城鎮(zhèn)養(yǎng)老保障制度既是一項重要的社會制度,又是社會保障可持續(xù)發(fā)展的重要支撐。隨著我國城鎮(zhèn)生活水平的不斷提高,人口老齡化趨勢日益嚴峻,給養(yǎng)老保障的可持續(xù)發(fā)展帶來了挑戰(zhàn)。由于我國有著與發(fā)達國家不同的人口國情和社會背景,這使我國人口老齡化發(fā)展呈現(xiàn)出不同的特點。鑒于此,我們在借鑒國際改革經驗的同時也要依據我國的現(xiàn)實國情,重新審視我國的養(yǎng)老保障體系,在現(xiàn)有的養(yǎng)老保障體系框架內進行更深入的分析與研究。本文運用比較分析的方法對中國城鎮(zhèn)養(yǎng)老保障制度進行了研究。以人口老齡化為背景,在國內已有的理論研究和實踐經驗的基礎上,借鑒國外城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險制度改革的有益經驗,對中國城鎮(zhèn)養(yǎng)老保障制度進行分析,結合中國城鎮(zhèn)養(yǎng)老保障制度現(xiàn)狀,提出完善我國城鎮(zhèn)養(yǎng)老保障體系的總體思想和路徑,以期為中國城鎮(zhèn)養(yǎng)老保障制度提供理論依據和政策參考,為迎接我國人口老齡化高峰的到來做好充分的準備。本文共分為五個部分。第一部分著重分析選題的意義,對國內外相關研究進行綜述；第二部分對中國人口老齡化的現(xiàn)狀、成因、趨勢及城鎮(zhèn)養(yǎng)老保障制度存在的問題進行分析；第三部分主要對養(yǎng)老保障的理論源流及理論基礎進行梳理,并總結出對本文的理論指導意義；第四部分是國際... 

【文章來源】：天津財經大學天津市

【文章頁數(shù)】：63 頁

【學位級別】：碩士

【部分圖文】：

6吸19691974197919841989199峨1999200吸2009年份11954一2009年中國人口出生率、死亡率及自然增長率變化

圖3.22010一2100年中國人口老齡化發(fā)展趨勢及階段來源:全國老齡工作委員會，中國人口老齡化發(fā)展趨勢預測研究報告，中國婦運，2007年:巧一183.4人口老齡化趨勢對城鎮(zhèn)養(yǎng)老保障的挑戰(zhàn)4.1中國城鎮(zhèn)養(yǎng)老保障體系概述我國城鎮(zhèn)企業(yè)職工的養(yǎng)老保險制度是五十年代初期建立的，以后在1958年和1978年了兩次修改。在總結各地經驗的基礎上，20世紀90年代初我國對養(yǎng)老保障制度開始進改革。1991年國務院在《關于企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度改革的決定》首次提出“逐步建立本養(yǎng)老保險與企業(yè)補充養(yǎng)老保險和職工個人儲蓄性養(yǎng)老保險相結合的制度”。1995年國院在《關于深化企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度改革的通知》指出“國家在建立基本養(yǎng)老保險、障離退休人員基本生活的同時，鼓勵建立企業(yè)補充養(yǎng)老保險和個人儲蓄性養(yǎng)老保險，構

圖3.2006一2009年企業(yè)內基本養(yǎng)老保險參加人數(shù)與企業(yè)年金人數(shù)對比情況料來源:中華人民共和國國民經濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報(2006一2009)具體來說，我國的企業(yè)年金主要存在如下問題:(l)管理不規(guī)范，企業(yè)年金制度運行缺乏保障。目前，我國的企業(yè)年金管理主要有三種:一是企業(yè)自辦模式，即企業(yè)在自己的大財務賬下開設企業(yè)年金賬戶，種模式下，一旦企業(yè)在資金上遇到困難，就難以控制企業(yè)年金資金被挪用的風險保機構經辦的模式，即由社保機構對企業(yè)年金進行收費、管理、經營、發(fā)放等一，該模式的一個突出特點也是最大弊端，即企業(yè)年金的運營與監(jiān)管由一個部門負機構既是“運動員”又是“裁判員”，缺乏信息披露的強制性，企業(yè)年金的管理、益、分配情況不公開透明，企業(yè)和員工與社保機構的信息不對稱;三是保險公司式，即由保險公司設計企業(yè)年金計劃、管理和運營企業(yè)年金資產，通常以團體養(yǎng)險的形式出現(xiàn)，但在此種模式下，企業(yè)年金資產與保險公司資產沒有截然分開，

【參考文獻】：
期刊論文
[1]中國企業(yè)年金制度:歷程、現(xiàn)狀與挑戰(zhàn)[J]. 夏秀秀.  經濟研究導刊. 2011(03)
[2]從多層次到多支柱:養(yǎng)老保障體系改革再思考[J]. 董克用,孫博.  公共管理學報. 2011(01)
[3]我國城市社區(qū)居家養(yǎng)老模式淺析[J]. 姚發(fā)展.  青春歲月. 2010(12)
[4]日本社會養(yǎng)老保障制度變革對我國的啟示[J]. 張士斌.  開放導報. 2010(02)
[5]智利養(yǎng)老保險個人賬戶基金投資管理及對中國的啟示[J]. 金淑彬.  金融與經濟. 2010(02)
[6]企業(yè)年金面臨的制約因素及對策選擇[J]. 郭慶然.  理論探索. 2010(01)
[7]我國企業(yè)年金的主要問題及對策分析[J]. 謝美麗.  中國勞動保障. 2009(11)
[8]人口老齡化對養(yǎng)老保障體系的挑戰(zhàn)及對策[J]. 凌文豪.  求索. 2009(10)
[9]澳大利亞社會養(yǎng)老保障制度考察報告[J]. 盧海元.  湖湘論壇. 2009(05)
[10]關于中國法定退休年齡的探討[J]. 高慶波.  北京社會科學. 2009(04)

碩士論文
[1]基于我國人口老齡化的城鎮(zhèn)社區(qū)養(yǎng)老服務體系研究[D]. 謝金桃.重慶理工大學 2009
[2]澳大利亞養(yǎng)老保障制度研究[D]. 李曉卉.武漢科技大學 2009



本文編號：3616093