發(fā)布時間：2017-05-01 12:03

  本文關(guān)鍵詞：烏魯木齊市工傷保險發(fā)展研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：“十三五”階段是我國全面建成小康社會的重要時期,為了全面實現(xiàn)小康,國務(wù)院決定實行“全民參�！钡挠媱潯Ｈ駞⒈Ｓ媱澥潜Ｕ厦裆�、提高人民生活質(zhì)量的重要舉措。工傷保險是全民參保計劃的一部分,同時也是社會保障體系的重要構(gòu)成,具有保障職工權(quán)益、促進社會穩(wěn)定和加強經(jīng)濟運行等作用。截止2014年底,烏魯木齊市參加工傷保險的職工人數(shù)為78.12萬,參保率80%。參保范圍不斷擴大。在工傷保險制度的建設(shè)上,烏魯木齊市已經(jīng)逐漸從單一的補償機制不斷轉(zhuǎn)向預(yù)防、補償以及康構(gòu)成的“三位一體”的制度體系。“三位一體”的工傷保險體系能夠更好的保障從業(yè)者的權(quán)益,增強從業(yè)者工作的積極性。雖然工傷保險制度在不斷的完善,但烏魯木齊市每年因工傷事故和職業(yè)病造成的損失仍然非常嚴重,工傷保險基金缺口逐年增加。在實現(xiàn)烏魯木齊市全面建成小康社會的關(guān)鍵時刻,建立健康良好的工環(huán)境、和諧的勞動關(guān)系以及有效的分散勞動風(fēng)險是必不可少的。烏魯木齊市隨著工業(yè)化和城鎮(zhèn)化的不斷推進,為了加強預(yù)防工傷事故和職業(yè)危害,促進安全生產(chǎn),工傷保險成為了一種必要的制度。在這樣的背景下,結(jié)合烏魯木齊市經(jīng)濟發(fā)展過程中的實際需要,對工傷保險制度進行完善意義重大。為探究工傷保險在烏魯木齊市的實施情況,本文對近年來烏魯木齊市工傷保險的發(fā)展現(xiàn)狀進行了調(diào)查分析,發(fā)現(xiàn)烏市工傷保險還存在許多需要解決的問題,如參保率不高、費率機制不合理、工傷保險基金缺口過大以及使用不當(dāng)、對工傷預(yù)防重視不足、工傷康復(fù)滯后、參保擴面困難等問題。為解決烏市工傷保險存在的問題,選取工傷保險開展相對較好的北京市和上海市作為參照對象,并歸納總結(jié)出了它們發(fā)展中的成功經(jīng)驗,在客觀分析烏魯木齊市的實際情況以及存在問題的基礎(chǔ)上,提出了完善烏魯木齊市工傷保險制度的對策建議。本文為烏魯木齊市加快建立現(xiàn)代意義上的工傷保險制度,更好的發(fā)揮工傷保險作用,促進烏魯木齊市經(jīng)濟又好又快發(fā)展和社會安全穩(wěn)定提供了有益的探索。
【關(guān)鍵詞】：烏魯木齊 工傷保險 對策
【學(xué)位授予單位】：新疆財經(jīng)大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2016
【分類號】：F842.616
【目錄】：

