彭浩然,申曙光,宋世斌. 統(tǒng)計研究. 2009(03)
本文編號:3629677
【文章來源】:金融經(jīng)濟(jì)學(xué)研究. 2019,34(04)北大核心CSSCI
【文章頁數(shù)】:13 頁
【文章目錄】:
一、引言及文獻(xiàn)綜述
二、精算模型構(gòu)建
(一)參保退休人員未來領(lǐng)取養(yǎng)老金的精算現(xiàn)值
(二)參保職工未來領(lǐng)取養(yǎng)老金的現(xiàn)值
(三)未來應(yīng)收單位(包括企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位)繳費的精算現(xiàn)值
(四)中國城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的可持續(xù)性
三、中國城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的隱性債務(wù)及可持續(xù)性評估
(一)參數(shù)假設(shè)
1. 分性別年齡參保人數(shù)。
2. 分性別年齡退休人數(shù)。
3. 未來新增就業(yè)人數(shù)。
4. 工齡工資增長率。
5. 其它參數(shù)的設(shè)定。
(二)測算結(jié)果
1. 隱性債務(wù)規(guī)模。
2. 不考慮新人加入前后中國城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的可持續(xù)性。
四、敏感性分析和政策變化
(一)敏感性分析
(二)“減稅降費”政策下中國城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的可持續(xù)性
(三)延遲退休對中國城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險體系可持續(xù)性的影響
五、結(jié)論與建議
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]延遲退休、財政支出結(jié)構(gòu)調(diào)整與養(yǎng)老金替代率[J]. 嚴(yán)成樑. 金融研究. 2017(09)
[2]中國城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金的精算建模[J]. 鄭蘇晉,廖樸. 系統(tǒng)工程理論與實踐. 2017(09)
[3]中國城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險精算平衡的條件[J]. 江正發(fā),馮晨陽,岑敏華. 金融經(jīng)濟(jì)學(xué)研究. 2017(03)
[4]機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險制度財務(wù)可持續(xù)性研究——基于精算公平的視角[J]. 許鼎,敖小波. 經(jīng)濟(jì)問題. 2016(07)
[5]機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險的精算應(yīng)計負(fù)債[J]. 楊再貴. 經(jīng)濟(jì)數(shù)學(xué). 2016(02)
[6]中國城鎮(zhèn)企業(yè)職工統(tǒng)籌賬戶養(yǎng)老金的財政負(fù)擔(dān)[J]. 楊再貴,石晨曦. 經(jīng)濟(jì)科學(xué). 2016(02)
[7]養(yǎng)老金支付缺口:口徑、方法與測算分析[J]. 王曉軍,米海杰. 數(shù)量經(jīng)濟(jì)技術(shù)經(jīng)濟(jì)研究. 2013 (10)
[8]我國養(yǎng)老保險的財務(wù)可持續(xù)性研究[J]. 王曉軍,任文東. 保險研究. 2013(04)
[9]養(yǎng)老金制度融資方式轉(zhuǎn)軌的理論思辨[J]. 龍朝陽,申曙光. 經(jīng)濟(jì)學(xué)家. 2013(02)
[10]中國養(yǎng)老保險隱性債務(wù)問題研究——基于封閉與開放系統(tǒng)的測算[J]. 彭浩然,申曙光,宋世斌. 統(tǒng)計研究. 2009(03)
本文編號:3629677
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