繳費年限是指參加社會保險的繳費義務時間。中國城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度規(guī)定退休人員不繳費即可享受醫(yī)保待遇,主要通過繳費年限政策規(guī)制在職人員履行必要的參保繳費義務。然而,由于缺乏科學合理的標準,國家至今仍未出臺統(tǒng)一的職工醫(yī)保繳費年限政策,地方政策五花八門、設置標準差別懸殊,為職工醫(yī)保關系轉(zhuǎn)移接續(xù)以及制度的公平性帶來諸多不便。如何科學統(tǒng)一設置職工醫(yī)保繳費年限,一直是改革完善中國特色基本醫(yī)療保險制度建設的難點問題之一�；诘胤秸弑容^,梳理繳費年限政策的概念、功能及存在的主要問題,并結(jié)合精算技術方法進行定量分析,提出在現(xiàn)收現(xiàn)付制政策環(huán)境下,基于生命周期縱向平衡原理的三種繳費年限設置方法,為進一步改革完善國家職工醫(yī)保繳費年限政策,優(yōu)化職工醫(yī)保籌資機制提供對策建議。 

【文章來源】：貴州社會科學. 2019,(09)北大核心CSSCI

【文章頁數(shù)】：7 頁

【文章目錄】：
一、引言
二、文獻綜述
三、我國職工醫(yī)保繳費年限政策現(xiàn)狀及其存在的主要問題
    (一)各地政策標準不統(tǒng)一
    (二)概念體系龐雜混亂
    (三)缺乏充分的理論依據(jù)和科學的計算標準
三、對策建議:統(tǒng)一全國職工醫(yī)保繳費年限政策
    (一)必要性
    (二)統(tǒng)一設置職工醫(yī)保繳費年限的具體方法
四、結(jié)論和討論


【參考文獻】：
期刊論文
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本文編號：3622039