• 摘要3-4
• Abstract4-9
• 緒論9-16
• 一、研究背景9-10
• 二、研究目的和意義10
• （一）研究目的10
• （二）研究意義10
• 三、國內(nèi)外文獻綜述10-13
• （一）國外研究文獻綜述10-11
• （二）國內(nèi)研究文獻綜述11-13
• 四、研究內(nèi)容和研究方法13-16
• （一）研究內(nèi)容13-15
• （二）研究方法15-16
• 第一章 工傷保險概念和相關(guān)理論概述16-18
• 第一節(jié) 工傷保險概念16
• 一、工傷保險的概念16
• 二、工傷保險的原則16
• 第二節(jié) 工傷保險相關(guān)理論概述16-18
• 一、福利經(jīng)濟學(xué)理論16-17
• 二、需求層次需求理論17
• 三、社會公平理論17-18
• 第二章 烏魯木齊市工傷保險發(fā)展現(xiàn)狀分析18-29
• 第一節(jié) 烏魯木齊市工傷保險制度建設(shè)現(xiàn)狀18-21
• 一、機構(gòu)設(shè)置情況18
• 二、制度配套現(xiàn)狀18-19
• 三、費率設(shè)置現(xiàn)狀19-21
• 第二節(jié) 烏魯木齊市工傷保險運行情況21-25
• 一、工傷保險參保情況21
• 二、工傷保險基金收支情況21-22
• 三、保障范圍及享受待遇情況22-23
• 四、老工傷納入情況23
• 五、職業(yè)病危害情況23-25
• 第三節(jié) 工傷預(yù)防與康復(fù)現(xiàn)狀25-26
• 一、工傷預(yù)防現(xiàn)狀25-26
• 二、工傷康復(fù)現(xiàn)狀26
• 第四節(jié) 工傷認定情況26-29
• 一、工傷認定依據(jù)情況26-27
• 二、工傷認定人員的產(chǎn)業(yè)分布現(xiàn)狀27
• 三、主要行業(yè)的工傷認定情況27-29
• 第三章 烏魯木齊市工傷保險發(fā)展存在的問題分析29-35
• 第一節(jié) 工傷保險費率設(shè)置不合理29-31
• 一、平均費率水平偏低29-30
• 二、費率檔次劃分過少30
• 三、浮動費率浮動區(qū)間過窄30-31
• 第二節(jié) 工傷保險基金存在缺口31-32
• 一、基金的支付項目增加31
• 二、工傷待遇的大幅提高31
• 三、“老工傷”的納入31-32
• 四、工傷事故發(fā)生率較高32
• 第三節(jié) 工傷預(yù)防與康復(fù)滯后32-33
• 一、工傷預(yù)防不足32-33
• 二、工傷康復(fù)滯后33
• 第四節(jié) 工傷保險擴面困難33-35
• 一、從業(yè)者的維權(quán)意識不強33-34
• 二、員工流動性大34
• 三、將工傷保險與商業(yè)保險本末倒置34-35
• 第四章 我國發(fā)達地區(qū)工傷保險發(fā)展成功經(jīng)驗及借鑒35-41
• 第一節(jié) 我國發(fā)達地區(qū)工傷保險發(fā)展成功經(jīng)驗35-38
• 一、上海市工傷保險發(fā)展經(jīng)驗35-36
• 二、北京市工傷保險發(fā)展經(jīng)驗36-38
• 第二節(jié) 對烏魯木齊市工傷保險發(fā)展的經(jīng)驗借鑒38-41
• 一、擴大流動性較強務(wù)工人員參保38-39
• 二、實時調(diào)整工傷待遇39
• 三、提高基金的統(tǒng)籌層次39
• 四、建立工傷預(yù)防基金39
• 五、注重工傷患者的心理康復(fù)39-41
• 第五章 促進烏魯木齊市工傷保險發(fā)展的對策建議41-46
• 第一節(jié) 科學(xué)合理設(shè)置工傷保險費率41
• 一、增加行業(yè)間差別費率的劃分檔次41
• 二、對行業(yè)內(nèi)浮動費率進一步細化41
• 第二節(jié) 加強工傷保險基金支出管理41-42
• 一、控制工傷醫(yī)療費用支出41-42
• 二、建立工傷保險儲備金制度42
• 第三節(jié) 建立“三位一體”的工傷保險體系42-44
• 一、強化工傷預(yù)防42-43
• 二、推進工傷康復(fù)43-44
• 三、繼續(xù)重視并做好工傷補償44
• 第四節(jié) 創(chuàng)新服務(wù)模式擴大參保面44-46
• 一、完善企業(yè)員工培訓(xùn)體系44
• 二、簡化工傷認定流程并完善工傷待遇44-45
• 三、完善網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)、提高服務(wù)效率45-46
• 參考文獻46-48
• 致謝48

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